企業概要 Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 求人内容 Job’s mission Under the direct supervision and guidance of the Global Head of Information Security, the job holder is part of the Global Information Security (Digital & IT Division), responsible for leading the
Join us today and make a difference in peoples lives! Job Description We are seeking an experienced IT Infrastructure Specialist with over 10 years of experience to oversee and manage our companys IT infrastructure in APAC
ベーリンガーインゲルハイム製薬株式会社 勤務地：大崎オフィス ＊日本語および英語、両方のCVのご提出をお願いいたします。 Basic Purpose of the Job* This role oversight three different aspects of Commercial Supply Chain arena. 3PM (Third Party Management) Manage external partners (Contract Manufacturing Organizations) throughout its business life cycle. (i.e. RFI/RFQ, selection,
The Senior Engineer I is responsible for the activities related to an assigned organizational element, program, project, or task. Will normally plan, conduct, and supervise engineering design reviews and analysis assignments involving a major project or
About Johnson & Johnson At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive,
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Job TitleCluster Lead, Administration, Building and Facilities Summary of the role This role resides in Tokyo, Japan, and reports to the APAC GRE Regional Manager. You will be responsible for managing all facets of Building and
Role purpose The Principal, is the head of the CSC practice in Japan and is a highly visible position, with core responsibility for leading a small team, delivering a broad range of security consulting, management, and
This position will lead and optimize all aspects of 3PL warehouse operations, ensuring exceptional service quality and cost efficiency. Collaborate closely with 3PL partners to drive continuous improvement initiatives, challenging existing processes and implementing innovative solutions
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Joining Moderna offers the unique opportunity to be part of a pioneering team thats revolutionizing medicine through mRNA technology with a diverse pipeline of development programs across various diseases. As an employee, youll be part of
Key Responsibilities Lead team to deliver cross-functional execution of product line or division programs to meet and exceed objectives and financial goals. Manage and develop employees. Coordinate product portfolio prioritization within a product line or division
(English follows) 【部署の説明】 効果的なリスクマネジメントは、エヌエヌ生命にとって重要なビジネス優先事項であり、当社の企業戦略を成功させるために不可欠です。当社は3線管理態勢を導入しております。 オペレーショナルリスク管理(ORM)部は2線として、ビジネス及びマネジメントが行うリスク特定、軽減、モニターをサポートするリスク管理機能です。リスクにはプロセス、人、テクノロジーに関連ものが含まれます。ORM部傘下のインフォメーション・リスク管理チームは、インフォーメーション(テクノロジー)、物理的およびサイバーセキュリティ、テクノロジープロジェクト管理、アウトソーシング、およびITレジリエンス/災害・障害復旧に関連するリスクに焦点を当てています。この機能の目的は、ビジネス目標と企業戦略に沿ったリスクを軽減するための適切な制御とガイドラインが実施されていることを確認することです。 【職務内容】 情報リスクマネージャーは、ファーストライン(ビジネスおよび、経営陣)に対し積極的かつ独立して助言・異議を申し立てることにより、インフォーメーション(テクノロジー)リスクを管理するのをサポートします。 このポジションには、インフォーメーション(テクノロジー)リスク管理、サイバーセキュリティ、および保険事業(保険商品、サービスと顧客、戦略目標、ビジネスプロセス、システムなど)に関する知識が必要です。さらに、このポジションは、ORM部長と連携してインフォーメーション・リスク戦略を定義する責任を負っており、また、管下のチームメンバーの能力を最大限に引き出すことで情報リスク管理チームを効果的にリードする責任があります。 主な責任: • システム、アプリケーション、アウトソーシングベンダー、セキュリティ、プロジェクト、事業継続/災害復旧計画などにおけるインフォーメーション(テクノロジー)関連のリスクと問題を特定するためのリスク評価の実施、および制御メカニズムの定義、緩和策の策定、改善計画の策定において、ビジネス/アセットオーナーをサポートします。 •コーポレートガバナンス、ポリシー、ビジネス目標、および企業戦略に沿った情報(テクノロジー)関連の制御とプロセスの設計と運用の有効性をレビューおよび監視します。 • インフォーメーション(テクノロジー)関連のリスクを、第2のディフェンスライン（2線）/リスク監視として独立して評価し、地域および企業の経営陣に保証を提供します。 • インフォーメーション(テクノロジー)関連のリスクと問題(評価結果、監査結果など)に関するアクションをフォローアップ、追跡、検証します。 • インフォーメーション(テクノロジー)関連のリスクについて、事業主に情報(技術)関連のリスクに対する統制保証を提供するとともに、統制追跡を検証し、ECF(Effective Control Framework)を通じて統制活動の有効性をテスト。 • インフォーメーション(テクノロジー)に関するリスクや課題の状況を、リスク委員会や経営陣、経営陣に報告する。 • 情報インフォーメーション(テクノロジー)リスクとサイバーセキュリティに関連する外部監査および内部監査を促進します。 • インフォーメーション(テクノロジー)リスク関連のポリシー、ガイドライン、および基準を、規制および法的要件、コーポレートガバナンス、およびビジネス要件に沿って作成および維持します。 • 情報、テクノロジー、サイバーリスクに対する社内の意識向上を図るため、意識向上トレーニング、ニュースレター、情報キャンペーン、タウンホールプレゼンテーションを通じて実施します。 • 全体的な情報リスク戦略を定義し、ORM部門、リスク領域、および全社戦略と整合します。 • テクノロジーおよびさまざまなビジネス分野の利害関係者を管理して、IRM チームがタスクを効果的に実行できるようにします。 • チームメンバーの成長を支援するために、積極的にフィードバックやアドバイスを提供します。 【当該業務の魅力】
Logitech is the Sweet Spot for people who want their actions to have a positive global impact while having the flexibility to do it in their own way. The Team and Role: The Customer Supply Chain
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We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus
Woven by Toyota is the mobility technology subsidiary of Toyota Motor Corporation. Our mission is to deliver safe, intelligent, human-centered mobility for all. Through our Arene mobility software platform, safety-first automated driving technology and Toyota Woven
Job Description: Summary of Position 日本におけるエアバスグループの内、そのヘリコプター事業部門であるエアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社 神戸空港事業所に於ける総務・人事の責任者として、HR部門内のCenter of Excellence(CoE)及びHRBP、チームメンバーと協同し、会社、従業員、関連するstake holderへのサポート業務を遂行する。 総務・人事2課長として、事業計画に基づいた目標を達成する為、自身のチームが高いパフォーマンスを発揮できるようリード、コーチング、アドバイス、サポートすると共に、総務・人事1課（東京本社）と密に連携し部門を横断したcompany-wide施策を実施し、強固な組織作りを推進する責任を持つ。 総務・人事部 総務・人事2課（神戸空港事業所）人員編成： 労務担当者：1名 勤怠・給与担当者：2名 採用担当者：1名 訓練担当者：1名 総務担当者：2名 人事プロジェクト担当者：1名 HRBPとして、ビジネス戦略を深く理解し、従業員との懸け橋となり、担当部門従業員への窓口業務を通し、エンゲージメント向上、将来の組織体制を見据えた人材育成・配置等に関与し、リーダーシップを持って変革を起こすと共に、経営陣への助言を継続的に実施し、ローカル及びグローバルな人事プロセスの持続的な発展に責任を持つ。 As Head of Administration and HR at Airbus Helicopters Japan K.K. Kobe Airport, the helicopter business unit
