We are a leading financial services provider committed to making decisions easier and lives better for our customers and colleagues around the world. From our environmental initiatives to our community investments, we lead with values throughout
ジョブタイトル シニアアカウンタント/アシスタントマネージャー レポート先 不正利用対策マネージャー 主な目的 このポジションにおけるミッションは、Eコマースおよび店舗におけるデビット・クレジットカードの不正利用対策の実施、調整、運営です。日本市場のニーズに応じて、グループの戦略とガイドラインに沿った詐欺対策の実施と運用を確保します。 この役割は、各メゾンとの関係を維持し、不正防止ソリューションの開発と運用管理を担当します。これはビジネス全体の不正防止機能を強化し、クライアントのエクスペリエンスを向上させるというグループの戦略の重要な部分を担っています。不正利用管理業務には、対面決済に加えて非対面決済である電話およびWeb注文のレビュー、デビット/クレジットカードの処理、不正利用者・不正リスクの分析、調査、回収が含まれます。 クライアントリレーションセンターおよびBTQスタッフ、内部統制、ITなどの専門家と密接に連携し、ファイナンスチーム内だけでなく、他部署と協力し、強力なコミュニケーションスキルを持って当社の事業活動をサポートし、Eコマース部署・店舗のニーズを実現するための強い実行力を持つチーム・プレイヤーになることが期待されます。 リシュモンジャパンは国内で18のブランドを展開、約200のブティックを運営し、2,000人以上の従業員を雇用しています。このポジションは、リシュモンファイナンスコミュニティ全体の一員であり、強固なコンプライアンス・マインドと問題解決能力を備えた真のビジネスパートナーであることが期待されています。 主な職務 重点責任1：不正防止業務の運用管理 KPIの達成に向けて、不正使用/チャージバック率と、システムによるオートメーション率が目標値を上回るように管理する 電話注文とウェブ注文の支払取引を詐欺対策ツールを利用し最前線で制御する クライアントリレーションセンター・店舗の日々の不正利用検知と対応 不正防止業務の標準作業手順の確立と維持 クレジットカード会社や決済代行会社からの依頼に迅速に対応、必要なドキュメントの収集と提出 戦略的なチャージバックレポートの作成と提出 重的責任2：ステークホルダーとの協力・コンプライアンスの管理 不正利用リスク管理プロセスの透明性を提供する分析と報告を定期的に実施 不正利用防止のため、クライアントリレーションセンター・店舗向けの詐欺防止トレーニングを企画、実施 Eコマース・店舗の詐欺利用に関連する法令及びグループ指針への対応 アクワイアラーとリシュモンの良好な関係の維持 重的責任3: グローバル/戦略的/不正利用検知自動化プロジェクト プロセスの簡素化と生産性 システムの統合・高度化 新規事業/プロセス開発/スキーム実施 マシーンラーニングやリスクルールによるオートメーション化の推進 Eコマース・BTQへの新しい不正利用リスク管理ソリューションの導入 プロフィール: 経験: 5年以上の経理および/またはコントロールの経験 3年以上のEコマースにおける不正防止管理の経験はプラス リテール業界またはＥコマース業界の経験はプラス スキル: 細部への注意、積極的かつソリューション志向、タイムリーかつ定性的 チームプレーヤー、良好な関係構築者
ジョブタイトル タイトル： 経理財務部マネージャー レポート先 OTR/Inventory/Tax Senior Manager 勤務先 東京都江東区 主な目的 リシュモンジャパンは国内で17のブランド、約200のリシュモングループ傘下のブランドブティックを展開し、2,000人以上の従業員を有しています。このポジションは、リシュモンファイナンスコミュニティ全体の一員であり、強固なコンプライアンス・マインドと、自立心、問題解決能力を備えた真のビジネスパートナーであることが期待されています。 このポジションでは、税務申告書の作成、OTR部門の業務全般の管理・監督を担当いただきます。OTRセクションはリシュモンジャパンのビジネスの中核である在庫、関係会社勘定、税金、グループ及び法廷監査の財務諸表作成業務といった重要な領域の経理業務を担っています。このため、グループ会計基準、及び一般公正妥当と認められた会計原則(J-GAAPおよびIFRSの両方)により義務づけられた会計処理に関する知識を有し、適正な財務報告を担保するために細心の注意を払って業務を遂行することが出来るプロフェッショナルを求めています。 また、このポジションは、ロジスティックス、購買、財務、IT部門や他のファイナンスメンバーと緊密に連携し、協力し、当社の事業活動をサポートするための業務を行うことができる強いコミュニケーションスキルとチームプレイヤーであることが期待されています。さらには、デジタル化、ペーパーレス、オペレーション簡素化など、業務効率化に関連するいくつかのイニシアチブやプロジェクトにも積極的に参加することが求められるポジションです。 主な職務 OTR部門のマネージャーの職責 以下のOTR部門の業務の実施、管理監督 税金計算及び税務申告 売上及び売上原価勘定の正確性 月次及び年度決算 関係会社取引、残高調整及び決済 外注及輸入諸掛の処理 在庫管理（在庫調整及び評価） 実地棚卸管理 チームメンバー2～3名管理監督 グループ会計基準・日本基準の準拠と適用 監査対応 業務プロセス及びシステムの改善提案及び実行 プロジェクト ペーパーレス化・デジタル化の実施 システム改修提案及びユーザーテストの実施 プロセスの簡素化と生産性向上 新プロセス開発/スキームの導入 プロフィール: 経験: 事業会社における経理業務全般の経験、又は同等レベルの経理経験 チームの管理経験がある方 スキル: 細部への注意、積極的かつソリューション志向、タイムリーかつ定性的 チームプレーヤー、良好な関係構築者
(English follows) 【部署の説明】 ファイナンシャルコントロール＆マネージメント部は主に、会計、財務・規制報告、税務、経費管理、支払業務、管理会計、経営報告、企画・分析に関する事項を担っています。 当ポジションは、会計・財務報告チームのメンバーとして、主に以下の業務をご担当頂きます。 (1) 会計要件に従ったタイムリーかつ正確な仕訳作成・入力 (2) 財務諸表および規制当局への報告資料の作成 (例: 金融庁、生命保険協会)・報告 (3) 税務申告関連資料 (国および地方) の作成・報告 (4) 財務報告に係る内部統制に則った業務の実施 (5) 財務分析、それに伴う経営陣向け報告書の作成、報告 【職務内容】 主に次に挙げる業務をご担当いただきます。 ■会計業務 ・他部署・他チームからの問い合わせ対応（取引に使用する勘定科目、消費税区分、源泉税の取扱い等） ■決算関連業務 ・月次/四半期/年次決算作成及びチームマネージャーのサポート ・JGAAP および IFRS の期末決算処理 ・補助元帳と総勘定元帳の照合 ・税務当局の監査、外部会計監査人からの問い合わせや資料請求の対応・サポート ■レポーティング業務 ・JGAAP および IFRS ベースの財務情報に関する報告書作成
＜職務内容/Main Tasks＞・Lead Partnership Committee, confirm agenda with stakeholders, organize the meeting, gather comments from the involved departments, and report the conclusion of the topics discussed・Financial analysis of the Nissan partners financials and report to executives ・Lead
＜職務内容/Main Tasks＞当部署では、プロジェクトに関わるエントリーチケット（開発費・内製投資・ベンターツール）について、競争力と実現性のある投資判断への経営サポートを行っています。以下2チームで募集しており、適性によって配属先を判断いたします。■チーム①（D&D team）開発費の中でも新規性が高いシステム・サービスであるAD/ADAS、Connectedなどのソフトウェア開発費について、開発費評価・提案を行う技術領域サポートを行います。技術概要、周辺環境情報（法規・Complianceトレンドなど）を収集、妥当性ロジックを構築し、評価ツールを作成します。プロジェクト担当者と連携し、提案値の分析を行い競争力あるプロジェクト開発費の決定に貢献します。■チーム② (Data Management team) プロジェクトに関わる三大投資（開発費・内製投資・ベンターツール）データベースを開発、データ分析と可視化を専門的に行います。また、データの収集と蓄積、分析と可視化を効率的に行う仕組の構築・運用を担い、社内の様々な関係者に結果を共有します。そして、新車投資予算に関係する膨大なデータからさまざま手懸りや兆候を捉え、お客様に魅力あるクルマを提供する為の投資効率向上に貢献しています。＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞・国際色豊かなステークホルダーと日常業務をこなすことで英語によるコミュニケーション力アップ、グローバルなビジネスセンスを身につけることができます。・色々なデータを扱い説明する事を通じてデータ分析のスキルとプレゼンテーション能力を向上させることが出来ます。・同業他社や異業種から新しいアイデアを提案頂くことを期待しており、新しいオペレーション案を提案いただける将来のリーダー候補として期待しております。・部門内はフレンドリーな環境で上司の手厚いサポートもあり、能力を積極的に伸ばす活動を継続中です。・自動車・モビリティーサービスの企画開発から製造までの一連のプロセスを学ぶ事が出来ます。・仕事は全て将来発売される車についてです。将来どのような車が出るのか想像しながら仕事が出来ます。＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUST【両チーム共通】・様々な部門（企画、開発、購買、営業、財務経理）との協業を円滑に行えるコミュニケーション力・商品としての自動車の利益管理に関心がある・英語による会議・資料作成等に支障がないレベルの英語力（TOEIC700点以上のレベル）【チーム①】ソフトウェア開発のプロジェクト管理・プロセス知識を有していること【チーム②】 Microsoft Excel, Tableau等のBIツールを駆使し、膨大かつ細かいデータの収集と整理ができること。また、それらのデータ・事実から論理的かつ大局的に物事を分析し、提案に繋げることができるスキル自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：700■WANT・自動車・車載システムのソフトウェア開発の知識、それに従事した経験・管理会計についての基本知識と、FP＆Aなどの経験があれば尚可・製品開発プロジェクトを主導した経験や、現場プロセス改善を提案した経験など・PythonやSQLなどのデータべース構築に関するプログラミングの基本知識、RPAやAI活用などの経験自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：800＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞・今後の自動車・モビリティサービス業界全体の動向に関心、興味を持っている方・最後まで粘り強く業務に取り組める方・公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方・軽快なフットワークを持っている方・自分も他者も尊重出来る、率直なコミュニケーションが出来る方・成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方・社内だけでなく同他業界の動向にも目を向け常に新しいアイデアを業務に持ち込むことができる方・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）230,000円～439,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします想定年収（ 参考値 ）約410万円～780万円・月次給×12か月分+
Mujinは、産業用ロボット向けの知能ロボットコントローラを基盤に、次世代型工場・倉庫の自働化ソリューションを手掛けるインテリジェントオートメーション企業です。これまでにファーストリテイリング様、イオン様、JD.com様などの大型案件を筆頭に成功を収め、欧米を中心に販売拠点を急拡大しており、現在4か国（日本、アメリカ、オランダ、中国）に拠点を構えています。昨年、シリーズCラウンドとして日欧米の投資家より「総額150億円」の調達を完了しました。 売上や事業の拡大に伴い、リスク管理体制を強化したいと考えており、日本担当の内部監査室スタッフとして、国内の子会社・拠点を含め、リスク管理やJ-SOXの整備・運用の支援やモニタリング等を、社内のステークホルダーと連携し担当していただきます。 当社のビジョンは、「過酷な労働から人々を解放し、人類が創造性、技術革新、そして世界をより良くする活動に集中できる世界を実現する」です。当社は、これまで不可能であった作業の自動化を実現し、人手不足や過酷な単純作業にお困りのお客様の課題を解決しています。 ＜動画集＞〇事例 （ユニクロ） https://youtu.be/8-YyKyecy-s 〇NewsPicks社取材 https://youtu.be/HHQlcX6Fb1Q 〇CTO 兼共同創業者ロセン・デアンコウがビジョンを語る（「設定」より、日本語字幕の表示が可能です）https://youtu.be/Pe8zMyYIRbU?feature=shared 業務内容 以下の内部監査業務（子会社含む） リスクアセスメント 年間監査計画の作成 個別監査のリード役 監査範囲設定とウォークスルー テスティング及び調書作成 監査レポートの作成 指摘事項のフォローアップ 被監査部署との交渉やプレゼンテーション J-SOX又はSOX対応業務 IPO準備 上記に付随する業務 必須要件 内部監査／内部統制もしくは経理財務など管理部門での実務経験 他部署との円滑なコミュニケーションスキル 歓迎要件 上場準備会社における内部監査（統制）経験 監査関連の専門資格（CIA・CISA・CFE・CPA等） J-SOX、US-SOXの知識 日常会話レベル以上の英語力 求める人物像 ビジネスコミュニケーション力、文章能力をお持ちの方 これまでの経験に固執せず、常に改善し続ける姿勢を持つ方 高い職業倫理観をお持ちの方 本ポジションの魅力 新興グローバルカンパニーの事業拡大フェーズに携われる。
Who We Are At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves
JOB DESCRIPTION: Job Title: Wholesaler Specialist Division: ダイアべティスケア事業部(ADC事業部) Department: コマーシャルエクセレンス本部 Job Purpose and Scope: Describe the responsibility and authority (budget, revenue, internal/external contacts) ダイアべティスケア事業部が選定している主要特約店の売上促進且つ利益管理を行う。 主要特約店に対する販促プログラム立案と実行する。 特約店関連のデータの管理・分析を行う。 営業部、マーケティング部など他の関連部門と協力し担当地域特約店の販売促進・進捗管理を実行する。 Core Job Responsibilities: List the primary tasks or activities
職務目的（Job Purpose） 自動車保険における保険料算出等のアクチュアリー業務を遂行する。 自動車保険における各種分析に保険数理の技法を適用し、自動車保険の売上・利益の拡大と目標達成に貢献する。 他のメンバーと協働し、自動車数理課のアクチュアリー業務の技能・知識をレベルアップする。 職責（Job Responsibilities） 1.保険料算出業務 自動車保険の保険料率決定のための各種分析、試算、その結果の説明をサポートする。 2.分析業務 定期的な分析を実施し、商品設計／料率検証プロセスに継続的に関与する。 目的に応じた個別詳細分析を実施し、それらの分析結果を関連部署に提供（詳細説明を含む）することで、商品設計、引受ルール策定、各種施策のプロセスをサポートする。 ビジネス分析チームや引受チームと協働して、集積／災害リスクを含む保険リスクの要素をモニタリングし、ポートフォリオ管理をサポートする。 3.認可関連業務 認可申請チームと密接に協働し、保険数理に関する認可申請書類（算出方法書および保険料算出の根拠等）の作成および金融庁との認可折衝遂行をサポートする。 4.財務業務 商品チームと密接に協働し、自動車保険の収益性および成長目標の計画策定をサポートし、その計画の進捗をモニタリングする。 会計処理（IBNR見積手法を含む）の変更の有無およびその影響を確認する。 5. スキル向上 常に新しい技術・最新の知識の取得を図り、自らおよびチームメンバーの技能向上を目指す。 自動車保険以外のアクチュアリーの行動を把握し、自動車数理業務に利用する。 自己啓発（アクチュアリー資格取得等）に対して真摯に取組み、かつ結果を残す。 主要な関係先（Key Relationships） 内部関係先(AIG組織内) 商品数理部の他課 自動車保険部各課 経理・財務部門（保険負債数理部、経理部、保険計理人、財務企画部） その他自動車保険の関連部門 他国の自動車保険アクチュアリー 外部関係先(AIG組織外) 日本アクチュアリー会、金融庁、業界団体 必要とされるスキル・経験（Required Skills and Experiences）
＜職務内容/Main Tasks＞国内外の連結各社や本社各部と連携しながら、グローバル日産全体の販売営業部門の予実算レポートを月次で作成し、経営層へタイムリーに報告する業務です。・海外の連結子会社と密に連携をとり、販売営業部門の収益データを受領・グローバルの収益データを分析し、毎月、トップマネジメントへ報告＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞＜組織風土＞・経理部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍のスタッフやマネージャー、中途採用の社員等が働いています。＜キャリア＞・日本で仕事をしながらも、日々世界各拠点と密に連携を取りながら業務を進めて頂く機会が豊富にあります。・経理財務部門内には、様々な業務があり、日々の業務での交流やローテーションなどを通じた異動などで、幅広い知識と経験を身に着けて頂くチャンスに溢れています。＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUST下記いずれかのご経験を有する方・経営に関わる数字や財務諸表上の数字を扱った経験（経営企画・管理、業務企画、コンサルティングファームでの経営戦略に関わる経験など）・なんらかの経理・会計・財務業務経験・原価企画経験自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：730■WANT・管理会計業務の実務経験・製造業での管理会計経験・ビジネスシーンでの英語コミュニケーション経験自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：800＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞・問題意識を持ち、課題や疑問を分析し積極的に解決しようと自発的に行動できる方・変化を柔軟に受け入れ、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方・自身の専門領域にとどまらず、ビジネスに関心を持ち理解しようという意欲の高い方・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）323,000円～439,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします想定年収（ 参考値 ）約600万円～780万円・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 Nissan Corporate site Nissan YouTube link Global Career
＜職務内容/Main Tasks＞当チームは、日産グローバル全社のフリーキャッシュフロー(FCF)の取り纏めとして、PLのみならずBSの観点からビジネスの状況と課題を適切に把握し、経営層や関連部門にレポーティング、提言することで最適化のアクションに繋げていくことをミッションとした非常に重要なポジションになります。＜主な業務＞- グローバル本社や海外子会社の経理財務部門と協働して日産グローバル FCFの作成と管理- 年度予算策定、年中計画見直し、月次予実管理分析の実施と経営層へのレポーティング（管理会計業務）- キャッシュフロー最適化のための各種分析と関連部門への働きかけ- データ管理の改善業務＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞- 150以上の子会社連結するグループFCF管理において、グローバルなコミュニケーションと数字ベースのビジネス洞察力、アウトプット力が磨けます- 経営層との距離も近く、グローバルにおけるビジネスアクション判断につながるインプットを行う重要なポジションです＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUST- フリーキャッシュフロー含む間接法のキャッシュフローの実務経験 (管理会計が望ましい) - 3年以上の経理財務業務経験- Excelスキル中級以上- TOEIC 730自動車業界経験:不要/Experience of the car industry :Not Required■TOEIC：Over 730■WANT- キャッシュフロー計算書に関しての実務経験や知見- 予算策定や損益分析などの管理会計業務経験- 連結会計に関する知識や経験- データベース構築に関する経験、知見- 英語を使用した海外会社とのやりとりの業務経験（口頭、会議、メール）自動車業界経験：あれば尚可/Experience of
＜職務内容/Main Tasks＞パートナーシップは日産の中期計画 “the ARC” を実現するための重要戦略です。既存協力関係及び潜在的な新規パートナーとの協力関係の実現に直接貢献できるポジションです。 １．商品競争力・ブランド・収益の最大化を目的とした、現行モデル及び、次期型モデルのライフサイクルを通した商品/収益計画立案と経営層への提案２．プロジェクトの各マイルストーン（プロジェクト契約など）に向けて、開発、生産、購買、商品企画、Marketing/Sales等の関係部署のモチベーションを上げながら、プロジェクトをリードする３．国内外企業とのB2Bセールス、交渉、または新規ビジネスの創出、契約締結、課題解決Partnership is one of the main strategy to realize the ARC, Nissans new mid-term plan. This position is directly contribute to establishing strategic relationship with existing or new potential partners. 1.
＜職務内容/Main Tasks＞購買部門は日産を代表して、サプライヤーと日々交渉する役割を担っています。お客様に魅力のある車を届け、喜んでいただくことを目的に、日産の事業に必要なあらゆる物品・サービスを調達するための競争力のあるサプライヤーベースを整備し、日産・サプライヤー双方の健全な事業運営に貢献することをミッションとして業務に取り組んでいます。■プロジェクト購買部のミッション : プロジェクト購買部は、魅力ある商品をタイムリーにお客様にお届けするために、量産前から量産終了までのコスト変動を管理し、モデルイヤーやマイナーチェンジイベントのサプライヤー選定活動・コスト削減活動を企画・推進します。サプライヤーの窓口であるバイヤーとプロジェクトをつなぐ重要な任務を担っており、新車プロジェクトにおいては企画段階から購買代表として、企画、商品、開発、生産などの様々な部署と連携しながらプロジェクト運営に関わる戦略を立案します。さらに、その購買戦略の実現を目指し、活動の進捗を管理しながら関連部署へのフィードバックやバイヤーのサポートを実施いたします。■プロジェクト購買部の業務内容 : ・プロジェクトの企画初期段階から購買代表としてプロジェクトの企画会議に参画 サプライヤーの現状、直面する市場環境、法規制や税制などに関する情報を収集しプロジェクトに共有。商品企画・設計・プロジェクト統括など国内外の社内関連部署と連携し、商品計画・原価企画を立案・プロジェクトの目標を達成させるためのサプライヤー選定戦略の立案・計画通りにサプライヤ選定活動を完了させるためのプロジェクトマネジメント 立案した戦略や最新状況をバイヤーに周知、バイヤーの選定作業を支援、課題が発生した際の解決策の検討・提案・発注先決定から車両立ち上げまでの開発期間中におけるサプライヤ開発部品のマネジメント(品質、コスト、納期)・各プロジェクトフェーズにおける現状の取りまとめと役員への報告車種ごとのチームが存在しており、それぞれのプロジェクトのフェーズに応じて業務内容は異なりますが、経験とスキル、また希望するキャリアに応じて部内で柔軟なジョブローテションが可能です＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞・購買部の代表としてプロジェクト企画段階から参画しプロジェクト運営全般に携わるため、車作りの醍醐味を味わいながら、企画力やビジネス計数感覚を獲得することができます。・グローバルかつ幅広い関係部署との調整が必要なため、ダイバーシティな環境下でのマネジメント力・交渉力を強化することができます。また、会社全体・プロジェクト全体の広い知見を得ることができます。・プロジェクト運営においては、様々な環境変化に迅速かつ柔軟に対応する必要がありますので、大局的・構造的に課題を把握し、スピーディに解決に導く力を実践的に身に着ける事ができます。・将来、部品の調達部署に異動する際にも、新型車の開発プロセスや幅広い部品知識を活かすことができます。※購買部門は部内ジョブローテーションも発生するため、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的には様々な部署経験や海外経験を通じて日産購買人の経験値を上げていただきたいと考えております。＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUST■経験製造業における調達・購買・営業・開発・経理 業務経験がある方。もしくは、コンサル・IT・金融業界でのプロジェクトへの参画経験がある方。■能力1. 問題分析・課題解決力 : プロジェクトやバイヤーが抱える課題を分析し、課題解決の方策を提案する力2. チームワーク : 関わる部門、人が幅広いため多くのステークホルダーとのコミュニケーションやチームワークが必須3. 英語を用いた業務経験（メール作成、資料作成、会議での発表、日々のミーティングなど）自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：600■WANT・自動車業界での調達、購買職としての実務経験自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：730＜求める人物像/Please describe successful candidate image
＜職務内容＞会社全体の業績分析や事業計画の策定を通じ、経営判断を数値面でサポートする業務です。子会社や様々な部門からの情報をタイムリーに取りまとめ、経営層に役立つ財務情報を提供します。また各部門と協働しながら、収益目標達成に向け各部門をけん引する役割も担っています。＜業務内容＞1.地域収益管理部門や購買・生産管理部門などの他部門と協働し、会社全体の次年度事業計画を策定すること2.策定した事業計画をもとに目標達成のモニタリング（月次実績分析や業績見通し）を実施し、経営層へレポートすること3.経営層へのレポートをよりわかりやすく、より早く報告できるようシステム導入などの業務改善していくこと＜具体的な業務＞グローバルの為替変動影響分析作成月次予実算管理報告資料の作成月次KPI表の作成、報告など＜アピールポイント（職務の魅力）＞・会社経営の中枢に近い所での業務となり、経営層の考え方を学ぶことができます。・グローバルの会社全体の状況が把握でき、販売や生産など様々な視点で数値を捉えることができます。・会社としてダイバーシティ&インクルージョンに積極的に取り組んでいます。関連部署には、多様な国籍やキャリアの従業員が多く、様々なバックグラウンドを持った仲間たちが活躍しています。・入社後は先輩社員の教育のもと、OJTで業務を学んで頂きます。＜MUST＞以下2点を満たす方・一般的な経理知識（勘定+G5費目、原価計算や損益計算書等）を有する・管理会計業務または経営企画などで計数を使った業務経験がある自動車業界経験：あれば尚可TOEIC：600＜WANT＞・事業会社において経理財務業務のご経験が3年以上ある方自動車業界経験：あれば尚可TOEIC：730＜求める人物像＞・関連部署との折衝において高いコミュニケーション能力を発揮し、発信力をお持ちの方・問題意識を持ち、課題や疑問を分析し積極的に解決しようと自発的に行動できる方・変化を柔軟に受け入れ、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方・自身の専門領域にとどまらず、ビジネスに関心を持ち理解しようという意欲の高い方 ・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）230,000円～439,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします想定年収（ 参考値 ）約410万円～780万円・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 Nissan Corporate site Nissan YouTube link Global Career site 管理会計...
POSITION SUMMARY 日本語スキル必須 / Japanese language skill is a must. 仕訳入力、書類作成、電話応対、他部署との連携等、経理部内の業務サポート。日常業務から会計の基礎知識を理解し、会計業務のスキルを身につけるチャンスがあります。 Assisting Accounting dept tasks including document filing, record business transaction, answering phone, communicating with other depts etc. Associate will learn basic accounting knowledge and has some
Join us and celebrate the beauty of human experience. Create for happier, healthier lives, with love for nature. Together, with kindness and humility, we deliver food innovations, craft inspired fragrances and develop beauty and wellbeing solutions
■企業名 非公開 ■事業内容 金銭貸付及び保証業務 自動車、自動車販売業の店舗等のリース及び割賦販売斡旋業務 自動車ならびにその付属品の販売業務 損害保険代理業務 不動産の売買・賃貸借・仲介・運営・管理等業務 人材紹介及び労働者派遣業務 レンタカー業務 企業買収・合併・事業統合・連携に関する業務/前各事業に関するコンサルティング ■会社の風土 外資系企業の中でも日系企業の風土を持った会社です。 少数精鋭で運営しているため、個人が担当する業務範囲や責任は一般的に大企業に比べ広いです。 自ら会社の課題を特定し、解決に向けた取り組みを推進できるリーダーシップ、起業家精神を持つ人材が好まれます。 労働時間の長さより成果を重んじ、効率的かつ効果的に働く姿勢が評価されやすい企業文化です。 ■ポジションについて 経理スタッフ ■具体的な業務 ・月次決算と年末決算 ・連結報告書を本社ドイツへ報告 ・監査役/税務監査人/内部監査人/本社への各種対応 ・法人税申告と提出 ・売掛金および買掛金の管理 ・入出金処理 ■組織 5名 各々が担当分野を持ち、専門性の高い環境ですが、風通し良く仕事をしています。 ■応募資格 ・大卒以上 ・会計または関係機関における経験 ・Microsoft Excel、Wordを使いこなせること ・経理での5年程度の業務経験 【言語】 ・英語ビジネスレベル（TOEIC700点以上、社内コミュニケーション、資料作成で必要となります） ■雇用形態 正社員
Company Description Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is
1847年、ジュエラーとしてパリに創業したメゾン カルティエは、美とエレガンスを愛する世界中の人々を魅了し続けています。 かつて英国のエドワード7世によって「王の宝石商、宝石商の王」と称えられたカルティエの豊潤な世界は、3代目ルイ・カルティエが確立した独自の「スタイル」と創造への果てしない情熱を映し出します。 メゾンの精神は今日まで変わることなく受け継がれ、169年の伝統に培われたクラフツマンシップを支えに革新を繰り返しながら、卓越したクリエイションを生み出し続けてきました。 募集要項： カルティエブティックは、ゲストを温かくもてなすメゾンとして考えられています。それは、夢をたずさえて訪れてくださるすべてのお客様が贅沢で心地よいときを過ごし、クリエイションとの出会いを通じて特別な感動を体験する場所なのです。カルティエの歴史は、そうしたお客様お一人お一人の紡ぐ物語によって豊かに彩られてきました。 ブティックバックオフィス業務を正確且つ効率的に遂行する在庫管理及び経理業務に関する手順がブティック内で確実に適用されていることを確認し、また、オペレーションに関して、ブティックマネージメント及びセールススタッフをサポートするスタッフを求めています。 業務内容： 【在庫管理】 A. 日々の在庫管理 1.荷受け・荷出し・ブティック間のストックトランスファー(以下ST)及び商品保護を担当 2.入出荷全てのST商品の品質に及び商品タグの管理 3.ガイドラインに従い、リザーブ及び客注状況を確認し、期限を過ぎた場合はセールススタッフに報告する 4.ガイドラインに従い、コンサインメント状況を確認し、期限を過ぎた場合は関連各署へ連絡する(関連ある場合は外販や外商も含む) 5.価格変更の際、ブティックにおいて商品タグの変更作業等を調整する 6.SCM(サプライチェーン/マーチャンダイジング)の在庫調整のリクエストに協力する。 B. 棚卸 1.年次棚卸、サイクル棚卸及びスポット棚卸が円滑に行われるよう準備及び手配。在庫差異が発生した場合、差異報告のため担当者と共に再度確認する C. 商品ハンドキャリー 1.必要に応じて店舗間等の商品（貴重品を含む）の持ち運びを担当する。 【経理業務】 A. 日々の経理業務 1.経理に関する手続きやガイドラインが、ブティック内で順守されていることに責任を負う。 2.開店準備・閉店処理を行う 3.全金種（クレジットカード、 仮払い金、銀行振込）の売上額管理を行う 4.デポジット、免税、返金の管理を行う 5.毎日、釣銭管理を行う（路面店のみ） 6.ビジネスプランニングと情報のやりとりをし、支払に問題が生じた場合は一緒に解決する 【マネージメント及びセールススタッフへのサポート】 A.各ブティックの仕事配分等によるが、マネージメントのサポートを担当する場合 1.店長からの指示に従い、フェアやイベントのサポート 2.依頼がある場合、フェアやイベントの売り上げを集計する 3.必要に応じて、会社規定に従い、プロモーション予算等の支出費用を管理し、担当者にそれを報告する 【庶務業務】 A.
