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Hiring Manager: Hiroaki Mizutani Talent Acquisition Advisor: Tomo Yamane Job Code Level: SGP4 Refer Your Friends! Skills & Experience Summary 日本における「対象企業」とのビジネスにおいて全責任を持ち、OPENTEXT のサービスの価値をより深く浸透させ、新規顧客開拓や既存顧客への契約拡張を実施、拡販、グローバルアカウントモデルで世界中の「対象企業」グループとのビジネスを拡大する。 「対象企業」のニーズに応えられるよう東京本社を拠点とした営業活動を行う。事業プランを策定し、実行、実現する。 営業、マーケティング、デリバリ、サポートのあらゆる面から「対象企業」ビジネス戦略をリードする。 入社後３ヶ月以内に初期の研修を終え、サービスの内容と技術的知識を修得し、会社の方針に沿って自律的な活動を行う。 日本における最大顧客である「対象企業」を責任者となる為、Global Mgmt. Team の注目度も一際高い。 「対象企業」のビジネスを広範囲に把握し、「対象企業」の事業展開に大きく寄与する提案活動をする為の、戦略立案スキル。 OPENTEXT のサービスの内容や技術的優位性を、ビジネス面、技術面双方から説明できるスキル。 「対象企業」との良好な人間関係樹立、維持する為のスキル、他チームとの連携等の為のマネジメント、コミュニケーションスキル Interpersonal/Team Skills Required
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パートナーセールス / 西日本エリア担当 Description - 【業務内容】 HPのパートナー様の担当営業として、お客様のビジネスの成功と拡大に貢献していただきます。（担当製品：HPのPC製品全般） ディストリビューター担当(４－５社/エリア担当) セルアウトメイン 社内各部門と協業（製品部、アカウントセールス部、SCM部等） 【求めるスキル】 ・法人営業経験5年以上が望ましい。 (パートナーセールス経験があれば尚可） ・経験業界：特に問いません。 （IT業界経験は尚可） ・IT知識、通信の知識、PCにおける最低限の知識があること。 ・利害が異なる社内外の間に立ち、責任を持って調整していくコミュニケーション能力。 【求める人物像】 ・フットワークが軽く、何事にも前向きに取り組み、プロアクティブな方。 ・コミュニケーション能力が高い方。 ・行動力のある方。 ・チームとの協調性をもって取り組んでいただける方。 ・多くの関係者との折衝、コミュニケーションを苦としない方 ・指示を待つのではなく、主体的に動くことが出来る方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・高い当事者意識、強い意志を持って物事に取り組む姿勢（責任感）をお持ちの方 ・優先順位を判断しながら「求められる成果」を出すために、やり抜く力をお持ちの方 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を出そうとする姿勢をお持ちの方 ・ロジカルに物事を考えて、対外的に説明できる方 ・急な計画変更などにおいても、柔軟に行動していける方 HPで働く魅力 ■社風の良さ×裁量のあるお仕事ができます。 日本HPの社員は、自身の裁量で仕事を進めやすい環境がございます。裁量の大きいカルチャーの中で働き、成果に向き合いたい方にとってはとても良い環境であると自負しております。 ■働き方がフレキシブル 現在は「ハイブリットワーク」（在宅、オフィス）を推進しています。 以前より在宅ワークを導入している為、制度としても、会社のカルチャーとしても自由な働き方が、浸透しています。 【提出書類】
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Join the Magic Our Mission At Puratos, we create innovative food solutions for the health and well-being of people everywhere. As the global leader in bakery, patisserie and chocolate ingredients, we help our customers to be
Objectives of the Position Drive the S&OP planning process and ensure efficient and effective management of materials, collaborating closely with business partners to support their growth and success Demonstrate a deep understanding of the corporate and
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Location(s): Japan City/Cities: Shiga Travel Required: Relocation Provided: Job Posting End Date: August 14, 2024 Shift: Job Description Summary: Job Description Responsible for performing the following duties under the direction of the Engineering Manager and Maintenance
企業：再生可能エネルギー製品や、二酸化炭素排出量を削減するためのテクノロジーなど持続可能なエネルギーの普及を促進するためのソリューションを提供している、ドイツ系エネルギー事業会社 ポジション：Commercial Project Manager 業務内容：建設案件・長期メンテ契約などのプロジェクトの財務やその他の管理、調整、報告を担って頂くポジションとなります。 財務中心としつつも、単なる数字の取り纏めに留まらず、各プロジェクトマネージャーや、営業・SCM・フィールドサービスといった日本法人従業員に加え、各国の従業員、また社外のお客様や仕入先様と多岐分野に渡り協業しながら、プロジェクトの円滑且つ適切な進行を支えて頂くお仕事です。 勤務地：東京都上大崎勤務 想定年収：800万円可能 Progressive Recruitment is part of the larger SThree group, the global STEM-specialist talent partner. To find out more about Progressive Recruitment, please visit www.progressiverecruitment.com | Progressive Recruitmentについてもっと詳しく知りたい方はこちらへ→ www.progressiverecruitment.com Award
上流から下流までのコンサル業務を行い 大手ファーム・Slerが中心となり様々なプロジェクトを遂行 ・AI・webマーケティング・SCM・事業開発等を行っていきます。 未経験の方も採用しており、ゼロいちベースでの立ち上げにご不安がある方も 向上心とマインドセット次第でご活躍可能となっております。 Computer Futures is part of the larger SThree group, the global STEM-specialist talent partner. To find out more about Computer Futures, please visit www.computerfutures.com | Computer Futures についてもっと詳しく知りたい方はこちらへ→ www.computerfutures.com Award winner of:
国内最大手の、製造業のデジタルトランスフォーメーションを支援する企業です！提供する技術とソリューションは、自動車、航空宇宙、電子機器、食品・飲料など、多岐にわたる製造業界にとって不可欠なものとなっています。PLMやSCMをはじめ、各顧客向けにカスタマイズされたソリューションを提供しつづけています。 今回はある製品を売る部隊のエンタープライズセールスディレクターを募集します。 ポジション名: enterprise Sales Director 勤務地：東京 給料: 目安900-1800万円＋インセンティブ ※経験によってnegotiable 募集要項 ・エンタープライズソフトウェアの販売経験 ・企業や戦略的な営業チームを構築し、管理してきた実績 ・ビジネス英語力 Computer Futures is part of the larger SThree group, the global STEM-specialist talent partner. To find out more about Computer Futures, please visit
【概要】 デジタライゼーションに関するグローバルポリシーを作成する権限を有します。 グローバルに展開するオリンパスの各機能・拠点との社内コミュニケーションや、外部ベンダーとの折衝も重要な役割です。 デジタルマニュファクチャリングによる革新的なビジネス価値を創造します。また、インダストリー4.0に向けた新たなオペレーション技術の導入をします。 各機能・地域が連携し、グローバルにIoTプラットフォームの導入を推進します。 【主な業務】 デジタルマニュファクチャリング戦略およびディレクターの方針・指示に従い、マネージャーとして以下の目標を管理・達成する。 1.グローバル製造デジタル化戦略の立案 2.製造、SCM部門内で他部門のデジタル化戦略との調和を図りながら、デジタル化戦略を立案 3.インダストリー4.0に向けたOT領域のデジタル化とインフラの企画と実施 4.デジタル化のROIをグローバルに最大化 5.デジタル エンジニアリング・コラボレーションのためのグローバルMTGの管理 世界のマーケットで７０％以上のシェアを誇る製品を持つグローバルメドテックカンパニー。 【概要】 デジタライゼーションに関するグローバルポリシーを作成する権限を有します。 グローバルに展開するオリンパスの各機能・拠点との社内コミュニケーションや、外部ベンダーとの折衝も重要な役割です。 デジタルマニュファクチャリングによる革新的なビジネス価値を創造します。また、インダストリー4.0に向けた新たなオペレーション技術の導入をします。 各機能・地域が連携し、グローバルにIoTプラットフォームの導入を推進します。 【主な業務】 デジタルマニュファクチャリング戦略およびディレクターの方針・指示に従い、マネージャーとして以下の目標を管理・達成する。 1.グローバル製造デジタル化戦略の立案 2.製造、SCM部門内で他部門のデジタル化戦略との調和を図りながら、デジタル化戦略を立案 3.インダストリー4.0に向けたOT領域のデジタル化とインフラの企画と実施 4.デジタル化のROIをグローバルに最大化 5.デジタル エンジニアリング・コラボレーションのためのグローバルMTGの管理 ■経験 ・5年以上のマネジメント経験 （製造業のPMO、デジタル化部門、エンジニアリング、ITシステムいずれかのマネジメント経験3年を含む） ・直接的または間接的に5名以上の人員を管理した経験があること ・問題解決業務に精通していること ・運用、エンジニアリング、ITシステム、デジタル化に関する専門分野があること デジタル×エンジニアリング×ビジネスのご経験がある方を歓迎いたします。 ■歓迎要件 ・PMO経験がある方 ・製造業でのご経験がある方 ■スキル
