本ポジションは、シニアHRビジネスパートナーとして、事業戦略に沿ったPeople Agendaを推進し、経営層・部門責任者のパートナーとして組織・人材・カルチャーの変革をリードします。各種人事施策・制度・プロセスについて、自ら導入・運用・改善まで担い、実効性の高いHR支援を提供します。 短期的な課題解決に加え、中長期の視点で組織・人材ポートフォリオの設計や組織力強化を推進し、持続的な事業成長を支えるHRパートナーシップが期待されます。 職務内容 事業部門責任者へのHRパートナー支援 組織・人材課題の特定と施策立案 人事制度・施策の導入・運用・改善 タレントマネジメント、後継者育成、組織開発の推進 複雑な労務・ER課題への対応 グローバルHRとの連携 必須要件 ・10年以上の幅広い人事業務経験 ・組織開発、タレントマネジメント、組織変革等に関する実務経験 ・グローバルを含む複数ステークホルダーと連携し、人事プロジェクトを推進した経験 ・ビジネスレベル以上の日本語と英語のスキル ・日本の労働関連法規に関する知識および実務経験 ・大学卒業以上 尚可要件 ・チームリードまたはメンバー育成の経験 ・業務プロセス改善の経験（標準化、システム化等） 就業場所 東京（弊社麹町オフィス） 出張 あり。国内営業所のほか、海外出張もありえます。 平均年3－4回 給与 基本給：10,000,000 – 12,000,000 円/ 年（12 分割して毎月支給） 賞与 年1回（12月） 休日・休暇 有給休暇
About ZEISS ZEISSグループは、創業者のカール ツァイスが1846年にドイツ東部の都市、イエナに開設した精密機器および光学部品の工房から急成長を遂げました。日本では1911年にカールツァイス株式会社が設立され、約400人の従業員が5つの事業所で販売とサービスを提供しています。ZEISS日本は半導体、自動車、機械工学、生物医学研究、医療技術のパートナーであり、眼鏡レンズやカメラレンズ、双眼鏡の大手メーカーでもあります。 職務内容 Carl Zeiss Meditecの屈折矯正手術器械（フェムトセカンドレーザー、エキシマレーザー）、消耗品（トリートメントパック）、メンテナンスサービス契約（OPTIME）の販売、および既存顧客のメンテナンス。担当地域：全国。 1. フェムトセカンドレーザー（Visumax）の新規販売先の開拓、および既存顧客の買い替え促進 2. Visumaxを用いたSMILE（Small Incision Lenticular Extraction）に用いられる消耗品（トリートメントパック）の販売拡大（新規および既存顧客） 3. エキシマレーザー（MEL90）の新規販売先の開拓、および既存顧客の買い替え促進 4. 納品後のフォローおよび顧客満足度に対する管理ならびにKOLや次世代ドクターとパートナーシップ構築 5. 社内外の規制・ルールに準じた書類作成・提出業務など 募集要項 必須要項 〇医療機器販売企業における営業もしくはマーケティング経験3年以上、屈折矯正手術に携わった経験 〇医療業界において提案型営業によるリード獲得から納品までの一元的な営業活動スキル 〇様々なステークホルダーに対するコミュニケーションおよびプロジェクトマネージメントスキル 〇Microsoft Office関連ソフト（Excel/Word/PowerPoint) 〇日本語ビジネスレベル以上 歓迎条件 〇レーザーを用いた屈折矯正手術に関する知識と経験 〇手術室における立会い経験と製品デモンストレーションを行う技術スキル 〇CRMなどの営業管理ツールを用いた案件管理スキル 〇英語：日常会話レベル、メールの読み書き、論文の読解可（翻訳ツールを使って読める程度でも可） 休日・休暇 有給休暇
About ZEISS ZEISSグループは、創業者のカール ツァイスが1846年にドイツ東部の都市、イエナに開設した精密機器および光学部品の工房から急成長を遂げました。日本では1911年にカールツァイス株式会社が設立され、約400人の従業員が5つの事業所で販売とサービスを提供しています。ZEISS日本は半導体、自動車、機械工学、生物医学研究、医療技術のパートナーであり、眼鏡レンズやカメラレンズ、双眼鏡の大手メーカーでもあります。 職務内容 担当エリアにおける大学病院・基幹病院で使用される手術用顕微鏡の販促活動。 1. 主に大学病院・基幹病院の脳神経外科・耳鼻咽喉科・整形外科・形成外科に対する手術用顕微鏡の販促活動 2. CRMを中心とした社内基幹システムを活用した担当エリアにおける新規および既存案件管理 3. 販売取引代理店との協働とマネージメント（契約締結・戦略立案・目標管理・トレーニングなど） 4. 納品後のフォローおよび顧客満足度に対する管理ならびに担当エリアのKOLや次世代ドクターと長期的な関係構築 5. 社内外の規制・ルールに対する書類作成・提出業務など 必須条件 〇営業経験3年以上 〇医療業界において提案型営業によるリード獲得から納品までの一元的な営業活動スキル 〇様々なステークホルダーに対するコミュニケーションおよびプロジェクトマネージメントスキル 〇Microsoft Office関連ソフト（Excel/Word/PowerPoint) 〇普通自動車免許 〇日本語ネイティブレベル 歓迎条件 〇脳神経外科・耳鼻咽喉科・整形外科・形成外科領域での販促経験 〇手術室における立会い経験と製品デモンストレーションを行う技術スキル 〇CRMなどの営業管理ツールを用いた案件管理スキル 〇翻訳ツールなども活用しながら英文メールでの対応スキル 休日・休暇 有給休暇 初年度 2ー14日、その後勤続年数に応じて21－25日 休日 約125日 土日祝日、年末年始（12月29日-1月4日）。そのほか慶弔特別休暇。