株式会社コンカー｜学生インターンシップ〔インサイドセールス〕
We help the world run better
At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.
※ ご注意 ※
・ 本求人は、SAP Japanの求人ではありません。SAP Japnのグループ会社である株式会社コンカーの求人です。
・ 本ポジションは日本法人の顧客への電話掛けを行うためネイティブレベルの日本語力が必須のポジションです。
日本のDX推進企業／働きがいのある会社ランキング7年連続1位の会社で一緒にはたらきませんか？
株式会社コンカーはクラウド型の経費精算・請求書・出張管理ソリューションのパイオニアであり最大手プロバイダーである米国 Concur社の日本法人です。
間接業務領域のSaaSトップベンダーとして、デジタルトランスフォーメーション（以下、DX）を提供し、全世界では9,300万人以上のユーザーにご利用頂き、約16兆円の経費を処理しています。
日本法人は設立から13年を迎え､急成長を遂げており、日本シェア10年連続No1、また国内時価総額Top100社の約70％の企業様にご利用頂いております。
最先端のビジネスAI及びカスタマーサクセスを通じて、サービスの提供だけにとどまらず、日本企業のデジタル変革や組織風土改革まで支援しています。
また『働きがいのある会社』ベストカンパニーに10年連続で選出され、2018～2024年には 従業員100～999人部門で 7年連続第1位 に選ばれました。
コンカーのパーパス・ビジョン・コアバリューは下記の通りです。
【パーパス】
たゆまぬイノベーションで日本のデジタル化を牽引し、社会のみんなを笑顔にする
【ビジョン】
ビジネスAIとビッグデータで「経費精算のない世界」第二章経費精算のない世界を創る
【コアバリュー】
Happy-Happy：お客様を笑顔にしようそれが私たちの幸せ
Enjoy the Challenge：変化を作り出そう、挑戦を楽しもう、そして未来を創り出そう
自分ごと：ひとごとではない 目指す先は一緒だから、すべてが自分ごと
期待を裏切ろう：質とスピードで裏切ろう 想像をはるかに超えて
Drive Everything：高い視座でゴールを掲げ、自ら率先して物事を動かそう
外資系（達成意欲・自己裁量・成果に対する評価）×日系（思いやり・チームワーク・プロセス評価）のハイブリッドな文化が他の企業にはないConcur独自の文化です！
アピールポイント
・”人”、全社員で醸成するコンカー文化が飛躍の源泉
・7年連続で働きがいのある 企業 1位
・今後の日本企業の成長を左右するDX推進を最先端のサービスとノウハウで支援
・リモートワーク可能な自由度の高い働き方
日本シェアNo1ではありますが、まだまだ市場にはホワイトスペースは多分にあり、成長中である我々は、共にはたらく仲間を探しております。
是非、お気軽にご連絡ください！
仕事内容
ミッション
・マーケティング本部インサイドセールス部に所属し、フィールドセールスへの架け橋として、顧客の課題抽出から商談設定を担う
・成果を最大化するための効率的な仕組みづくりをする
・お客様の生の声を最前線でヒアリングし開発ニーズとして社内にフィードバックをする
具体的には
顧客情報のデータ整理、ツールを活用したコンタクトプロファイリング業務、ネットを活用したコンタクト探し、郵送物発送、グローバルコミュニケーション、セミナー運営支援、オペレーション業務、各種マーケティング/サポート業務/電話やメールでの営業活動やイベントのご案内など、幅広く実施いただきます。
働く組織・環境
当社のインサイドセールスは、マーケティング部に所属する為、マーケティング部や営業部門と連携して各施策の企画～実行～振り返りに携わるなど、営業活動の上流から関われます。またConcurグループの中で、日本法人の取り組みは、本社や他グローバル法人からも注目を浴びており、定期的に本部やグローバルのメンバーとのディスカッションの会議に希望を出せば、参加することも可能です。
応募資格
・学生インターンポジションのため、大学生/大学院生の方
・1年以上の長期勤務ができる方
・週16時間以上勤務できる方
・週に1日程度オフィスに出社することができる方
・営業手法を身に付けることに前向きで、電話掛け業務にも積極的に取り組める方
・与えられた仕事だけではなく、自分で考えて動き、課題意識をもってより良い環境にするためのアイデアを考えていける方
・英語の読み書きができる方（会話ができればなお可）
選考フロー
部署面談⇒人事面談の2回面談となります。
Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected]
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
EOE AA M/F/Vet/Disability:
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
Requisition ID: 412730 | Work Area: Administration | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Student | Employment Type: Limited Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid.
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