【職種】テスト・評価 〜うれしい4文字＝完全在宅〜 プライベートを充実させたい方必見！ 医療系の知見があればOK！の求人が届きました＊ 「医療事務の経験はあるけど、ITは初めてで不安」⇒ 基本、手順書に沿った対応なので、未経験から活躍している方が多数在籍 これまでに使用したシステムの知識が活かせること間違いナシ！ ジョブチェンジを考えている方は、ぜひご応募ください☆彡 ・‥…━━━━━━☆ 【 業務内容 】 ・電子カルテの導入作業 ⇒手順書完備！ ・システム評価 ⇒基準を満たしているかのチェック作業 【 その他 】 ・基本、フルリモート ・導入時に福島県への出張が発生する可能性があります！ ・‥…━━━━━━☆ 基本在宅 事業所は【 仙台駅 】（青葉区／最寄り駅：仙台駅、仙台駅(地下鉄)、五橋駅） 9:00〜18:00(休憩60分) 残業は月10〜20h程度 ※残業は1分単位で支給します！ 【派遣先について】 ＜＜ 完全在宅 ＞＞ 医療関連 医療×IT 交通費支給
【職種】運用管理・保守 ＼＼ ほぼフルリモート！ ／／ 月1〜2回の出社でOK！ 仙台市が本社の大手IT企業で《 サーバー運用 》をおまかせ＊ インフラ運用のスキルが活かせること間違いナシ！ 本社ならではの安心感バツグンの環境でぜひ働きませんか？ ご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝ 有名製造企業の業務システムを支えるUNIXサーバー運用のお仕事をお任せします！ Unixサーバ運用 ・サーバー監視（日勤） ・AD管理・発行・削除 ・障害対応／ベンダー手配 ・ドキュメント整備／改修 ・構成検討／見積り対応 【 環境 】 ・基本フルリモート（月1〜2回出社） 【 体制 】 ・社員2〜3名、パートナー1名 ⇒わからないことは何でも聞いてください！ ＝＝＝＝＝＝＝ 基本在宅【 あおば通駅 】直結！（青葉区／最寄り駅：あおば通駅、仙台駅(地下鉄)、仙台駅） 9:00〜17:30（実働7.5h/休憩1h） 残業は月10〜20h ＊システム修正作業が深夜に及ぶ場合もございます 【派遣先について】
【職種】医療事務 ＜＜ 医療事務の知見が活きる！ ＞＞ 「医療事務からワンランク上の仕事につきたい！」「働き方を改善したい…」そんな方におすすめ＊ 今までのご経験を活かして「フルリモート」で働きませんか？ ▼大手IT企業にて、医療システムの導入する際の《 サポート 》をおまかせ！ 福島県内の病院で、《 電子カルテの導入 》や問題なく稼働しているかの《 評価 》を担当してもらいます＊ 医療現場から直接の「ありがとう」がもらえるので、やりがいにもつながること間違いナシ☆彡 ぜひご応募ください！ *・。*・。*・。 【 その他 】 ・導入時に福島県への出張が発生する可能性があります！ *・。*・。*・。 基本在宅 事業所は【 仙台駅 】（青葉区／最寄り駅：仙台駅、仙台駅(地下鉄)、五橋駅） 9:00〜18:00(休憩60分) 残業は月10〜20h程度 ※残業は1分単位で支給します！ 【派遣先について】 ＜＜ 完全在宅 ＞＞ 医療関連 医療×IT 交通費支給
Job Title フィールドサービスエンジニア 仙台勤務 Job Description 医療機器（MRI／X線診断装置／超音波診断装置／生体情報モニタなど）の据付、保守、点検、修理などをメインに担当し、医療関係者と患者の方々が安心して当社製品をお使いいただけるようサービス提供をするカスタマーサポートポジションです。 当社製品ご使用いただいている長い期間に、お客様のニーズをしっかり把握し、販売後の保守契約の説明やサービスに関する説明を行うことも担います。技術者として、お客様に質の高いサービス提供を行うことを目標に継続的にレベルアップして頂ける方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 1. 医療機器の据付・定期点検・修理（緊急・予定）作業 2. 顧客の問題を迅速かつ効果的にエスカレーションする 3. 顧客・社内への迅速な報告・提案を実施する 4. サービスエンジニアの業務に必要な技術・対人スキルと知識を育成する 5. 担当機器の技術力向上に継続的に取り組む 6. 品質方針に基づいて特定された機器の安全性の問題を報告する 7. 保守・修理業務に関する顧客への提案・修理請求作業 【追加情報】 ・契約期間：期間の定めなし （正社員） ・試用期間：あり(原則として入社日より6ヶ月) ・就業場所：仙台支店宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1 仙台パークビル 3階 （将来転勤あり） ・就業時間：9:00-17:30 （フレックスタイムあり） ・休日：毎週土(所定休日)/日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月4日) ・休暇： 休暇： 有給休暇 (初年度最大20日間(入社月により変動します)、Care Leave(年間10日間付与)、Sick Leave(年間30日間付与)ほか
