求人内容 半導体生産システムの開発・統合プロジェクトおよび運用保守業務 1) 国内・海外半導体生産工場に存在する生産システムの統合化を推進する 2) 生産システムのシステム企画、設計、開発、導入、展開を行う 3) 生産システムの運用、保守を行う ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 弊社の半導体工場における生産システムは、過去の個社統合の経緯があり、各工場独自で管理・効率化を進めてきた。現在、これを一元管理し、システムの共通化・最適化を進めている。今後は類似する生産システムの統合を加速して行く計画であり、社内SE人財の確保が必要である。さらにシステムの運用継続性も考え内製化を指向しており即戦力となる人材を求めている。弊社半導体工場は、日本国内だけでなく、海外にも存在し、グローバルに活躍できる。 資格 1. SE、システム開発経験 5年以上 2. 社内ユーザ、社外ベンダとのコミュニケーションスキル 3. システム開発プロジェクト参加経験 4. 日本語、英語どちらもビジネスレベル 1. プログラム開発経験（Java, VB.NET, Python, HTML, Java Script, C#, PHP, Perl） 2. サーバ、ミドルウェア、データベースに関する知識・スキル 3. 生産システム保守運用経験 4. 半導体製造プロセスの知識 その他の情報 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
企業概要 「ボッシュの歴史は、クルマの進化の歴史」、ボッシュ株式会社は世界のトップクラスの自動車機器サプライヤーとして国内はもとより、グローバルな市場への対応をサポートしています。新世代のエコロジー＆エコノミー技術やセーフティ技術、そして次世代のエネルギー技術など未来を見つめた技術に挑戦しつづけています。さらに ボッシュ株式会社は、その革新のテクノロジーをもとに消費財・建築関連などさまざまなフィールドへ活躍の場を広げています。すべてのお客さまのキーパートナーとなるために。ボッシュは大きな期待に向かって走りつづけます。 求人内容 所属・職務 【入社時】パワーソリューション事業部 【変更の範囲】会社の定める業務 職務内容 パワートレインシステムエンジニア： 1. パワートレイン ( 電動化、エンジン、トランスミッション ) に関する 新規技術開発の推進 2. パワートレインマネジメントシステムのコンセプト開発、各事業部やビジネスユニットとの技術協力 3. 顧客向け量産開発プロジェクトサポート(要求解析、システムデザイン、評価、システムリリース) 4. 顧客向けパワートレイン技術窓口 担当職務の詳細は、ご自身の強み、専門性や関心分野、会社の期待などを総合的に勘案して、決定します。将来的にビジネスをリードし、重要な意思決定を行うリーダーとなっていただくために、様々なエリアにて幅広い職務をご経験いただきます。 職務の魅力 ボッシュワールドワイドなシステムエンジニアリングチームのメンバーとしてパワートレインシステムのトレンドを具体化し日本の完成車メーカーに届けます - JOEM各社の要求解析と世界規模での技術トレンドに対する深い知見を活用し次世代トレンドとなる新技術を創出する - シミュレーションやデモカーを用いた次世代パワートレインシステムの優位性及び市場成立性の実証 - 次世代パワートレインシステムの市場導入のためJOEMをサポート 資格 このポジションは、新卒採用・中途採用とは異なる「JMP」の募集です。 【JMP=Junior Managers Program】 ドイツで30年以上の歴史を持つ、ボッシュのJunior Managers Program (JMP) は、ボッシュグローバルで導入されている人材育成プログラムです。このプログラムでは「将来の経営幹部候補」を育成することを目的としています。 18-24ヶ月の間、約6ヶ月間を1期間として、3-4ヵ所の部署で実務トレーニングを受けていただきます。最後の6ヶ月間は、海外での実務トレーニングを予定しております。 プログラム概要等 詳細 https://saiyo.boschjapan-brandtopics.jp/jmp/
企業概要 モーターサイクル&パワースポーツ事業部は、ネットワーク化システム、アシスタントシステム、パワートレインシステムと電動化の各分野に熟知する情熱あふれるエクスパートを有し、小型二輪車から高性能な二輪車、パワースポーツ全般まで幅広くカバーする包括的ソリューションを提供しております。通常、ボッシュの事業部門の本部はドイツにありますが、モーターサイクル&パワースポーツ事業部門は、世界の二輪者産業の中心地である日本にグローバル本部を置く形で運営しており、これはボッシュとして、ドイツ国外にグローバル本部を設置した初めての事例です。また米国、欧州、インド、中国に支部を展開しており、全世界の二輪車とパワースポーツ車両メーカーの個々の要求により効率的に答えるグローバルな体制を構築しております。 Two-Wheeler & Powersports is part of the Bosch Mobility Solutions business sector, building Bosch’s two-wheeler and powersports activities cross divisionally. Combining the areas of vehicle motion & safety, environment & efficiency and comfort & fun
企業概要 「ボッシュの歴史は、クルマの進化の歴史」、ボッシュ株式会社は世界のトップクラスの自動車機器サプライヤーとして国内はもとより、グローバルな市場への対応をサポートしています。新世代のエコロジー＆エコノミー技術やセーフティ技術、そして次世代のエネルギー技術など未来を見つめた技術に挑戦しつづけています。さらに ボッシュ株式会社は、その革新のテクノロジーをもとに消費財・建築関連などさまざまなフィールドへ活躍の場を広げています。すべてのお客さまのキーパートナーとなるために。ボッシュは大きな期待に向かって走りつづけます。 求人内容 所属・職務 【入社時】ビークルモーション事業部 【変更の範囲】会社の定める業務 【募集ポジション】デジタルトランスフォーメーション推進職 ・ものづくりをする現場へのデジタライゼーション ・ドイツボッシュや全世界のボッシュプロダクションデジタル推進メンバーとの協働 ・新しいテクノロジー・デジタルソリューションのリサーチ、導入計画、技術指導、導入プロジェクトマネージメント ・新デジタル技術の提案・開発及びその技術のグローバルスタンダイゼーションリード ■ビークルモーション事業部 ビークルモーション事業部はドライビングを安全、快適にする革新的なコンポーネント、機能、システムの開発・製造に取り組んできました。ABS、TCS、ESCなど、世界で初めて量産化に成功した技術も少なくありません。 安全で快適なクルマを作りたいという想いから、40年以上にもわたって培ってきた技術のノウハウを活かし、開発を続けています。さらなる安全性と快適性をもたらす革新的なアシスタンスシステムから、運転をはるかに容易にする部分的な自動化機能と高度な自動化機能、そして完全自動運転に至るまで、私たちは自動運転への道を一歩一歩進んでいます。 資格 このポジションは、新卒採用・中途採用とは異なる「JMP」の募集です。 【JMP=Junior Managers Program】 ドイツで30年以上の歴史を持つ、ボッシュのJunior Managers Program (JMP) は、ボッシュグローバルで導入されている人材育成プログラムです。このプログラムでは「将来の経営幹部候補」を育成することを目的としています。 18-24ヶ月の間、約6ヶ月間を1期間として、3-4ヵ所の部署で実務トレーニングを受けていただきます。最後の6ヶ月間は、海外での実務トレーニングを予定しております。 プログラム概要等 詳細 https://saiyo.boschjapan-brandtopics.jp/jmp/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【求められる学科・専攻】 データサイエンス or 人工知能 or コンピューターサイエンス or 情報科学の修士課程もしくは博士課程修了者(学部時に上記学科所属でも可) 【必須要件】必ずご確認ください
企業概要 アコーは世界で約5000軒以上のホテルを展開し、ホスピタリティー産業においてヨーロッパではリーダー的存在です。現在日本国内では、プルマン、スイスホテル、ノボテル、グランドメルキュール、メルキュール、イビス、イビススタイルズ、イビスバジェットの各ブランド計46軒を展開しております。 求人内容 日本国内において複数存在するアコーホテルのレベニューマネジメント業務です。 グループ、ブランド方針に沿い、最大のターンオーバーを導けるよう日本全体、各ホテルの所在するマーケットの分析を行います。 また、宿泊料金の設定、予約、ディストリビューションの分野の分析と戦略的アドバイスを行うエリアレベニューマネージャーのサポートをします。 資格 * 英語(ビジネスレベル)・日本語とも優れたコミュニケーション能力 * レベニューマネジメントの実務経験6か月以上、及びフロント・リザベーション実務経験 * マーケット、競合の分析能力 * ホテルマネジメント専攻優遇 * PC上級スキル、（EXCEL全般、pvotテーブル, パワーポイント） *レベニューマネジメントのシステムの知識（Amadeus RMS EZ RMS) *ディストリビューション、ホテルPMS(Opera or FOLS, Fidelio V7, Hogatex Starlight, Hotix)の知識 その他の情報 交通費上限25,000円まで支給（新幹線通勤、特急料金は適用外）。 勤続6ヶ月後国内外アコーグループホテルの割引社員カード発行。 勤務地は東京港区虎ノ門です。...
企業概要 At Western Digital, our vision is to power global innovation and push the boundaries of technology to make what you thought was once impossible, possible. At our core, Western Digital is a company of problem
企業概要 私たちSGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界2,600拠点のオフィス・ラボと99,600人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certification・検証/Verificationを提供しています。グローバルサプライチェーンの中で『より良く、安全で、相互につながりある世界の実現”Creating a better, safer , more interconnected world”』の為、最高レベルのサービスを提供しつづけます。 求人内容 私たちSGSではプロ意識と顧客中心主義を念頭に置いて、業界で最高品質のサービスを提供することを品質方針の中で謳っております。 中でも現在、SDGsなど持続可能な社会への取り組みが叫ばれている中、Sustainability関連の審査の需要が高まってきており、Sustainabilityチームの以下のいずれかの審査をご担当頂ける方を募集しております。各規格の詳細についてはリンク先にてご確認いただけます。 ・森林審査員（FSC、PEFC、SGEC といった森林認証制度の CoC 認証） ・ISCC審査員(バイオフューエルならびにバイオエネルギー生成のための持続可能なバイオマス認証) ・GHG検証員(二酸化炭素排出量検証) 入社時には上記のいずれかの業務からスタートをしていただき、以下をご担当いただきます。 ・審査活動全般 ・審査計画の策定 ・審査報告書の検証 ・審査内容に関するフィードバック ・規格等についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他） ・関連規格等に関する情報収集 ご経験を積んだら（早ければ入社１年程度）他のSustainability審査員の資格取得にもチャレンジをしていただけます。例：森林認証審査員からISCC認証審査員等。これまでのご経験を活かして社会に貢献したい、一生涯使える資格を取得したいという方のご応募をお待ちしております。 資格 森林認証 【Must haves】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製紙業/紙流通業/印刷業/紙加工業または林業/森林業/造園業で品質保証、生産管理、調達で４年以上のご経験のある方 (異業界の場合、上記材料の取り扱い経験) ・上記業種に関連するコンサルティング業務の３年以上の実務ご経験のある方 【Nice to haves】
企業概要 自動車規格ISO/SAE 21434にサイバーセキュリティ評価および評価レポート作成の要件があります。 本レポートは、MCU/SoC開発チームがルネサスのサイバーセキュリティ管理システム(CSMS)に準拠して作成した作業成果物(WP)を独自にレビューしたものです。 この活動に先立ち、ルネサスのメンバーはWPを技術的にレビュー(評価)し、コンプライアンスをチェックし、緩和策を提案し、WPを承認または拒否します。 WPが承認された場合、サイバーセキュリティ評価に高い信頼性があり、WPが拒否された場合、セキュリティリーダーは、承認されるまで再評価のために更新および改善を行う必要があります。 TAの役割は、ルネサスとともにこの活動を主導することです。 求人内容 HPC部門（主に車載）が担当するMCUおよびSoCのうち，ルネサスが定めたサイバーセキュリティマネジメントシステム(ISO/SAE21434ベース)準拠を目指す製品のセキュリティ技術評価(Technical Assessment(TA))およびTA担当者を統括する責任者 システムセキュリティリーダー、ハードウェアセキュリティリーダー、およびソフトウェアセキュリティリーダーが作成した作業成果物をレビューし、適切なセキュリティプラクティス、および、ルネサスの内部プロセスが守られていることを確認します ベストプラクティスの実装に関するサイバーセキュリティエンジニアの継続的な成長を確実にするために、TAにおいてセキュリティを担保するためのよりよい提案を行います ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 組織を率いて製品に堅牢なセキュリティを実装する能力。 ISO/SAE21434およびIEC62443の知見 車載用および産業用マイコンアプリケーションにおける脆弱性の認識と理解 作業成果物をレビューし、脆弱性を特定し、緩和策を提示する能力 ソースコードをレビューして潜在的な脆弱性を特定する能力 デバイスに適用される攻撃メカニズムの理解–例:フォールトインジェクション、 サイドチャネル分析 望ましい経験 Security TARA(脅威分析リスク評価)の作成・運用経験 PSIRT、脆弱性分析を含む自動車セキュリティの経験 HW RTLおよび/またはSWセキュアコード設計に精通している その他の情報 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
求人内容 グローバル基幹システム導入プロジェクトにおけるプロジェクト管理 (1) 直近 -現在進行中のグローバル基幹システム (ERP, SCM, CRM, MDM etc.) 導入プロジェクト プロジェクト管理 インテグレーション・マネジメント等全体の統括・管理 (2) 上記完了後 -後続の戦略的ITプロジェクト プロジェクト管理 (企画～完了) インテグレーション・マネジメント 短期的には、現在進行中のグローバル基幹システム (ERP, SCM, CRM, MDM etc.) 導入プロジェクトでプロジェクト管理およびインテグレーションを支援する人材を求めています。 プロジェクト完了後もグローバル規模のITプロジェクトがいくつも控えており、引き続きこうした戦略的プロジェクトをマネージするチームの一角として活動いただく予定です。中期的には今後の全社的ITプロジェクトを率いる次世代リーダーとしての活躍を期待しています。 ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 (1) 大規模プロジェクトあるいはグローバルプロジェクトにおいて、プロジェクト管理、インテグレーション・マネジメントその他機能横断的管理に従事した経験があること (2) グローバルでのプロジェクトあるいは業務経験があること (3) グローバルな職場環境で活躍する意欲があること (4) 複数利害関係者間の利害調整および課題解決能力があること (1) 基幹システムプロジェクトにおいて、プロジェクト管理、インテグレーション・マネジメントその他機能横断的管理に従事した経験があること (2)
Company Description ボッシュエンジニアリング株式会社は、ボッシュ社の電子制御システムをベースとして、機能開発やソフトウェア開発、アプリケーションに対する個性的なソリューションを国内で提供するエンジニアリングサービスプロバイダです。また、ボッシュ社のモータースポーツ部門として数々のユニークな製品を提供しています。 Bosch Engineering K.K. are the engineering service provider which serves individual solution for function, software development and application based on Bosch electronics system to domestic customers. We are also providing unique products as a
求人内容 様々なビジネスアプリケーションチームと連携してインフラ要件を収集し、チーム内およびプロジェクト内のベストプラクティスを推進する ルネサスの文化であるTransparent、Agile、Global、Innovative、Entrepreneurialを体現し、グローバルなビジネスアプリケーションシステム統合プロジェクトや効率的なオペレーション展開のためのビジネスアプリケーションインフラストラクチャの設計・管理者として活躍する ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 ・ 3年以上のチームリーダーまたはマネージャ経験 ・ システムOS（Linux & Windows）のインストール、ネットワーク、アプリケーションのトラブルシューティングの経験 ・ Oracle、SQLといったビジネスアプリケーションのミドルウェアの運用経験 ・ ジョブオートメーションのためのソリューション設計、構築、運用の経験 ・英語：ビジネス会話ができる (TOEIC 700点程度) ・日本語：ビジネス会話ができる (JLPT N1) ・ JP1 AJSのシステム管理経験、ジョブコントロールの設定・運用経験 ・ PowerCenter、NISMAIL、HULFT、e-Parcel、ACMSなどのEAI/ETLの使用経験 ・ SAP-BASIS、Kubernetes/CI/CD、Twilio、Citrix XenApp、SVF/e-Imageの使用経験 ・ データセンター、HW、IaaSのチーム管理 ・ ITGC/SOX(J-SOX)監査受審経験者 ・ 社内IT運用におけるサードパーティベンダーの管理経験 その他の情報 当社はグローバルな組織への移行に伴い、システムのグローバル統合やアウトソーシングからインハウス運用への移行を進めており、日本語と英語でコニュニケーションのできるアーキテクトが必要になっています ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
企業概要 ボッシュにはモビリティソリューション、消費財、産業機器、エネルギー・建築関連技術など様々な製品分野があり、あらゆる国々で人々の生活の質を向上させることを企業指標としています。当社では、革新的なシステムやコンポーネント、技術を開発しています。その中で横浜の研究開発センターは数々の重要なモビリティソリューションを担当する日本国内の拠点です。この事業所には約1,200名の研究者や技術者が勤務し、新しい材料、手法、技術の開発のほか、革新的なシステム、コンポーネントなどの開発を行っています。 The history of Bosch is the history of car evolution. As a top-class automotive equipment supplier, Bosch Corporation supports market expansion/inroads domestically as well as globally. Bosch will continue to pursue forward-looking technologies such as
求人内容 HRGADのグローバルな活動をより効果的かつ効率的にサポートするために予算管理のためにリソースを強化します。 ＜具体的な期待効果＞ - HRとGAの組織統合による管理対象拡大に伴う人員不足の補充 - 機能別予算管理体制の導入と定着への貢献 - One Renesas導入による予算管理効率化 - 新メンバーの新鮮な視点からの現業務の棚卸、要改善点の発見 ＜職務内容＞ 1. 総務企画部長（GAPL）をサポートし、人事総務部門（HRGAD）リーダー及び関係者に予算管理状況を報告する 2. HRGADにおける費用管理の効率と効果をグローバルベースで改善する 3. HRGADの費用に関する年次計画および中期計画を作成する 4. HRGADの費用に関する予算執行を管理・支援する 5. 新しいERPシステムの導入に貢献する 6. 人事・総務の活動を広くサポートする ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 ＜必須＞ - 英語、日本語ともにビジネスレベルの会話力 - 向上心旺盛で責任感の強い性格 - Global環境で財務部門もしくは予算管理部門で管理会計業務もしくは予算管理業務に従事した経験 - Excel、PPTの使用スキル -
Company Description Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is
求人内容 当社Talent Acquisitionチームの一員として、社内外のステークホルダーと連携し、長期的で優れたTA機能の構築を目指して頂きます。新卒・中途の採用チームを率い、ビジネスの成長をサポートする体系的なソリューションを作り上げていける方を求めています。 管理職クラスでの採用となります。 ◆責任範囲 People Management： ・TAチームのマネジメント ・チームのキャリア開発とエンゲージメント促進 ・TAチーム内でのアカウンタビリティの推進。リーダーとして障害を取り除き、チームメンバーを成功に導く Operational Excellence： ・採用に関わる既存のプロセスの合理化および強化を行う。また、必要に応じて新たにプロセスを開発する ・チームメンバーにノウハウを提供し、チーム力の底上げを図る ・ATSなどシステムの導入を推進し、Candidate Experienceを向上させる ・データを用いながら優先順位とリソースを適切に判断し、業務目標、プロジェクトなどをマネジメントしていく Partner and Stakeholder Management： ・エージェンシーやサプライヤーとのパートナーシップを含む、戦略的パートナーシップを主導する ・部門のビジネスリーダーと連携し、社内の人材ニーズに関して助言を提供する ・様々な方法でタレントの獲得ができるよう、社内外の関係を構築および維持する ・データと分析を駆使し採用プロセスや手法の改善を行い、Candidate Experienceの向上を図るだけでなく、チームに優れたHiring Experienceを提供する Branding & Attraction： ・市場の優れた候補者からの関心をもってもらえるよう、採用力の総合的な向上を目指す ・体系的に採用の課題を特定する。TAリーダーシップチームと協力して、適切な選考方法や評価観点が確実に維持されるよう取り組む ・新卒/中途選考におけるスクリーニングや評価方法の改善を主導する ・ソーシャルメディアやブランドマーケティングツールを活用し、人材を惹きつけ、エンプロイヤーブランディングを促進する 資格 必須要件 ・3年程度のタレントアクイジションでのマネジメント経験
安全性データベースおよびPV業務のデジタル化に関連する業務 企業情報 * 外資系製薬会社 * がん、ニューロサイエンス、免疫炎症性疾患、循環器・代謝性疾患の4つの領域 職務内容 * 日本独自の情報に関しArgusコンソールの設定を行う。 * Argus システムトラブルに対するグローバル担当者と協力して解決する。 * 社内グローバルITシステムを利用しArgusの日本のユーザーの登録削除等の管理を行う。 * Argusへの証明書等の取得、登録をグローバル担当者と協力して行う。 * 国内規制で必要な報告書についてArgusから出力を行う。 理想の人材 * GVP、GPSP、GCP並びに関連法規に関する知識を有していること。 * 安全性データベースの管理 条件・待遇 * 休日：日曜日、祝日、年末年始、会社指定休日 * 賞与：あり * 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 Page Group Japan is acting as an Employment Agency in
各部門の担当者から開発依頼が来ると、まずは別チームがヒアリングを行います。案件開始後は別チームや依頼元とコミュニケーションをとりながら設計ーリリースと進めていきます。開発が完了するとグローバルで定められたセキュリティ要件を満たしているかのチェックがあります。 企業情報 世界各国で会計、税務、アドバイザリー（経営に関するアドバイス）等のプロフェッショナル・サービスファーム 職務内容 - 規模や案件にもよりますが、基本的には開発に付随する業務（設計・開発・テスト）は複数人ではなく1人で担当します。 - 開発したアプリケーションが他の社内システムとの連携する場合は、連携部分の開発・保守も行います。 現在は社内向けアプリケーション開発がメインですが、今後は外部クライアント向けのアプリケーション開発を行う可能性があります。 環境は原則としてMicrosoft製品を使用した環境となっていて、サーバがWindows Server(IIS、SQL Server)、開発はVisual Studio(言語はC#)を使用し、ソース管理はDevOpsを使用します。 - .NET開発以外に、必要に応じてRPA開発およびVBA開発、また、Microsoft 365のPower Platformでの開発対応を行って頂く可能性があります。 理想の人材 - ASP.NET(C#.NET) ＋ SQL ServerでのWEBアプリ開発経験が3年以上 条件・待遇 各種保険完備 To apply online please click the Apply button below. For a confidential discussion
アメリカ本社の外資系IT企業で日英バイリンガルのインフラエンジニアを募集しております。 企業情報 米国本社の世界最大級金融サービス機関のITインフラを支えるグループ企業 職務内容 サーバ系OSにおけるインフラソリューション提供 新技術を用いたシステム提案および導入計画の立案 本社エンジニアと協働で新技術の導入をリード 理想の人材 EOL製品のリフレッシュ対応や、本番環境システム移行作業などのご経験 Shell, Python などのスクリプト言語の利用経験 IBM P Series, Intel Platform, Oracle SUN Serverのいずれかの対応経験 AIX, Red Hat Linux, Solaris 及び各 Platform における仮想化技術の経験 ビジネスレベル以上の英語力 ネイティブレベルの日本語力 条件・待遇 リモートワーク可能 フレックスタイム制 各種休業・休暇 社会保険完備 退職金制度 各種トレーニングプログラム 英会話プログラム To
システム構築・運用の中核として、システムの基本設計から実際の構築、テストからサービスローンチ、運用までを一貫して担当しています。 企業情報 複数のブランドを世界中で展開する 企業です。素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な服をリーズナブル な価格で販売しています。売上規模は、世界のアパレル製造小売業の中で第3位です。 職務内容 ・エンタープライズアプリケーション開発エンジニア 主にサプライチェーン・自動倉庫などの生産・物流・配送高度化の開発および運用に携わって頂きます。またSAP製品(S/4 HANA Finance、CAR、PI etc)を活用した基幹システムの開発・運用を行っていただきます。 ・ECバックエンドエンジニア アーキテクチャで構築したECプラットフォーム群の設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。 ・ECフロントエンドエンジニア (Web) React/Reduxベースで構築したECフロントエンドの設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。 理想の人材 ・IT技術を愛し、問題に真摯に向き合い、ポジティブで、強い責任感・考え方が柔軟な方 ・ロジカルシンキング。言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力 ・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力 ・プログラミング経験 5年以上 (Java、Javascript、Go、Pythonなど) ・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上 ・システムの運用経験 3年以上 条件・待遇 社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス To apply online please click the Apply button below. For a confidential
保険業界の顧客に対する、当社ソリューション(Insur Tech)の提案・導入におけるプロジェクトの品質を管理を行い、プロジェクト全体の責任者をお任せいたします。 企業情報 大手グループ会社の傘下にあり、今後のInsurtechを牽引していく企業です。 大手クライアントとも連携し、今までの保険領域に変革をもたらすべく、デジタルトランスフォーメーションに積極的に取り組んでいます。 職務内容 ・パートナー・協力先を含めたプロジェクト進捗管理、成果・品質管理 ・プロジェクトを円滑に進めるための社内外調整 理想の人材 3年以上の一定規模以上のシステム開発プロジェクトマネジメント(PM/PMO)経験 条件・待遇 ・フレックスタイム制 ・ハイブリット勤務 ・完全週休2日制(土日祝日)、年末年始（12/29〜1/3） ・健康保険 ・厚生年金、雇用保険、労災保険、育児/介護休業制度 ・ベネフィットワン ・団体総合生活保障 ・グループプレミアム優待 To apply online please click the Apply button below. For a confidential discussion about this role please contact Takumi
