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保育士の求人-江東 - 65 Job Positions Available

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65 / 61 - 65 求人

【職種】保育士 保育業務全般(書き物:連絡帳、保育日誌)、制作業務、環境整備 【休日休暇】 土日祝 【勤務時間】 8:30~17:00(実働7時間30分、休憩60分) ※前後時間帯も検討可 ※「実働8時間」勤務も可能です 【勤務時間】 8:30~17:00(実働7時間30分、休憩60分) ※前後時間帯も検討可 ※「実働8時間」勤務も可能です 【アクセス】 ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「有明テニスの森駅」徒歩10分 ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「お台場海浜公園駅」徒歩13分 東京臨海高速鉄道りんかい線「国際展示場駅」徒歩16分 有明1-5-2ブリリア有明シティタワー2階 8:30~17:00(実働7時間30分、休憩60分) ※前後時間帯も検討可 ※「実働8時間」勤務も可能です 【派遣会社】株式会社モード・プランニング・ジャパン...

株式会社モード・プランニング・ジャパン  11時間前

【職種】保育士 保育業務全般(書き物:連絡帳、保育日誌)、環境整備、制作業務 【休日休暇】 土日祝日 ※土曜日できる方も歓迎年次有給休暇、年末年始休暇 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分) ※上記時間帯以外を希望される方もご相談ください 【アクセス】 各線「清澄白河駅」徒歩10分 白河4-9-25パークハウス清澄白河タワー2階 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分) ※上記時間帯以外を希望される方もご相談ください 【派遣会社】株式会社モード・プランニング・ジャパン...

株式会社モード・プランニング・ジャパン  11時間前

【職種】保育士 【業務内容】 ・東京都江東区でのお仕事です ・年度途中でも積極採用しています ・定員60名の保育園!1人1人とじっくり関われます! ・大手運営なので、福利厚生充実! ・研修充実!スキルアップできる環境です ・50園近く保育園を運営しており、今後もどんどん増える予定です! その分、主任・園長など、キャリアアップのチャンスも多いです 【勤務時間】 9:00~17:00実働7時間(休憩1時間) 平日のみ週4~5日もOK! 8:00~18:00内でも相談可能! ぜひお問い合わせください 【休日】 土・日・祝 ・年末年始休暇:12月29日~1月3日 ・年次有給休暇 ※初年度は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与 ・特別休暇(結婚・出産・慶弔など) ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後の休暇 育児休暇 介護休暇など ◎有給休暇別途支給 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 ◇ 有給休暇 ◇ 特別休暇

セントスタッフ株式会社 東京支店  10時間前

【職種】保育士 【業務内容】 勤務内容:保育補助 勤務日数:週3~5日(月~金) 勤務時間:7:15~11:15(実働4時間 休憩なし) 給食:なし \朝のお時間の保育補助をお願いします/ ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子ども達の見守り ・環境整備(保育室の掃除など) ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応 <江東区認可保育園> ・月~金週3日でもOK! 土・日・祝日お休みです! ・保育補助のお仕事! 子どもたちの見守りや環境整備がメインです! ・みんなでワイワイと毎日楽しい保育園! 気になる点がありましたら お気軽にご相談ください! 【休日】 土・日・祝 ・年末年始休暇:12月29日~1月3日 ・年次有給休暇 ※初年度は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与 ・特別休暇(結婚・出産・慶弔など) ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後の休暇 育児休暇 介護休暇など ◎有給休暇別途支給

セントスタッフ株式会社 東京支店  10時間前

【職種】保育士 【業務内容】 <江東区認可保育園> ・定員100名の認可保育園! ・フリーの保育補助業務! ・一人一人に手厚い保育を! ・Wワークも歓迎 ・週3日~OK! 【休日】 土・日・祝 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! ・高額療養費付加金 >1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 >独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 >健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金

セントスタッフ株式会社 東京支店  10時間前

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