Minimum qualifications: Bachelor’s degree in Business/Business Law, Human Resources, a related field, or equivalent practical experience. 5 years of experience in labor relations, industrial relations, employee relations, and labor law. Ability to communicate in Japanese and
As a Senior Payroll Specialist you will be responsible for managing the full spectrum of payroll, and social insurance activities for a large employee base. Client Details The client is a Fortune 500 US Tech company
As a TA Partner you will be working with the rest of the TA team and the hiring managers for positions based in Japan. Client Details The client is a multinational healthcare company with a diverse
This full-time assistant role in Tokyo encompasses general office management, legal secretarial duties, HR tasks, IT monitoring, and event organisation. The position offers a dynamic work environment, ideal for candidates with strong administrative skills and a background in
About the role: Brightcove is looking to hire a People Generalist to work at our Japan Office and support the JAPAC region. The ideal candidate will be comfortable being in a multifaceted role with the mindset
As a Senior HRBP you will strategically collaborate with senior management to align HR practices with business goals, driving organizational effectiveness and fostering a high-performance culture. You will also manage complex employee relations issues, provide guidance on talent
Are you looking for an opportunity where you can leverage your accounting and admin skills with a leading global supplier of machinery and services to the packaging and label industries? Amazing opportunity with great benefits that
You will be in charge of the strengthening organizational development of the business unit you will be part of. This would include updating policies as well as providing advice to your stakeholders regarding all HR matters. Client
As an HRBP you will be working with your stakeholders in achieving the companys business goals from the people perspective. You will be responsible from performance management to organizational development. Client Details The client is an established
This regional business partnering role will strategize on business unit effectiveness, engagement and change management of business-critical initiatives. Stakeholder management and change management will be integral parts of the role. Client Details This world renowned beverage company has a
An exceptional Human Resources Business Partner who will play a pivotal role in driving business success. It is an exciting opportunity for you to thrive in a dynamic and collaborative environment, where you can make a
職種 フルタイム(契約) 職務明細 HirePlanner.com, a growing HR Tech Start-Up in Tokyo is offering undergraduate and graduate students a stimulating and hands-on sales experience within a condensed 12 week period (with possibility of extension or conversion). We work
職種 正社員 職務明細 We are seeking a Project Delivery Manager to lead and oversee a dynamic program. This role involves managing project needs, ensuring deliverables are met, and fostering effective collaboration with internal stakeholders and HR teams.
職種 インターンシップ 職務明細 HirePlanner is a growing HR Tech and Recruitment Software company located in Japan. We are currently looking for an Event Planner Intern to join our team. This role will be critical for the development
職種 正社員 職務明細 Moët Hennessy Diageo Japan is looking for the Account Executive, who is responsible for the penetration and delivery of the MHD brand in the Japanese market. This position is responsible for developing new
職種 正社員 職務明細 ｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣は、国内における施設管理業務のパイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界的なファシリティマネジメント・フードサービス会社大手である仏・ソデクソ (Sodexo S.A.)により設立された合弁企業です。 両社のもつノウハウやネットワークを活かし、大手外資系企業の日本国内拠点における、ノンコアビジネスのアウトソーシングサービス及びフードサービスをメインにした総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）を、事業展開しています。 私たちは、施設管理をはじめ、お客様が業務を行う環境すべてに対し、フードサービス、コンシェルジェサービス、オフィスデザインなどを含む幅広い分野で、付加価値の高いファシリティマネジメント（FM）サービスを提供し、お客様の生産性向上や競争力の強化、環境経営の実現やエンゲージメントの向上に貢献していきます。 スキル・資格 １、スキル・資格 【必須】なし 【歓迎】TOEIC800点以上尚可 ＊英語の使用能力については、習得意欲があれば大丈夫です。 ２、人物像について ・人とのコミュニケーションが得意な人 ・協調性のある人＊柔軟性のある人 ・自発的行動ができる人 ・成長意欲や向上心をもって取り組める人 業務内容 １、業務内容 当社の提供する様々なファシリティマネジメント（FM）サービスについて、これまでの経験やご本人の希望をもとに、さまざまな実務を習得して頂きます。 そののち、実務経験や知識、スキルなどの習得状況や適性をふまえ、サイトマネージャー職・バックオフィス（本社）職など幅広く活躍していただきます。 ＊将来的には、経営幹部として自身のキャリアアップと共に会社のさらなる発展に貢献していただきたいと考えています。 ２、仕事の魅力 ・トップクラスのグローバル企業でチームの一員として働くことができます。 ・企業の戦略的運営に必要不可欠であるファシリティマネジメント（FM）を幅広く習得することができます。 ・各グローバル企業との直接契約なので、最先端のFMビジネスを経験することができます。 ・英語でのコミュニケーション（日常会話からビジネスレベルまで）スキルを身につけ活かすことができます。 ・各サービスにおけるプロフェッショナルのスキルや経験を持つ先輩社員やお客様と一緒に働き学ぶ機会が多くあります ３、入社後の流れ 研修後、取引先企業にて常駐している先輩のもと、実務を習得していただきます。 （業務例） ・ビジネスサポート（会議室管理、PC貸し出し管理、電話や来客受付対応）
職種 正社員 職務明細 【カタリナマーケティングジャパンとは？】 カタリナマーケティングジャパンは、年間売上10兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。 ■ポジションについて/POSITION SUMMARY • 主にTalent Management領域で各施策の立案、運用をリード • 採用チームのマネジメント • HRBPをサポートし必要に応じリード • 人事システムの改善提案役 ■魅力/ATTRACTION カタリナは新たな成長期に差し掛かっており、これまで培ってきたスキルと経験を用いて大きな貢献をすることが可能です。また、その成長の過程の中で新たなスキルと経験を身に着けることが期待できます。様々なバックグラウンドを持つ人々が働いているため、多様性と包摂性が高い環境で、幅広い視点からの学びを得る機会があります。 ■部内構成/OUR TEAM • 人材開発チーム 3名 o HR Business Partner 兼 採用担当 o 採用チーム 2名 (RPO) • 労務管理チーム 3名 o HR Lead o HR Generalist
職種 正社員 職務明細 RealCRO is a Tokyo-based brand marketing agency specialised in Conversion Rate Optimization. Our vision is to encourage brands to achieve ethical performance by creating reciprocal opportunities. Because we believe that Together Everyone Achieves
職種 フルタイム(契約) 職務明細 We are looking for an experienced and motivated bilingual candidate to join this start-up within the Financial Times (フィナンシャル・タイムズ). You will be joining a fast-paced and dynamic work environment as we scale our
職種 正社員 職務明細 English follows. Condé Nastは、出版、デジタル、ビデオ、SNSを通じて32の地域・10億以上の消費者にコンテンツを提供するグローバルメディア企業です。 VOGUE, GQ, WIRED, Vanity Fair, Glamour, Self, The New Yorker, Condé Nast Traveler, Allure, AD, Bon Appétitなど、世界的に影響力のあるメディアを多数展開しています。日本では、VOGUE, GQ, WIREDの３ブランド展開になります。 当社では、個々の多様性やスキル、貢献をたたえ合う文化を大切にしています。 当社のブランドを通じて、文化的な影響を与え人々の行動を促し、社会や人々にとってより良い世界を実現すべく一緒に働いていただける方を歓迎いたします。 当ポジションの役割： Condé Nast JapanのCondé Nast Commercial Creative（通称・CNCC）部署に属し、イベントのプロデュースから実施まで総合的に担当するイベントチームのリード（統括）を募集します。 パンデミックが収束に向かい消費者やマーケットの興味・志向がオフラインイベントへ戻りつつある中、我々はイベントビジネスにおけるマーケット拡大の大きな可能性を感じています。
