Planner (Yokohama office)

Thermo Fisher Scientific (Yokohama, 日本) フォロー 2日前

Full-time ERP

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Work Schedule

Other

Environmental Conditions

Office

Job Description

所属法人：　 サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社

Job Band： 5

*Band1-5はスタッフレベル相当、Band6以上は管理職レベル相当となります

部下の有無：　無し

〇横浜オフィス所属ですが出勤先（週３日以上）はフレキシブルです！最低週１日は横浜オフィスへの出勤となります

例）週２日三田オフィス、週１日横浜オフィス　など

About Us

サーモフィッシャーサイエンティフィック　インコーポレイテッドについて

米国マサチューセッツ州ウォルサムに本社を置き、世界中に125,000人の従業員を擁しています。総売上高は440億ドル、研究開発費は15億ドルに及び、Thermo Scientific、Applied Biosystems、Invitrogen、Fisher Scientific、Unity Lab Services、Patheon、PPDブランドは、世界のさまざまな分野の基礎・応用研修、製品開発、品質管理・保証、安全保障から医療、製薬・バイオ医薬に至るお客様に広く浸透しています。

サーモフィッシャーサイエンティフィックジャパンについて

Thermo Fisher Scientific - JP

Essential Duties and Responsibilities

<仕事の概要>

サーモフィッシャーサイエンティフィックグループでは、「私たちの住む世界をより健康で、より清潔、より安全な場所にするために」をミッションとし、多くの製品・サービスを提供しています。本プランナーは、分析機器を取り扱うアナリティカル・インスツルメント・グループをサポートするサプライチェーン本部の1つのチームである、プランニングチームのメンバーです。

プランナーの仕事は、売り上げに貢献しつつ在庫のバランスを適切な状態にし、キャッシュフローを改善していく、非常にやりがいのあるポジションです。分析機器とひとことでいっても、新しい薬や素材の開発のために使われるハイエンドの機器から、水質検査など私たちの生活に身近な分析装置などの多岐にわたる製品があり、エンドユーザーの事業をとおして日々最先端の科学を感じることができます。

「なんだか難しそう」「文系だからそういう機械のことは分からない」という方でも、営業部門や機器販売後のメンテナンスや修理を担当するサービス部門と密接にコミュニケーションをとり、今後の需要を踏まえた在庫計画を立てる過程で、製品知識は徐々に身についていきますし、トレーニングもありますので問題ありません。

事業部に近いところの仕事をしたい、バックオフィスとして事業部を支えるだけではなく事業部と対等に仕事をしたい、という方にはとても向いています。

主な業務目標

顧客満足に関する高い要求水準を遵守しつつ、Cash flow の重要KPI である在庫回転日数(DOS – Days of Supply)、在庫金額を達成する。

サプライチェーン本部のPlanning function として、事業成長を支える。これは包括的な需要計画・供給計画および在庫マネジメント業務から成る。
過剰在庫や使用不能在庫(E&O)を減らし、保有在庫を最適化すること。
当社のお客様の高い期待値の要求に応えるとともに、日本国内の法規、社内ルール、各種規制への対応を確実に行うこと。
担当事業部やビジネスユニットのDOSターゲットと在庫金額ターゲットを達成すること。売上目標やLIFR(Line Item Fill Rate: 商品充足率)といった他の重要な指標も同時に達成すること。また顧客の希望納期の遵守を確実に行い、売上を最大化するための適切な在庫状況、すなわち在庫充足率を確実にすることも重要である。
必要な在庫のレビューおこなうこと。そのうえで改善アクションを取ること。これはDOSや在庫金額の達成、サービスレベルの向上のために極めて重要である。
在庫状況や需要計画マネジメントのプロセスに絶えず注意を払いレヴューし、評価すること。評価結果に応じて関連するプロセスなどを改善したり、再定義を行ったりすること。またそれらを必ずドキュメント化し、フローチャートなどを用いて確実に業務に落とし込むこと。
必要に応じて在庫状況や需要フォーキャストに対してより深い分析を行うこと。そのうえで新たな機会や改善を行うことが強く求められる。

主な業務内容

営業/サービスチームおよびマーケティングから、製品ライフサイクル、キャンペーンなどによる需要の変化に関する情報を入手し、少なくとも四半期に一度は予算内で ERP の安全在庫レベルを維持する。またキャンペーンなどの突発的な需要については、その在庫投資の必要性を慎重に検討し、必要に応じて事前に大量注文を行う必要がある。
実際のトレンドと需要予測をモニターし、月次需要予測プロセスで変更を提案します。また、発注後に予測と実績を再検討する。発注残の水準が適切な水準を超えている場合は、調達チームと連携して発注キャンセルなどの迅速な対応を行う。
月次の在庫予測と実際のパフォーマンスを比較し、在庫状況を最適に保つための根本原因と対策を報告する。特に四半期の最終月は、在庫レベルをより頻繁に、理想的には毎日確認し、必要に応じて明確な説明と対策アクションを添えてマネジメントに着地見込みを提供する。
回転していない、あるいは回転が遅い在庫とE&O引当金をレヴューして分析する。そして、部門横断的に関連チームと協力して削減計画とアクションを特定し確実に実行し、担当部門のE&O支出目標を達成する。
SOP/作業指示書を作成し、変更の都度修正する。またこれらは業務における再現性を重視する必要がある。既存のSOP/作業手順を適切に確認し、更新する。
関連するサプライチェーンの各部署、他の部門（営業/サービス、財務など）、および他国のカウンターパートと良好な関係を構築し、彼らを巻き込んで問題解決と改善活動を実施する

応募要件

Must

4年制大学卒
オペレーションやサプライチェーンでの経験3年以上
英語中級（読み書き、メールでのやり取り）＊継続的に学ぶ意欲を持っている方であれば現在中級レベルがなくてもOKです
ビジネスレベルの日本語（N1レベルが必要です）
Excel（Lookup関数や関数のネスト、ピボットなどを自分の力で速やかに作成でき、大量のデータを扱うことが可能）
SAP、その他のERP、何らかのシステムを使用した経験がある方
継続的な改善志向を持ち、部門や部署を超えてコミュニケーションを取れる方。また役職や肩書に関係なく、他者に影響を与え、関与させる能力をお持ちの方またはそういった能力を開発したい方
問題が発生したときに根本的な原因を突き止め、問題解決できる能力を有する方
交渉などの場面において、高い説明能力をもち、相手の立場に立って考え、最適な合意を得るための努力ができる方
ビジネスおよび財務に関心を持ち学ぶ意欲があること

Preferred

需要計画や供給計画経験があれば望ましい
優れた英語力。優れた口頭、文章、プレゼンテーションのスキル
Power Query、BI ツール、需要予測ツールに関する高度なスキル
Lean、Six Sigmaなど、改善を体系的に学び・実践したことがあれば望ましい
グローバルなマトリックス型組織における業務経験　
S&OPの経験があれば望ましい

＜組織・チームの構成＞

横浜オフィスのプランニングチームはマネージャーを含めて3名の小さな組織ですが、1名が最低1つの事業部を担当し、在庫回転日数の目標値の達成という大きな役割を担います。ご入社後は、主に上司となるマネージャーからトレーニングを受け、最初は既存のレポート等の理解・KPIにもとづく各数値の分析手法や分析結果からどういったアクションをとるべきかなどを学びます。その後、OJTをしながら比較的小規模の事業部を担当していただく予定です。

また、三田オフィスのプランニングチームと共同の会議をいくつか実施しており、アットホームな雰囲気でチームメンバーが積極的に発言・質問し、お互いに学びあっています。サプライチェーン本部全体は女性比率が高く、ボリュームゾーンとしては30～40代ですが、プランニングチームも同じく女性比率が高いです。

<将来のキャリアプラン>

プランナーとして経験を積んだ後は、より規模が大きい事業部を担当するシニア・プランナーを目指し、よりプランナーを極めることも可能ですし、サプライチェーン本部には様々なチームがありますので、他のチームでサプライチェーン知識・経験の幅を広げるためのキャリアを積むことが可能です。

上司との1on1が定期的にありますので、ご自身のキャリアプランについてぜひ相談してください。

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