【職種】一般事務・OA事務 大手通信会社グループにて事務のお仕事です。 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ モバイルを契約中の法人顧客から、端末の新規登録・解約・機種変更等の問い合わせに対して、システム処理を行っていただきます。メールやチャットでのやり取りがメインで電話対応はほとんどありません！ ●メール対応 ●スプレッドシートを使用した資料作成 ●モバイル登録開通業務（モバイル端末等の新規登録、解約、機種変更等の処理対応） ●音声及びクラウドサービス商材の営業アシスタント業務 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 あり 【研修期間】 OJT 【職場環境】 ロッカー：有 休憩室：有 【その他】 週4日在宅勤務あり ※研修1週間程は出社、週1回の出社の可能性あり 福岡市営地下鉄空港線【中洲川端駅】徒歩3分／福岡市営地下鉄七隈線【櫛田神社前駅】（博多区／最寄り駅：中洲川端駅、櫛田神社前駅） ●9：00〜17：45 ●残業：10時間程度/月 ※突発的に発生します 【派遣先について】 【部署人数】8名 【男女比】2：6 【年齢層】30代〜50代 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内禁煙（喫煙室なし） 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】ヒューマンリソシア株式会社(九州) 【スキルアップサポート】各種OA講座、リソシア奨学制度、ヒューマンアカデミー受講割引 【CAD初心者向けバックアップ支援】弊社グループ会社ヒューマンアカデミーの講座優待、人気講師によるオンライン講座・無料学習会の優先招待（詳細は研修制度にて） 【リフレッシュサポート】ホテル、レジャー施設、テーマパークをはじめ、ネイルサロンの特別優待割引など魅力的なサポートも豊富！ 【福利厚生】各種社会保険完備、有給休暇、安心保障福利制度、無料定期健康診断、相談窓口、メンタルヘルス ほか...
【職種】総務・人事・法務 【業務内容】 〇労務労政 人事労務業務全般と全社員人員計画、法改正対応、人事トラブル対応など、全社的視点に立った人事労務に関する企画・運営を通じて、当社の幅広い事業分野で働く従業員の生産性を高め、事業の成長に貢献いただきます。 〇人事企画 2024年度よりスタートするシニア人事制度では、制度運用、研修講師、キャリアコンサルタントなど、広くメイン担当いただきます。 その他、人事制度の策定・構築・改定・運用、規則規定の改定、タレントマネジメントの推進、AI構築をはじめとするHR Tech活用など人事領域における幅広い業務に携わっていただきます。 【ポイント】 〇シニア向け制度の実施に向け、これまでの人事経験を活かして担当いただける方の募集です。 〇今までの人事労務経験を活かし、即戦力として戦略企画から実行まで完結してできる方を想定しております 大阪市北区堂島 最寄り駅：西梅田駅、北新地駅、渡辺橋駅など（北区／最寄り駅：西梅田駅、北新地駅、渡辺橋駅） 〇9：00〜17：45（実働8h） 〇時間外労働：有（月10〜30hを想定） 【派遣先について】 【福利厚生】 〇社会保険4種 〇退職金制度 〇各種手当（時間外、通勤、資格、家族） 〇従業員持株会 〇社員表彰制度 〇財形貯蓄制度 〇確定拠出型年金 など 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社長谷工ジョブクリエイト ■各種保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■健康診断 （年1回） ■年次有給休暇・慶弔休暇制度あり ■キャリアアップ（eランニングにて教育訓練）...
