About Recursive As the worlds population grows, we are facing a number of global challenges in the realms of environmental conservation, societal equity and ensuring that nobody is left behind in the transition to a digital
Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description コーポレートマーケティング部は、オンラインとオフラインチャネルの双方を有機的に活用し、顧客とのあらゆるタッチポイントで素晴らしい顧客体験を提供することによって顧客のエンゲージメントレベルを維持、向上する事をミッションとしています。そのため、製品資料の制作やイベント開催のサポートのみならず、オンラインチャネルでもメールマガジン、Webサイト、SNSや広告などの幅広いマーケティングチャネルを使用しています。 具体的には、国内およびグローバルで企画展開されるマーケティングプログラムをさまざまなチャネルを使用し効果を最大化することで、当社の持つ各ブランドの認知度を高め、製品・サービスの見込み顧客の創出することに貢献しています。 顧客の課題解決のための価値ある提案を行うために、プロダクトマーケティング担当部門、カスタマーサポート部門や技術サービス部門などの各関係者間と協力して業務を行います。 また、専門的な立場からマーケティングチャネルの使用や各種レギュレーションについてアドバイスとサポートを行い、具体的で測定可能な成果目標を設定し達成することにより、ビジネス成長をサポートします。 Marketing Communications Specialist マーケティングコミュニケーションチームにおいて、マーケティングプロモーション担当者としての実務を行っていただきます。 Marketing Communications Specialistとして期待される行動 課題やトラブルに直面したとき、問題点を正しく把握し、前向きに周囲とコミュニケーションを取りながら解決策を提案しながら業務を進める。具体的には、ベストプラクティスや過去の教訓を活用し、さらにチーム内外に情報を自ら共有する。 当事者意識を持って一つ一つの依頼に対応するために交渉を恐れない。具体的には、自身のリソースと依頼者のスケジュールを調整し、希望の精度・納期・予算に見合った制作物・成果物を提供する。 常に既存業務の進め方に対して改善の可能性を探り、改善機会の提案と実行をすることで、生産性の向上に貢献する。 顧客生涯価値を上げることに貢献するため、課題を見つけた場合には当チーム／コーポレートマーケティング内の部分的な対策でなく、全体最適になるように行動する。 各社内ステークホルダーの目標達成に貢献するため、当社製品・サービスの対象となる顧客群とプロモーションの目的を正しく理解し、能動的に関係する社内ステークホルダーとコミュニケーションをとり、実施されるマーケティング施策の目的を正しく理解し、自分事として業務を遂行する。 社内ステークホルダーにサービスを安定的・継続的に提供するため、どの依頼部門からの依頼でも滞りなく遂行できるよう、現状のプロセス・ルールを把握する。経験の浅いメンバーに対しては自ら働きかけてサポートを行う。追加で共有が必要となる情報については、明文化しチームへ周知を行う。 Marketing Communications Specialistとして期待される姿 正確なコンテンツをふさわしいタイミングで顧客に公開するために、社内ステークホルダーと良好な関係で円滑に仕事をしつつ、必要な場合は交渉をしたり、変更を依頼したりする。 当社のブランドガイドライン・プロモーションコード、医療機器ガイドラインを理解・遵守し、当社のあるべき姿にふさわしい内容のプロモーションを実施する。 経験に基づき、事業部横断的に効果・貢献ができる施策・プロジェクトを関係する社内ステークホルダーに提案し、より質の高いサービス提供を実現する。 プロジェクト進行における遅延やトラブルが発生したときのリカバリー方法をプロジェクトにかかわるメンバーに複数提示し、検討の上、最適な方法を選択する。 依頼内容（目的・優先順位、コスト、希望納期、依頼量、難易度）を全体的に考慮し、クオリティー・コスト・納期を満たす制作進行およびプロジェクト管理を行う。依頼者に制作フローを説明したり、必要な準備物を提示するなどして、制作がスムーズに進むよう管理し、完了まで遂行できる。 当社のブランドガイドラインを正確に理解し、プロモーションに必要なガイドラインを根拠をもって社内担当者および制作関連ベンダーに説明できる。 Minimum
Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description 【職務の目的】 サーモフィッシャーサイエンティフィックは、サーモフィッシャーサイエンティフィック ジャパングループ（Thermo Fisher Scientific Inc.傘下の日本法人6社、以下サーモフィッシャー）について、One Thermo Fisherとして組織力をさらに強化するためにインターナルコミュニケーション施策を遂行する人材を募集する。 【主な業務内容】 インターナルコミュニケーションの目的「組織の目標や価値を明確に共有し、従業員同士の連携を強化し、全体の生産性や効率を向上させる」を適切に理解し、目的を達成するために効果的なインターナルコミュニケーション戦略を社内外関係者と調整・協力のもと企画・遂行することで、従業員のエンゲージメントや満足度を高め、組織文化を強化する。 All Employee Meeting（年1回）、Town Hall Meeting（年3回）、Global/APJを交えた臨時Townhall Meeting（年数回）のプログラム企画、準備、運営をリードする。会場準備、設営、ハイブリッド開催の機材設営、オペレーションについて理解する。 Japan Leadership Team（JLT）およびGlobal, APJなどの主要なビジネスリーダーと連携して、組織の目標、方向性、ビジネス動向を把握し、社内への適切な情報共有を行う サーモフィッシャーサイエンティフィックのOur Mission、4i Values、2030Visionの実現を支えるために、優先すべきプログラムにフォーカスして施策を行い、ビジネス、従業員エンゲージメントの向上に価値を提供する メッセージやキャンペーンに命を吹き込み、コミュニケーションの受け手から共感を得られるような、ストーリー性のあるシナリオや魅力的なコンテンツを作り、関連するチャネルで効果的に展開する インターナルコミュニケーションのエキスパートとして、適切なコミュニケーションビークルと活動の組み合わせを展開するための方法を理解し、主体的に実践する データ（アンケート結果、Viva Engageデータベース）などを活用した適切かつ客観的な効果測定とレポーティングの実施、次の企画への反映を積み重ねて、継続的な改善をコミュニケーションの受け手の視点に立って実行する
