Company Description Within Mobility Aftermarket, Automotive Service Solutions offers to our OE customers both customized and standard products and services, from diagnostic to repair and customer support. We are a forward-thinking unit dedicated to delivering great
Basic purpose of the job Delivers project management support to the asset team and next–level teams with the focus on asset strategy execution and asset progress. Coordinates the interactions with all key stakeholders, local and Global
ウーブン・バイ・トヨタについてウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS （アリーン OS）」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City（ウーブン・シティ）」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。 = チームについてトヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。 Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors（インベンターズ／発明家）、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。 Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください：https://www.woven-city.global/jpn/ 私たちの使命は、モビリティのためのテストコースとなる街をつくり、技術がヒトが本来持つ力をを解き放ち、それぞれの成長を支援することです。この使命を実現するため、チームダイナミクスの構築にも真剣に取り組んでいます。ウーブン・シティのUX＆Designチームは、UXデザイン、UXリサーチ、UXテクノロジーという3つのファンクションで構成されています。 ここで行う仕事は他のどことも異なります。私たちの取り組みはフィジカル、デジタルの垣根を超え、まだ見ぬ不確実なものを生み出して行く作業です。もし、あなたが戦略的なデザイナーで、試行錯誤の多い環境でも自らを成長させえられる方なら、このチームはあなたにぴったりかもしれません。私たちが目指すヒト中心考えに基づき、幸せを量産していく準備はできていますか？もしその答えが「YES」なら、ぜひご応募をお待ちしております。 求める人材UXプログラムマネージャー - UX＆デザインチームとして、あなたはWCM内の複数のデジタル製品のR&Dチーム、デザイン会社、デザイン委託業者と連携し、包括的な体験デザインを提供する役割を担います。Woven Cityでの体験が、私たちのコアバリューやビジョンを真に反映し、未来の住民、研究者／労働者、協力者、訪問者にとって理想的な仕事と生活の体験となるようにするためです。 私たちは、デジタルおよび物理的な製品の生産段階におけるプロジェクトおよびプログラム管理の経験が豊富で、製品をローンチに導いた実績のある方を求めています。これらのデジタル製品は、単なるデジタル製品としてだけでなく、物理的な体験や都市環境と密接に結びついている必要があります。 このポジションのレポートラインはUX＆デザインのファンクションマネージャーとなり、勤務形態はハイブリッド（オフィス、もしくはリモート）となります。 業務内容 プロダクトおよびUXのリーダーシップと連携し、会社のミッションとバリューに沿ったロードマップの作成 UXデザイン、UXリサーチなどの分野リーダーと協力し、成果物の計画や優先順位付け、必要に応じてリソースの割り当てや調達、進捗状況の確認、プロジェクトリスクの軽減、チーム内およびチーム間の依存関係の特定を行い、価値提供する Woven Cityのインクルーシブで一貫性のある体験を推進し、プロセスとフレームワークを確立します Woven Cityの体験分野を、Woven Cityのマネジメントおよびエンジニアリングチームが確立したプロセスに組み込み、改善提案を行います Woven Cityのマネジメントおよびエンジニアリングチームと協力して、優先順位を定義し、障害を取り除く手助けをします 関係者との必要な会議をスケジュールし、明確なアジェンダで会議を進行して、チームが意思決定を行ったり、次のステップを定義できるようにサポートします 必要に応じて詳細な計画を作成し、実行を確実にします 必須条件 デザイン、HCI（人間中心設計）、情報デザイン、または関連するビジネス分野の学士号、または同等の業務経験
前書き 「数字に隠された知識」と呼ばれる財務アナリストは、信頼できるビジネス・アドバイザーとみなされており、各地域の IBM 事業部や多種多様な専門的事業部門で働いています。IBM の財務組織は、測定可能な価値をビジネスにもたらすと同時に、世界的規模の財務プロセスにおける画期的な改善を促進することに尽力しています。 あなたの役割と責任 ・ポートフォリオ・プランニングのサポート： ポートフォリオ・プランニング・チームおよびIBMビジネス・ユニットと緊密に連携し、ビジネス・ユニットの業務要件を理解し、不動産要件に反映させ、リース取引に備える。 ・GRE COE (center of Excellence) Team および担当地域（日本）のファシリティオペレーションチームと密に連携し、対象不動産取引がIBMの基準（コンプライアンス、安全基準当）に準拠したものでありことを確認する。 ・サプライヤーとの連携： あらゆる状況において最適な取引を実現するため、また潜在的な価値創造の機会を特定し活用するため、不動産市場を継続的にモニタリングする上で協力するため、GREチームの業務的延長として取引サプライヤーとパートナーシップを組む。 ・グローバル・リース・プロセス： IBM グローバル・リース・プロセスの継続的かつ一貫した適用を、全体的な管理フレームワークの中で確実にする責任を負う。 ・Policyの遵守： 収入と支出の両方のリース・コミットメントに関して、企業指示書（Corporate Policy）およびその他の関連するガバナンスへの継続的なコンプライアンスを確保する。サプライヤーと緊密に連携し、不動産案件の開発管理、不動産リクエストの準備・提出、および必要な承認の収集を行う。 ・パートナー・パフォーマンス基準の継続的な開発、パートナーのパフォーマンスの分析と評価、パートナーとの四半期ビジネス・レビュー・プログラムへの参加、パートナー関係の維持を通じて、パートナー・パフォーマンスを確認する。パートナーの業務範囲またはサービス・レベルの調整、契約条件の維持を含む、パートナー契約の管理を行う。 ・不動産取引における法的および財務的リスクを最小限に抑える。適切なレベルのデューデリジェンス、デューデリジェンス資金の要件、パートナーの調達、CRE、サイトオペレーション、グローバルCOEから必要な参加など、資本プロジェクトの要件を特定するために、予算案の作成に不動産の専門知識を提供する。 必要なスキル・経験 ・不動産関連業務（特に企業不動産）における１０年以上の実務経験 ・優れたコミュニケーションスキル（日本語および英語ビジネスレベル） ・マルチタスクへの対応能力 歓迎するスキル・経験 ・不動産にかかわる公的資格 （宅建、MCR等） ・創造的なソリューション・イノベーションの提案、インテグリティーの実践 ・協力なリレーションシップマネジメント能力、文化、部門、レベルを超えて効果的に働く能力 Key Job
Last Mile Delivery Experience (LMDX) チームは、複雑かつ大規模なデータの分析やオペレーションとの密接な連携を通じてスケーラブルな改善施策の提案を行い配送品質の改善を担うプログラムマネージャー職を募集しています。 我々LMDXはAmazonのラストワンマイルの配送品質の改善活動をリードしています。一例として、お届け予定日以内の配達率や再配達率などを重要な指標としています。日々新規イニシアチブのローンチや配送ステーションの開設がある中で日本全国の配送ステーションを対象に改善活動を進めてゆくために、我々は拠点固有の課題とビジネス全体への影響を考慮した上での適切な優先順位づけやデータドリブンな意思決定を何よりも重視しています。 このポジションのミッションは、アサインされた担当リージョン (関東・関西等の粒度を想定) のオペレーション・エクセレンス確立と品質指標の改善になります。誰もが標準作業を当たり前に行える状態が最高の品質に繋がります。これらを実現するのは簡単なことではありません。しかし、あなたがチームに加わった際は課題のチャレンジングさやビジネスインパクトの大きさにワクワクしていただけると考えています。このポジションでは、担当リージョンの現場責任者との密な連携に必要なコミュニケーション能力、現場の状況を数値化し課題を発見するための分析力、提案する施策をスムーズに実行に移すために必要なロジカルな説明力、ビジネスレベルの日本語・英語力が求められます。配送ステーション毎に異なる課題に向き合う必要があるため、現場主義であることも期待されます。 Last Mile Delivery Experience (LMDX) team is looking for a program managers who are responsible for improving delivery quality by proposing scalable improvement measures through complex and
ウーブン・バイ・トヨタについてウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS （アリーン OS）」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City（ウーブン・シティ）」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。 = チームについてWoven by Toyotaは、個人および商業用途向けの人間中心の自動運転ソリューションの開発、実装、拡張を行っています。私たちは、AD（自動運転）/ADAS（先進運転支援システム）のための認識技術とその製品ソフトウェアの開発を担当しています。完全に信頼性が高く高度な機能を備えたシステムを実現するために、大規模なデータ、機械学習アルゴリズム、さまざまな認識技術を活用し、複雑な現実世界の課題を解決しています。 求める人材理想的な候補者は、複雑な現実世界の問題に対して解決策を見つけるために自発的に行動し、クロスファンクショナルチームに貢献しながらインパクトを与えることができる方です。最先端の技術を、堅牢な安全基準とコスト効率を考慮しながら組み合わせていきます。また、生産開発に必要なプロセスに対して忍耐強く取り組み、「あなたに何ができるか？」という「ギバー」のマインドセットでアプローチできる方です。このポジションはハイブリッド勤務で、週に3日オフィスに出社し、エンジニアリングマネージャーに報告します。 業務内容 AD/ADAS製品（POV、MaaS）の認識および行動予測の開発をリードし、技術的なマネージャーとして役割を果たす 戦略とタイムラインに基づいて、製品のロードマップおよび実現（機能定義、データ駆動型製品パフォーマンスKPI、製品リリース、報告、内部および競合ベンチマーキングなど）を定義 技術的および管理的なスキルを活用して、認識開発プログラムのチームをリードし、タイムライン、リソース、および発生する可能性のある対立を管理しながら、高いインパクトの結果を提供 他のチーム（プラットフォーム、データ、アプリケーションプラットフォーム、車両工学、その他の機能チーム）とクロスファンクショナルな取り組みを調整 開発のオペレーションを推進(開発生産性の向上、連携の強化、全体的なQCDの向上など) 必須条件 5年以上のAD/ADAS開発および製品化の経験（特に認識システムに注力） 複雑な自動車システムにおけるロードマップの構築および管理の実績 コンセプト企画から実開発までのプログラム管理の実績 複数のチームを横断したリスク管理およびプロセス改善の経験 技術的な環境でのリーダーシップ経験 顧客対応の経験 ビジネスレベルの英語と日本語 歓迎条件 コンピュータビジョンおよびディープラーニングの基礎知識がしっかりしていること カメラ、LiDAR、レーダーなどの自動車センサーの経験 ソフトウェアアーキテクチャ、設計、統合、テスト、および関連する手法の経験 グローバルチームやクロスファンクショナルチームの調整経験 Python、C++の使用経験およびソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティスへの理解 = 注意事項・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。
ウーブン・バイ・トヨタについてウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS （アリーン OS）」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City（ウーブン・シティ）」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。 = チームについてAreneの使命は、車両ソフトウェア開発を簡素化し、デベロッパーの生産性・機動力を高めることで、安全性を損なうことなく車両の新たな活用を可能にするツールやプロセスを提供することです。Areneは、車両ソフトウェア開発を簡略化し、デベロッパーが柔軟に対応できるようにすることで、車両の革新的な活用を実現する新しい開発プラットフォームです。 Test Deployment Platformチームは、ソフトウェア開発の「シフトレフト」を実現するために、車両用コンピュータハードウェアのエミュレーション環境（仮想車両）を構築し、ハードウェアおよびソフトウェアのサプライヤーと連携しながらソフトウェアエンジニアに技術サポートを提供しています。 このポジションはTest Deployment Platformのマネージャーが上司となり、週3日のオフィス勤務を含むハイブリッドワークスタイルで勤務いただきます。 求める人材シニアソフトウェアエンジニアとして、スケーラブルなハイブリッドクラウドおよびオンプレミス環境で動作する仮想車両のE/Eアーキテクチャのテストインフラを構築します。また、テストインフラチームのシニアエンジニアとして、技術的なソリューションを提供し、チームメンバーや後輩エンジニアの指導にも携わります。 業務内容 エンジニア、技術プログラムマネージャー、エンジニアリングマネージャーと協力し、Test Rigsチームのために技術的なソリューションを提供し、技術的および製品の活動や納期を調整する チームリードをサポートし、クラウドインフラ、ソフトウェア、ハードウェアのテストベンチ開発者からなるチームを構築する メンターとして、チームメンバーとの関わりを持ち、成長を促進し、技術的なリーダーシップとガイダンスを提供する チームの継続的な改善に貢献する チームメンバーと協力し、実際のハードウェアをクラウド上のリソースに接続するテストインフラを設計・実装する チームメンバーのアウトプットレビュー 必須条件 ビジネスレベルの英語力 通常、人、プロセス、製品が関わる複雑な技術的状況を迅速に理解し、分析できる能力 10年以上のメンテナブルなサービスの開発経験（GoまたはPythonを使用した経験が望ましい） TerraformなどのIaCツールを使用したクラウドインフラの構築および運用経験 KubernetesやNomadなどのスケジューリング/オーケストレーションツールとの統合経験 Dockerなどのコンテナ技術に関する経験 プロジェクトおよび製品管理の実務知識 現代的なソフトウェア開発手法およびツールに関する最新の知識 歓迎条件 製品開発のフルライフサイクル経験：製品・市場適合から生産展開まで 日本語と英語のバイリンガルスキル
ウーブン・バイ・トヨタについてウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS （アリーン OS）」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City（ウーブン・シティ）」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。 = 求める人材ビジネス・オペレーション・プログラム・マネージャーとして、CFOおよびグローバル・オペレーション・リーダーシップ・チームと連携し、グローバル・プログラムを提案・定義し、CFOに報告します。高成長を続ける組織において、プログラムやシステムを確立していただきます。組織全体にインパクトを与えることができる人材を求めています。 業務内容グローバルオペレーションにおける改善点やコミュニケーションの課題、改善機会を自ら特定し、CFOおよびグローバルオペレーションリーダーシップチームを支援するためのイニシアチブやプログラムを積極的に提案・実行します。 プロジェクトリードに加え、以下の業務を担当します： ・年間目標の進捗管理および報告 ・グローバルオペレーションおよび他部門（例: プロダクト＆テクノロジー部門、Woven Cityマネジメント部門）と連携し、年間目標を達成するために必要なプログラムを定義する ・部門間やチーム横断的な重要課題を特定し、リーダーシップチームとの議論を促進する ・隔週開催のリーダーシップ会議を円滑に進行する ・Woven by Toyota内で堅牢なネットワークを構築し、グローバルオペレーションの業務計画や優先順位付けに関連する情報を収集・共有する ・グローバルオペレーションの四半期全体会議の準備・運営を行う ・運営効率の向上 ・プロジェクトを主導し、ビジネスパートナーと連携しながら、目標の整合性を確保する ・グローバルオペレーションのリーダーおよびそのチームと協力し、プロセス改善を定義し、それに関連する活動を推進する ・オペレーショナルエクセレンスの推進 ・チームパフォーマンスを測定・改善するための主要業績指標（KPI）を設定する ・未定義のアイデアを実現可能な計画に落とし込み、実行プランを提案する ・プログラムマネジメント ・戦略的な施策を管理し、適切な判断を通じて推進する ・会議やワークショップの計画・調整を行い、進行を支援する ・CFOオフィスおよびプロジェクト管理オフィス（PMO）の関連業務 ・イベントの企画や調整など、関連するその他の業務を担当する 必須条件 グローバル組織におけるプログラム管理、コミュニケーション計画、戦略的計画の実務経験 グローバルオペレーションズが担当する主要なプロフェッショナル領域への深い理解
ウーブン・バイ・トヨタについてウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS （アリーン OS）」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City（ウーブン・シティ）」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。 = チームについてトヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。 Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors（インベンターズ／発明家）、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。 Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください：https://www.woven-city.global/jpn/ 私たちのチームは、ウーブンシティ全体の運営をサポートするシステムを開発しています。このチームのミッションは、運営ポリシーを策定し、運営システムを低コストで開発することで、都市運営の効率を最大化することです。また、各種KPIの可視化により、DevOpsの迅速で高品質なサイクルを推進し、サービス開発のパフォーマンスと品質の向上に貢献します。 求める人材私たちは、経験豊富なプログラムマネージャーを求めています。この役割はプロダクト開発のライフサイクル全体にわたる複雑で多分野にわたるプロジェクトのポートフォリオを担当します。ステークホルダーと連携し、要件を定義し、ハイレベルなスケジュールとマイルストーンの設定、リスクを特定し、Test Course Ops Systemの設計・開発をリードし、社内外のクロスファンクショナルパートナーと調整を行います。アジャイル手法とベストプラクティスを適用して、プロジェクトの速度を最大化し、顧客のニーズに応えます。 このJDのレポートラインはTest Course Ops Systemのリーダーとなり、勤務形態はオフィス勤務やWovenCity現地での勤務、リモートワークのハイブリッドです。 業務内容 複数のプロジェクトを管理し、チームをリードしてウーブンシティの運営をサポートするためのプロダクト開発のライフサイクル全体に関わり、最適なソリューションや運営システムを提供します プロジェクト計画を立て、ハイレベルな要件、プロジェクトのスコープ、運営ポリシーやルールを定義します ステークホルダーと連携しながら要件を定義し、ハイレベルなスケジュールとマイルストーンの設定、リスク、優先事項を特定し、社内外のクロスファンクショナルパートナーとコミュニケーションを図ります コスト、スピード、品質のバランスを考慮しながら成功に必要なすべてのことを行います 担当するクロスファンクショナルなタスクフォースの成功に責任を持ちます 必須条件 8年以上の新製品/サービス開発プロジェクトをプログラムマネージャーとして成功に向けてリードした、もしくは管理した経験 システム開発のプロジェクトライフサイクル全体、特にポストプロダクション/システム運用フェーズの経験 生産的なコンフリクトを促進し、関係者全員のインプットを増大させる成果を生み出すことができる協業姿勢 ビジネスレベルの英語と日本語力をもち、Verbal、及びWritingのプレゼンテーションスキルが高く、複数のオーディエンスに対して要点をシンプルに伝えられる システム運用/DevOpsのソリューションとツールの導入、大規模なソフトウェア開発に関する技術的な知識と経験 歓迎条件 異なる文化/言語、意思決定メカニズム、ロジックに対して耐性や受容性がある
ウーブン・バイ・トヨタについてウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS （アリーン OS）」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City（ウーブン・シティ）」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。 = チームについてタレントマネジメント機能は、HRビジネスパートナーシップの一部として位置づけられています。現在は小規模なチームですが、これは社員の成長機会への注力を示す重要な取り組みです。この機能は、会社が重要なビジネス目標を達成するうえで欠かせない役割を担い、社員が自身の成長機会に対して高いエンゲージメントを持ち、意欲的に取り組める環境づくりに貢献します。 求める人材タレントマネージメントプログラムマネージャーは、グローバル規模でのタレントマネジメントおよび人材開発の基盤構築をリードする重要な役割を担います。このプログラムマネージャーのポジションは、タレントマネジメントプログラムおよびプロセスの開発、実施、運営を担当します。特に、タレントアセスメントや開発フレームワーク、タレントおよびキャリア開発プログラム、研修・学習に関連する業務を担当できる方を求めています。 業務内容 ・タレントアセスメントおよび開発フレームワークの設計・推進・実施能力フレームワークや会社の価値観に基づき、タレントアセスメントおよび開発フレームワークを策定し、推進・実施します。また、職位ごとのアセスメントフレームワークを設計し、導入します。 ・タレント開発プログラムのニーズ評価と設計・実施メンタリング、エグゼクティブコーチング、タレントローテーション、出向・任務など、タレント開発プログラムのニーズを評価し、設計から実施までを担当します。 ・戦略的学習および開発優先事項の設計・実施組織の即時のニーズに基づき、学習および開発の優先事項を戦略的に設計し、実施します。具体的には、マネージャー向けの基礎トレーニング、新任マネージャーオリエンテーション、無意識のバイアストレーニングなど、組織のニーズに合ったトレーニングプログラムを戦略的に計画、展開、管理します。 ・開発および学習プログラムのニーズ評価エグゼクティブコーチングプログラム、社員オリエンテーション、その他の優先事項に関する開発および学習プログラムのニーズを評価します。 ・グループファシリテーションおよびトレーニングのリード必要に応じて、グループファシリテーションやトレーニングを主導し、主にベンダーの選定および管理を通じてコンテンツの提供を行います。 ・タレントデータおよび情報のデジタル化の推進タレントデータや関連情報のデジタル化を進めるため、プラットフォームやシステムの統合または開発に携わります。 ・外部ベンダーとの関係管理と活用パフォーマンスマネジメント、後継者計画、エグゼクティブコーチングをはじめとするタレントイニシアティブにおいて、外部ベンダーとの関係を管理し、最適なソリューションを提供します。 ・クロスファンクショナルな調整の推進社内の主要ステークホルダーと連携し、クロスファンクショナルな調整を行い、効果的な連携を推進します。 ・効果測定指標の設定と報告書作成タレントおよび学習・開発プログラムがビジネスに与える影響を評価するため、効果測定指標を設定し、報告書を作成・管理します。 必須条件 グローバル組織でのタレントマネジメントプログラムやプロセスの開発および実施経験が5年以上 能力モデリング、パフォーマンスマネジメント、キャリア開発、後継者計画、教育・研修に関するタレントマネジメントサイクルの深い知識 効果的なタレントマネジメント戦略およびプログラムの実施実績 トレーニングおよびコンテンツ開発、ファシリテーションの経験が望ましい 学習戦略の実施経験およびLMSシステムの活用経験 高速でダイナミックなグローバルビジネス環境での運営経験 異文化での成功した実績 高いコンサルティングおよび診断スキル 高い緊急感を持ち、迅速に対応できる能力 自己管理およびプロジェクト管理能力 地道に作業を進め、実施の詳細にまで責任を持つ柔軟性 組織のすべてのレベルでステークホルダーと協力し、影響力を発揮できる能力 日本語および英語のビジネスレベルの語学力 = 注意事項・通常、すべての面接はGoogle
ウーブン・バイ・トヨタについてウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS （アリーン OS）」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City（ウーブン・シティ）」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。 = チームについてトヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。 Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors（インベンターズ／発明家）、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。 Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください：https://www.woven-city.global/jpn/ 求める人材スマートホームやモビリティ製品を通じて、お客様のために新しい価値を創造するエキサイティングな機会です。UXデザイナーやエンジニアと協力して最高クラスのプロダクトを開発できる経験豊富なプログラムマネージャーを募集しています。 社内外のステークホルダーと調整し、製品開発を推進する役割を担っていただきます。また、外注リソースを管理し、技術的な制約を精査しつつユーザーエクスペリエンスの最適化を追求します。 このポジションのレポートラインはインフォモビリティチームのサブリードとなり、柔軟なハイブリッドワーク環境を楽しめます。 業務内容 ソフトウェアおよびハードウェアの要件を作成し、開発および運用を通じてエンジニアと協力する プロジェクトのスコープと目標を策定し、納期を確保し、リスクを特定・管理する。 社内外のステークホルダー（トヨタ自動車を含む）と連携し、プロダクト開発活動を協働させ、組織全体のシナジーをリードする 必須条件 5年以上の新規事業企画またはプロジェクト/プロダクト管理経験 3年以上のソフトウェアおよび/またはハードウェア分野での実務経験 企業やプロダクトの成長とともに役割が変化するスタートアップのようなペースの速い環境での経験を含め、変化への積極的なアプローチで進化する役割への適応力 高いコミュニケーション能力、協調性、対人関係能力 ビジネスレベルの日本語、および英語能力 歓迎条件 PMPまたはその他のプロジェクト/プログラムマネジメント資格 ハードウェアとソフトウェアを組み合わせたプロダクト/サービスの開発経験 （GPS、ホームセキュリティなど） 自動車業界または関連業界での就業経験 エンジニアリング、コンピュータサイエンス、マーケティング、経営学、または関連分野の修士号取得者であれば尚可 = 注意事項・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。
(English follows) [職務概要] 複数のクリエイティブ広告プロジェクトの成功に向けて、高度に組織化され、細部まで気を配れるプログラムマネージャーを募集します。ペースの速い環境で活躍でき、優れたコミュニケーション能力と協調性、そして高品質なプロジェクトを期限内かつ予算内で提供してきた実績を持つ方を求めています。複数のチームや関係者間のプロジェクトのタイムライン、リソース、コミュニケーションの管理を担当していただきます。 [主な職務内容] タイムライン、予算、リソース配分を含む詳細なプロジェクト計画を作成および管理する。 複数のチーム（クリエイティブ、戦略、メディア、制作など）にわたるプロジェクト活動を調整し、明確なコミュニケーションと効率的なワークフローを確保する。 プロジェクトの進捗状況を監視し、潜在的な障害を特定し、プロジェクトを順調に進めるための解決策を積極的に開発する。 プロジェクト予算を管理し、割り当てられたリソース内でプロジェクトが遂行されるようにする。 社内チームと外部の関係者（クライアント、ベンダー、パートナー）間のコミュニケーションを促進する。 主要な関係者に向けて、定期的なプロジェクトの進捗状況レポートを作成および提供する。 プロジェクトの効率と品質を高めるためのプロセス改善を特定し、実施する。 [応募資格] プロジェクトマネジメントの経験が3年以上ある方（クリエイティブエージェンシーまたは広告業界での経験尚可）。 複数のプロジェクトを同時に管理してきた実績がある方。 優れたコミュニケーション能力、対人スキル、組織力。 強力な問題解決能力と分析能力。 プロジェクト管理ツールとソフトウェア（例：Asana、Trello、Jira）の熟練した使用スキル。 クリエイティブ広告のプロセスと業界の状況に関する理解。 関連分野での学士号。 働き方 フレックスタイム VOJではメリハリのある最適なワークライフバランスを達成するために、フレックスタイムを導入しています。１日単位ではなく１ヶ月単位で労働時間を調整するため、従業員は働き方を柔軟に調整でき、自立して業務の優先付けをし、最もパフォーマンスが上がるワークスタイルを組み立てることが可能です。*バックオフィスは11:00−15:00がコアタイムです。 ハイブリッド VOJではそれぞれのワークスタイルに合わせ在宅とオフィスでのハイブリッドが可能でよりよいワークライフバランスを実現します。 (勤務中はメール、電話、ビデオ会議など常に連絡がとれる状態にしておく必要があります。) 休日について VOJでは有給休暇取得を奨励しています。 年に2回、連続した5日間の有給休暇が取得できるよう休暇の計画を立てるなど、定期的にリフレッシュすることを奨励する文化があります。 福利厚生制度 休日 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 年次有給休暇 パーソナル・ファミリーケア休暇 福利厚生 各種社会保険
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