【職種】Webディレクター・プロデューサー ABEMAに関連するコンテンツのキービジュアルや広告バナーなどの制作に関するディレクターをお任せします。 【具体的には】 ・LP、バナーなどクリエイティブ領域関する制作ディレクション →クオリティーチェック、スケジュール管理 ・ワイヤーフレームや仕様書の作成 ・コスト管理 ・効果検証と改善策立案 ＜補足＞ ・社内のプランナーやアートディレクターとコミュニケーションを多く取りながら業務を進めていきます。 ・恋愛リアリティ、エンタメ、芸能、アニメ、音楽など様々です！ ＜使用ツール＞ Photoshop/Illustrator OS：Mac/Windows（選択可） 渋谷駅より徒歩7分（渋谷区／最寄り駅：渋谷駅） 10:30〜19:30 （実働8時間） 【残業】20時間／月 【派遣先について】 派遣先会社名：AbemaTV ▼服装：ジーパン、スニーカーなど私服OK ▼働き方：週2日リモート ▼受動喫煙対策：屋内原則禁煙 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度(適用基準あり) ※多数実績有！ ◆スキルアップ研修(Officeソフト、英会話、Webデザイン、プログラミングなど)...
【職種】Web制作・編集 大手クライアントと直取引をする広告代理店で、クライアントサイトのコーディングをお任せします。 ＜担当CLについて＞ 大手自動車メーカー、大手プリンター機器メーカー、化粧品などの女性向け商品グローバルメーカー、その他多数 【具体的には】 ・コーポレートサイトやキャンペーンサイトを始めとする様々なWebサイトの実装・コーディング ※改善提案やトレンドを踏まえた新規企画提案など、積極的な参加も歓迎です！ ＜進め方＞ お客様との折衝はディレクターの方が行い 社内のアートディレクターやWebディレクター、プロデューサー、 コピーライターとコミュニケーションを図りつつ、業務を進めていただきます。 ＜制作環境＞ ・PC：Mac ・エディタ：Adobe CC、Dreamweaverなど ・ツール：Git ・担当CL数：3社／人の割合で担当いただきます ※担当によって変動します 新宿駅より徒歩10分圏内（新宿区／最寄り駅：新宿駅） 10:30〜19:30（実働8時間） 【残業】20時間／月 【派遣先について】 ▼服装：私服 ▼受動喫煙対策：屋内禁煙 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度(適用基準あり) ※多数実績有！ ◆スキルアップ研修(Officeソフト、英会話、Webデザイン、プログラミングなど)...
【職種】Webディレクター・プロデューサー 日本最大級ECモール運営企業で、アートディレクター業務をお任せします。 【具体的には】 ・キャンペーンのオンライン・オフラインのアートディレクション業務（5割） ・イベントや店頭告知などのアートディレクション業務（3割） ・クリエイティブクオリティチェック業務（2割） ※割合はご経験により決定。時期によって変わる場合があります。 ※規模感：200ページ程度 ※担当サイト現状：リニューアル、既存のもの ＜対象＞ 自社3サービス（決済サービス/ポイントカード/電子マネーサービス）の編成部として、 デザインのディレクションを行います。 オンライン・オフラインとも対象となります。 ＜環境＞ 使用ツール：Word、Excel、PowerPoint 言語：CSS、HTML、Javascript その他：Adobe、Figma 担当デバイス：PC、レスポンシブ、スマートフォン、App（Webviewのみ） 品川駅より徒歩2分（港区／最寄り駅：品川駅） 9:00〜17:30（実働7.5時間） 【残業】15時間／月 【派遣先について】 【体制】 平均年齢：約30歳 ▼服装：私服 ▼働き方：週4日出社／週1日在宅勤務 ※部署により差違があります。 ▼受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断 ◆有給休暇制度
