Job Description 日本MPM (Marketing Program Manager）マネージャー（ライフサイエンス・ソリューション）は、日本を拠点とするマーケティング・プログラム・チームのマネジメントを担当し、アジレントがサービスを提供する市場セグメントにおいて、ファネル・収益創出を推進し、アジレント製品・サービスのブランド認知度と顧客エンゲージメントを高めることに責任を持ちます。 このポジションでは、マーケティング戦略、ファネル創出、収益成長、顧客体験の向上を推進するハイパフォーマンスチームを率いることにより、リーダーシップ、人材管理、ビジネス、マーケティング、コミュニケーションスキルを発揮する機会を提供します。 マネジメント経験、卓越した対人スキル、コミュニケーションスキル、プロジェクトマネジメントスキルを有し、経営陣や主要なステークホルダーと部門横断的に協働し、関わることができる人材が求められます。 日本MPMマネージャーはAPAC（東南アジア、日本、韓国、インド）のマーケティングAVP（Associate Vice President）の直属となります。 【担当業務】 - 日本（ライフサイエンス・ソリューション）MPMチームのマーケティング・プログラム全般の管理。ライフサイエンスソリューションには、アジレントの分析機器、消耗品、サービスなどのポートフォリオを含む。 - 日本（ライフサイエンスソリューション）MPMチームの成果物、パフォーマンス、結果に対する責任を負う。 - マーケティングおよび組織目標に関連する、チームおよび個人の目標を達成し、それを上回るようチームをリードする。納期と予算が守られるよう説明責任を果たす。 - 革新性と創造性を育み、インパクトのある高いマーケティングプログラムやキャンペーンを実現する。 - ステークホルダーやパートナーとの協力的なアプローチを促進する。事業戦略を理解し、効果的な成果を確実にし、チームのマーケティング計画を調整するために、コマーシャルオペレーションおよびマーケティング、地域営業、市場セグメント、事業部の地域およびグローバルチームと連携する。 - プログラムおよびキャンペーン計画の短期的・長期的な影響と投資対効果を測定・評価する。 - プログラムの有効性を促進するための継続的な改善を促進し、必要に応じて是正措置を実施する。ビジネスと経営陣の期待に沿った成果を確実に提供する。 - 各地域のコマーシャル・マーケティング・チームと協力し、各地域のマーケティング・チャネルで One Agilent の声を発信することにより、Agilentブランドを高める。 - 採用、業績評価・管理、経費、契約承認など、ピープルマネージャー関連の業務をリードする。継続的な改善とオペレーショナル・エクセレンスを確実にするために、チームのトレーニングとコーチングのニーズを特定する。 - アジレントコーポレートの標準的なビジネスプロセスがチームによって厳密に守られていることを確認する。 The
At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your
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【Job Purpose】 Sales & Business Development Manager is expected to drive and execute sales objectives by improving the existing programs, winning new programs to implement and developing new businesses, and attain the assigned financial goals such
What youll do: Collaborate closely with the Head of Japan and other global marketing teams to develop a comprehensive long-term marketing strategy and enhance brand presence. Oversee and optimize all marketing channels, including digital, social media, email,
(English follows) 【部署の説明/ Description about the division】 エヌエヌ生命にとってリスクを効果的に管理することは重要な優先事項であり、事業戦略の成功に不可欠と考えられています。 ビジネス情報セキュリティ部門は、ビジネスをより良くサポートするための継続的な取り組みの中で、今日の絶え間なく変化する脅威環境における IT セキュリティの重要性を反映する変革を行っています。これにはファーストライン（事業責任者、マネジメント、担当者）とセカンドライン(ORM部門)の間で主要な機能の担当範囲を明確にすることなど含まれます。 ビジネス情報セキュリティ部では、継続的な学習の考え方を備え、仕事のやり方と提供するソリューションを改善するために常に最新のツールとテクノロジーを探している、情熱的なセキュリティ スペシャリストと変革プロフェッショナルを育成します。 NN グループの標準的なセキュリティ組織構造、企業戦略との整合性の確保、リソースの管理、および変化への障害の除去はすべて、より広範なビジネス情報セキュリティ部門の任務の一部です。当部では、人材の育成とベスト プラクティスの共有を確保し、従業員が社内外のより広範な IT リスクとセキュリティ コミュニティの一員になることを奨励しています。 【職務内容/ Job Description】 インフォメーションリスクスペシャリスト(以下、IRS)は、情報リスクに関して、ファーストライン部門（各ビジネス部門、業務管理部門、IT 部門）のアプリケーションオーナと密接に連携を取り、かつ、独立性の立場を保ちながら助言や課題提言を提供し行い、会社組織全体の情報リスク管理をサポートしています。IRSは、チーム業務に関して、必要に応じて上位マネージャからのサポートを得ながら日々の関連タスクに責任を持ちます。 情報リスク（およびITリスク）、サイバーセキュリティ、ならびに、生命保険ビジネス（保険商品、サービスおよび顧客、戦略目標、ビジネスプロセス、システムなど）の知識が必要となります。またこの他にも、既存のリスクや新たに発生するリスクに関して、積極的にかつ自律的に、分析し解決まで導いていくハンズオンの実践的なビジネスセンスが必要となります。具体的には、ITガバナンス、サイバーフォレンジックや脅威情報をはじめとする各サイバーセキュリティ対策を柱とする、リスクの管理監督を実行させていく幅広い知識への理解が求められます。 ①情報（IT）リスクドメインにおいて独立的な立場からファーストラインのアプリケーションオーナ（事業責任者、マネジメント、IT）に助言およびチャレンジを行い、適切に情報（IT）リスク管理が行えるよう会社を支援する。 • 情報（IT）関連（システム、アプリケーション、情報セキュリティ、プロジェクト、BCM / DR等）に関するリスク評価および課題の特定の実施および2nd Line Opinionの提示と管理統制の定義、リスク緩和や改善策を策定の支援 • グループガバナンス、ポリシー、事業目標、および戦略に沿った情報（IT）関連の統制、プロセスのデザインとその有効性の継続的な確認 •ローカルのリスク委員会とマネジメント、およびグループに対する、情報（IT）に関連のリスクおよび課題の報告 ②定義されたITセュリティとITガバナンスの展望を維持し、会社全体をサポートします。
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Who we are We are a global AdTech company with over 1200 employees across 30 countries with over 100 different nationalities Competing against the biggest tech companies Inventor of the InRead Video Partner with the biggest
Job Description: Essential Job Functions Provides service delivery and support in recruitment and employment, new business, employee reassignment, personnel records, employee and/or labor relations, job evaluation, compensation management, benefits administration, organization development, training, AA/EEO, and special
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What will you be doing?Members of the Kraken Tech team need to be shining examples of the Octopus Way and believe in decision making based on simplicity, customer benefit and efficiency. We are excited about how Kraken
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Thank you for your interest in working for our Company. Recruiting the right talent is crucial to our goals. On April 1, 2024, 3M Healthcare underwent a corporate spin-off leading to the creation of a new
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