職種
正社員
職務明細
タタコンサルタンシーサービシズ(TCS)は、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションのグローバル企業です。複雑化するIT環境をシンプル化し、さらに進化させることで、お客様のビジネス変革をサポートします。業界に関する豊富な知見や、世界中に広がる研究所・デリバリーセンターを駆使し、お客様にとって最高レベルの品質と満足を提供します。ビジネスを変える。よりよい社会に貢献する。TCSでなら、世界中のテクノロジーと業界知識で、あなたの夢がかないます。
世界トップレベルの仲間と共に 世の中を便利に、快適に、変革したい。いつの時代も、事業の始まりは一人ひとりの思いや信念から生まれます。日本TCSでは、グローバルにいる60万人の豊富な知見を用い、世の中にデジタルを駆使した変革をもたらすことを目指しています。
あなたの思いや経験をTCSerとして活かし、まだ見ぬ未来を共に築いていきましょう。
スキル・資格
【部門紹介】デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。
現在は日本・インド合わせて50人ほどが在籍し、クラウドやデータ&アナリティクス、プロセスオートメーション、サイバーセキュリティ、ITサービスマネジメントなど、テクノロジーエリアごとに分かれてさまざまな業界のお客様をご支援しています。
【サービス提供の特徴】プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。TCSにはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。
【求める人物像】・リーダーシップ: 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる
・ビジネスセンス: クライアント・TCS双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる
・問題解決力: 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる
・専門性: 部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる
・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション(書面・口頭)によりアクションに向け動かせる
・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる
【職務内容】レガシーシステム・IT組織の変革を目指しているお客様に対する全般的なプロセス・ソリューションをデザインし、お客様に影響を与えることを目指します。お客様向けの案件に対してアーキテクチャチームリードまたはメンバとして参画して頂きます
・お客様ITの現状理解、将来ブループリント、およびマイグレーション方針の策定によってトランフォーメーション企画・実行フェーズ開始に向けて支援する
・ITトランスフォーメーションにおけるチャレンジに対して、最新技術動向と最適なソリューションをTCSグローバルと連携してお客様に提案する
・構想フェーズから、設計・開発フェースに渡り、カスタマフェーシングを実施し、お客様のビジョン・お悩みを捉え、タイムリーに打ち手を検討する
Develop a comprehensive framework and transformation requirements for customers seeking to transform their legacy systems and IT organizations, with the goal of influencing customers
・Gain an understanding of the current state of the customer's IT infrastructure, formulate a future blueprint, and establish migration policies to facilitate the initiation of the transformation execution phase.
・Collaborate with TCS Global to deliver the latest insights on technology trends and provide optimal solutions to address challenges related to IT transformation.
・Engage with customers throughout the entire process, from the conceptual phase to the design and development phase. Capture and address customer visions and concerns in a timely manner, ensuring a seamless transition towards effective solutions.
【補足/Notes】*English to follow
採用グレードC3A(Manager相当)までの若手候補者については、C&SIユニット内でShared Pool制度となり、さまざまな案件に参画頂きながらコンサルの基礎を学んで頂く育成方式をとっています。従って必ずしもご希望の領域やテクノロジーにフォーカスしたプロジェクトにアサインされるとは限らないことをご了承下さい。
For hirings until grade C3A (equivalent to Manager), one will be assigned to various types of project under Shared Pool System in purpose to provide opportunity to develop general consultation skills. Please be mindful that assigning project(s) will not always be focused or matched to requested area and/or technology.
業務内容
Required skills ・コンサルティングまたは同様の経験
・フレームワーク導入、開発プロセス整備、アーキテクチャチームメンバ経験
・Java, .NET, Cloud (AWS, Azure, GCP)などの技術を使って開発した経験
・英語力は問わないものの、英語コミュニケーションにチャレンジしたい方
・Consulting or similar experience
・Framework implementation, development process enhancement, and architecture team member experience
・Experience developing with technologies such as Java, .NET, and Cloud (AWS, Azure, GCP)
・Anyone interested in challenging themselves in English communication, regardless of their proficiency level
Nice to Have skills ・特定の業務経験・業界における専門性
・以下のいずれかの経験があること
・クラウド導入案件にクラウドアーキテクトとして参画、またはメンバとしての導入経験
・マイクロサービス導入案件にアーキテクトとして参画、またはメンバとしての導入経験
・DevOps構築経験
・グローバルチームとの連携経験
・Specific work experience and industry expertise
・Experience in any of the following
・Experience in cloud adoption as a cloud architect or a member of a cloud adoption project
・Experience in microservices adoption as an architect or a member of a microservices adoption project
・Experience in DevOps construction
・Experience in working with global teams
その他
本社(東京)、一部リモートワーク、アサインされる案件によっては地方への長期出張対応もあり。