【ダイレクト事業本部】WEBマーケティングCreative担当
【職務の目的】
個人向け保険（自動車保険・バイク保険等）のCVR向上のため、Webページ・Eメール等のABテスト・改修を担当する
【職務内容】
①Webページ・Eメール等の CVR改善施策（主としてABテスト）の企画立案・実行後のレポーティング・結果を踏まえたPDCA実行
②Google Analytics等を使用したユーザー行動のレポーティング
③関連する制作物のディレクション・HTML等のサーバUP等
④動画・バナー等のクリエイティブチェック
⑤認知施策のサポート
⑥上記実行のための広告代理店・関連部署等との調整
【主な関係先】
社内：DX推進部・IT・コンプライアンス部等
社外：広告代理店・制作会社等
【必要知識、経験等】
＜求める人物像＞
·新しいものに触れる意欲があり、ご自身が立てた数値目標達成に向けて行動できる方
＜必須要件＞
·CVR改善を目的としたWebページの改修提案経験2年以上（企画立案・ワイヤーフレーム作成を含む・ABテストの実施経験は問わない）
·アクセス解析を使用した、改修もしくはABテストの結果のレポーティング経験2年以上（Google Analytics以外でも可）
＜歓迎要件＞
・HTML・CSSの基礎知識
※Webページ全体をコーディングする業務は発生しませんが、簡単なテストパターン作成の際にHTML・CSSを一部書き換え・制作会社のコーダーへ修正を指示出しできる程度の知識があると望ましい。
・Webページ・EメールのABテスト実施経験
・Web広告・SEOに関する基礎知識
・勤務地：東京本社オフィス（東京都中野区東中野3-14-20）または在宅勤務のハイブリッド勤務
・雇用形態：正社員
・勤務時間：フレックスタイム制；始業および終業の時刻は社員の決定に委ねる（標準となる１日の労働時間：7時間）
フレキシブルタイム6時00分から22時00分、コアタイム なし、1日における最低勤務時間 4時間
休憩時間60分（1日の実労働時間が4時間を超える場合）
・給与：当社規程により決定
※前職の経験・スキルを考慮
・休日休暇：年末年始休暇、ペアレンタル・リーブ（6週間の特別有給休暇。社員の性別を問わず取得できる制度）、慶弔休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇、Re-Creation休暇
・福利厚生：
各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、他）、ｌ団体生命保険、会員制福利厚生クラブ加入、EAP: Employee Assistance Program（従業員支援プログラム）、育児休職制度、育児時間制度、介護休職制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時差勤務制度、育児休職者の早期復職支援手当、シフト勤務に対する育児支援手当、社内クラブ活動、ドレスコードフリー(服装自由)、オンライン自己啓発プログラム、副業、兼業（届出制）
申請を続行してください
or
By signing in to your account, you agree to Bestjobs.jp's Terms of Service and consent to our Privacy Policy.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Save now, apply later
or
By signing in to your account, you agree to Bestjobs.jp's Terms of Service and consent to our Privacy Policy.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.