企業概要 WD is building the infrastructure behind the AI-driven data economy. As AI scales, so does data. Every interaction, every model, every system generates data that must be stored, managed, and made accessible over time. That’s
【Amazon運用経験者歓迎】組織の1→100拡大に挑戦！ ECコンサルタント募集 業務内容 グローバルで通用する “ECモール特化” の「ECコンサルティング組織」の拡大に伴うポジションです。現場でコンサルティング業務を行いながら、自社プロダクトの『ECマネジメントプラットフォーム AnyX』を組み込んだオペレーション/業務フローの改善、マニュアルの改善、組織設計、採用やメンバーへのオンボーディング設計/実行など、組織立ち上げ&拡大を共にリードするマネージャーを募集しています。 Amazonコンサルティングサービスの品質向上 Amazonコンサルティング組織の拡大に伴う業務 楽天市場/Yahoo!Shopping等のコンサルティング組織の拡大 ＜取り扱い媒体＞ Amazon / 楽天市場 / Yahoo!Shopping / Qoo10など その他リサーチ&分析ツール：ChatGPT / SellerSprite / Google Trend / Semrush / TalkW 応募条件 【必須要件】 Amazon運用経験2年以上 オペレーション最適化に向けた業務フロー/マニュアルの整備/改善の経験 曖昧な事象など、新しい挑戦に対してポジティブに取り組むスタンス プロジェクト推進のために、関係者と適切なコミュニケーションを取るスタンス 【歓迎要件】 マネージャー経験（未経験でも挑戦可能です） ChatGPTなど、新しいトレンドを自らキャッチアップして手触り感を持つスタンス 抽象度の高いお題に対して、自ら解像度を上げてTodoリスト化できる
ウーブン・バイ・トヨタについて ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。 私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。 = チームについて 自動車業界におけるソフトウェア開発には、特有の課題があります。開発者は、クラウド環境、モバイルデバイス、組み込みシステム、車両にまたがって、ソフトウェアをビルド、テスト、セキュア化、デプロイする必要があります。また、安全で、ガバナンスが効き、可観測性があり、エンタープライズシステムと統合された、最新のAI活用ツールも必要とされています。 Developer Productivity部は、ウーブン・バイ・トヨタおよびトヨタグループ全体のエンジニアリングチームが、安全性、セキュリティ、品質を最優先にしながら、より速く開発を進められるようにするためのツール、プラットフォーム、ワークフローを構築しています。 この部の一員として、生成AIチームは、エンタープライズグレードのAIプラットフォームと、開発者向けのAI機能を構築しています。私たちは、大規模言語モデルへの安全なアクセス、AIゲートウェイ、社内AIツール、モデル利用のガバナンス、アイデンティティを考慮した認可、コスト管理、可観測性、エンジニアリングシステムとの統合に注力しています。 求める人材 Developer Productivityに向けたエンタープライズグレードのAIプラットフォーム機能を提供する、インパクトの大きい生成AIエンジニアリングチームをリードできるエンジニアリングマネージャーを求めています。複雑なエンジニアリングプロジェクトをリードし、エンジニアやステークホルダーと密に連携しながら、エンジニアリングチームのビルド、テスト、運用、デリバリーを改善する実践的なアクセラレーターを見極めた経験を期待しています。 顧客価値を深く重視し、エンジニアが実際に解決しようとしている課題を理解するために時間をかけられる方を求めています。要件を明確にし、適切な技術判断を行い、ソフトウェア設計に関する合意形成を支援し、複数のチームで利用できる信頼性の高いプラットフォーム機能の提供をリードしていただきます。 方向性を示しながら、実装の詳細にも十分に関与できる方を歓迎します。目標を定義し、優先順位を明確にし、不要な手戻りを減らし、チームのロードマップがDeveloper Experienceおよび生成AIの全体戦略と整合するようにリードします。導入状況、利用状況、品質、信頼性、ビジネス価値を測る指標を活用し、チームのインパクトを継続的に高めていきます。 Developer Productivity、プラットフォームエンジニアリング、エンタープライズ向け生成AIに関する最新の技術動向を理解し、それをチームにとって明確で意欲を引き出すビジョンへと落とし込める方を求めています。 Head of Developer Experience and Generative AIにレポートし、同ポジションと密に連携しながら、戦略の形成、実行のリード、そしてエンタープライズ規模で安全性、信頼性、有用性の高いAI機能の提供を支援していただきます。このポジションはハイブリッド勤務であり、週3日以上の出社が必要です。 業務内容 Developer Productivityにおけるエンタープライズ向け生成AIプラットフォーム機能の技術的な方向性を定義し、リードします Head of Developer Experience and Generative AI、エンジニア、プロダクトパートナー、セキュリティチーム、アイデンティティチーム、社内ステークホルダーと密に連携しながら、Generative
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are
部署紹介/Business Unit当社の「クラウド＆スマート・インダストリー・グループ（CSIG）」は、クラウドおよびインダストリー・インターネット戦略の推進を担い、クラウド技術、AI、ネットワークセキュリティの進化を通じて、スマート産業の革新的なソリューションを生み出しています。CSIG は、小売、医療、教育、交通など多様な産業のデジタル化を推進しながら、企業がより効率的にユーザーにサービスを提供できるよう支援しています。また、企業とユーザーを結びつける新たなインテリジェント産業エコシステムの構築にも取り組んでいます。 Cloud & Smart Industries Group (CSIG) is responsible for promoting the companys cloud and industry Internet strategy. CSIG explores the interactions between users and industries to create innovative solutions for smart industries via
ポジション概要 Amazon Transportation Services (ATS) 部門では、年間数億にのぼる商品をお客様とお約束したお届け日に安全かつ正確に商品をお届けすべく、日本全国のAmazon物流拠点を結ぶ大規模な幹線輸送ネットワークを構築・運営しています。1日5,000運行を超えるこの複雑なネットワーク運営の中核を担うRelay Operation Center (ROC) において、幹線輸送における品質を管理するQuality Management (QM) チームのメンバーを募集します。業務を通じてAmazonの輸送オペレーションの仕組づくりに携われるともに業務構築のスキルも身に着け向上させることができます。ぜひあなたの経験と可能性を活かして世界最高品質のECサービスを提供しましょう。 チーム概要 ROC QMチームの主な機能は以下の通りです。 1. 幹線輸送（出荷拠点から配達拠点まで）で発生するトラックの出発遅延や着車遅延、貨物の積み残しに対する輸送品質の管理 2. お盆や年末年始などで発生する渋滞に対する輸送リードタイムのモニタリングと修正 3. 天候災害発生時 (台風・大雪など) の品質維持と早期回復に向けたプロセス管理 上記の品質水準を高めることで、お客様に最上のサービスを提供します。 職務内容 本ポジションでは数名で構成される地域毎のチームのなかでチーム概要の「1」にある幹線輸送における輸送品質管理の業務を担っていただきます。具体的には以下のような業務があります。 - 担当エリアにおけるデリバリー拠点への貨物遅延のモニタリング、原因分析とDailyでのリカバリ対応 - 継続的な貨物遅延に対する中長期的な施策の立案と実行、および効果測定 - 上記を実施するための業務フローの見直しや標準プロセスの整備 本ポジションの魅力 業界経験・未経験を問わず、業務プロセスの課題や問題に対して率先して取り組めるメンバーが活躍しており、以下のような魅力があります。 -
AWSジャパンのパートナーチームでは、経験豊富なパートナーデベロップメントマネージャーを募集しています。 本ポジションは、日本におけるフロンティアモデルパートナーとのパートナーシップのシングル スレッド オーナー（STO）として、AWSとフロンティアモデルパートナーの相互成長に向けた共同GTM、パートナー戦略の策定、フロンティアモデルパートナーとの関係構築、トップディールアライメントを含む共同販売の推進、およびエグゼクティブリレーションシップの構築を担当します。 日本におけるフロンティアモデルパートナーシップの主要な窓口およびリレーションシップオーナーとして、AIスペシャリスト、パートナーテクニカルリード、AWSアカウントチームを含むクロスファンクショナルチームを調整し、お客様の成果を最大化します。本ポジションは、AWSの最大規模のAIパートナーシップと、最も急成長している顧客ワークロードの交差点に位置する大きなインパクトを役割として担います。成長機会の獲得、競合による置き換えの防御、そしてシームレスな実行を必要とする重要な役割を果たします。 理想的な候補者は、CxO/VPレベルとのエンゲージメントを可能にするビジネスバックグラウンドを有し、ダイレクトセールスやISV/テクノロジーパートナーの経験、およびAI/MLの分野、クラウドプラットフォームのエコノミクス、エンタープライズパートナーとの事業開発に関する深い知識・経験を有しています。強いビジネスセンスと問題解決能力、複数の顧客ペルソナを管理する能力、そして異なる目標を持つエグゼクティブステークホルダーを成功裏に調整する能力が必要です。強いエグゼクティブプレゼンスと、曖昧でスピード感のある状況を自律的に管理し結果を出す能力が求められます。 Key job responsibilities ● 日本におけるフロンティアモデルの共同GTMおよびパートナー戦略を策定・実行し、日本パートナープランを策定するとともに、AGS（AWSグローバルセールズ）日本リーダーシップが定める優先顧客需要シグナルに沿った日本戦略イニシアチブを定義する。 ● AnthropicおよびOpenAIの国内アライアンスリードとのパートナーリレーションシップを担当し、日本カントリーレベルでの主要な窓口およびリレーションシップオーナーとして活動する。 ● パイプラインの創出と共同販売モーションの実行を推進し、案件を選定からクローズまで進めるとともに、各案件のデリバリーおよびリセールにおけるパートナーのデリバリー準備を確保する。 ● 日本カントリーレベルでの必勝アカウントおよびパイプラインレビューをリードし、AIスペシャリストやパートナーテクニカルリードと連携して案件のブロッカーを解除し、顧客の採用を加速する。 ● 日本GSI/SI共同戦略を策定・実行し、パートナー主導のデリバリー能力を拡大し、パートナーエコシステムを多様化する。 ● AWSフィールド内でビジネスチャンピオンを募集・育成し、フロンティアモデルの認知度向上と共同販売エンゲージメントを拡大する。 ● EBC（エグゼクティブブリーフィングセンター）およびパートナー向けの顧客エンゲージメントをリードし、戦略的な案件を加速する。 ● クロスファンクショナルチームを調整し、日本GTMの実行を管理する。AIスペシャリスト、AWSパートナーリーダーシップチーム、パートナーソリューションアーキテクト、アカウントマネージャー、パートナーセールズマネージャーと協力する。 ● パートナー関連およびシステミックなブロッカーを48時間以内にAPJコアチームにエスカレーションし、案件が社内プロセスを待つことのないようにする。 ● 主要指標を追跡・報告する：ARR、TCV、パイプラインカバレッジ、共同販売コンバージョン率、および日本レベルでのパートナープログラムの有効性。 ● AWS Focus、ScaleおよびIndirectセールスチームに対し、フロンティアモデルのポジショニング、顧客選定基準、およびパートナーエンゲージメントモーションについてコーチングおよびイネーブルメントを行う。 A day in the life 一日は、ポートフォリオ全体をみたパイプラインデータの確認、案件の進捗状況のレビュー、ブロッカーの洗い出しから始まるかもしれません。午前中は、AIスペシャリストと協力して、主要なエンタープライズアカウントへの戦略的なGTMセールズプレイの展開に取り組みます。昼食後は、フロンティアパートナーとの共同販売機会の推進に関する通話があり、その後、AWSアカウントマネージャーグループに対して最新の共同販売プレイとパートナーバリュープロポジションのイネーブルメントを行います。午後は、セールス、ソリューションアーキテクチャ、マーケティングの点と点をつなぎ、案件を前進させます。一日の終わりには、フィールドから新しいビジネスチャンピオンを採用し、各アカウント全体でフロンティアモデルの認知度を高めることができる人材を見つけます。 Basic
求人内容 [仕事内容] 日本の主要自動車メーカー（JOEM）向け次世代Digital Key Systemプロジェクトにおいて、顧客プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 プロジェクトの目標達成に向け、全体的な進捗管理、およびクオリティコントロールを主導していただきます。 お客様との強固な信頼関係を築くためのメインの窓口として、円滑なコミュニケーションを担っていただきます。 海外のプロジェクトコアチームを強力に牽引し、グローバルな開発体制をリードしていただきます。 製品開発プロセスの全フェーズ（計画、管理、調整、モニタリング）の遂行を担当していただきます。 品質ゲート会議やレビューの企画・準備、および経営陣へのプロジェクト状況報告をリードしていただきます。 [募集背景] 事業拡大および新規プロジェクトの始動に伴い、体制をさらに強化するための増員募集です。 [ポジションの魅力・得られるスキル] 最先端のコネクテッドカー技術に携わることで、市場価値の高い高度なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 グローバルプロジェクトの推進を通じて、将来のキャリアステップに直結する大きな成長が期待できます。 多様な国籍のメンバーと協働することで、豊かな異文化間コミュニケーション能力やグローバルな視野を養うことができます。 海外拠点への出張機会（年1〜2回程度）もあり、グローバルに活躍している実感を強く得られる環境です。 [期待される役割] お客様と密接な関係を構築し、ニーズを的確に捉えながらプロジェクトを正しい方向へと導くリーダーシップが期待されます。 決められた予算とスケジュールの中で、プロジェクトを確実に成功へと導いていただくことを期待しています。 [チーム構成] 国籍、年齢、性別、バックグラウンドが多様で、お互いを尊重し合うダイバーシティに富んだチームです。 PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）に関するトップレベルの知見を持つスペシャリストが多数在籍しています。 ヨーロッパや北米など、他地域の経験豊富なプロジェクトマネージャーからもしっかりとしたサポートを受けられる体制が整っています。 [チームの雰囲気・特徴] 年齢や役職の垣根がなく、意見交換が非常に活発なオープンでフラットな雰囲気です。 新しい技術や知識の習得、スキルアップに対して非常に高い意欲を持っているチームです。 グローバルなプロジェクトマネジメント（PjM）コミュニティが存在し、困ったときにはいつでも国境を越えて助け合う温かい風土があります 資格 [必須の経験・スキル] プロジェクトマネジメントの実務経験を5年以上お持ちの方 自動車業界での実務経験を10年以上お持ちの方 [あれば望ましい経験・スキル] 機械工学、電気工学、生産工学、またはソフトウェア工学分野での学位をお持ちの方 高い交渉力、および起業家精神にあふれる主体的な思考力と行動力をお持ちの方 落ち着いた立ち振る舞いと良好なマナーを兼ね備え、優れたプレゼンテーション能力や高いコミュニケーション能力を発揮できる方 海外拠点や国際的な混成チームでの業務経験をお持ちの方（尚可） RK-PMQ（プロジェクトマネジメント資格等）の認定資格をお持ちの方（尚可）
JOB SUMMARY Directs and motivates team while personally assisting in the physical set up of the function rooms (e.g., tables, chairs, dance floors, podiums, etc.) and executing events based on requirements and standards. Develops and directs
求人内容 【募集の背景】 当社は2030年に売上2兆円超、時価総額6倍、組み込みソリューションの半導体企業として世界TOP3の目標を掲げており、主力製品群である、MCU・SoC製品は今後も製品ポートフォリオの拡大、生産拠点の展開等を図っております。 それに伴い、量産技術を統括する当製品技術部門の強化を進めております。 当部門は、ルネサス設計・開発技術部門・自社工場ならびに協力製造会社と協力し、新製品の量産化及び既存量産製品について他社を凌駕する品質・コスト・生産効率の改善を行い、安定生産維持を総合的にハンドリングする部門です。 Globalな視野を持ち、我々と共にルネサス製品の量産管理・改善のために活躍できる次世代を担う人材を募集します。 【業務内容】 MCU・SOC製品に関する製品技術を担当し、競合他社を凌駕する品質・価格・納期を 提供すると共に、強固な財務体制を構築する。 また中長期的に収益を拡大するために、新製品の量産化、生産能力の確保、コスト削減、 品質向上に関する計画を立案し、実現する。 製品の視点から、設計部門と製造部門、生産工場間をつなぎ、製品の品質・コスト・生産性の改善を推進する。 １．生産計画遂行上の技術的課題対応 ・隘路対策、ポーティング、アウトソース活用 ２．新製品の量産化 ・開発から量産への移行、安定量産 ３．利益の確保、最大化 ・歩留向上、生産性向上活動、その他コスト削減活動 ４．品質の確保、改善 ・品質規格の最適化、セロディフェクトの追求 ５．量産トラブル対応 ・設備トラブル（事故）、顧客クレーム、資材ベンダートラブル ６．各種プロジェクト推進 ・国内後工程拠点の再編、レガシー製品のOSAT移管 ※業務上、出張対応が発生する可能性がございます。 ※ご経験などに応じ、将来的にマネジメント業務のお任せも想定をしております。 ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 【MAST】 ・製造業界（工学、電子、理系分野などでのご経験がある方は尚歓迎）でのご経験がある方 ・部門間調整業務等（社外ステークホルダーとの調整経験があれば尚歓迎）の経験が3年以上お持ちの方 ・プロジェクト業務の経験をお持ちの方。 ・管理職経験をお持ちの方。 ・基本的なOfficeツール使用経験（Windows,Excel,Power Pointなど） ・英語スキル：中級レベル以上（業務上、会議やメールでのやり取りについて問題が無い方）
At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our
エドワーズライフサイエンスは、構造的心疾患の領域において、患者さんを中心にした医療イノベーションの世界的リーダーです。世界100カ国以上で数百万人の患者さんに医療技術を提供し、治療アウトカムの向上や、医療的アンメットニーズに対する持続的なソリューションを創出することに全力を注いでいます。 THV事業部（THV） 世界中に数百万人いる大動脈弁狭窄症の患者さんの多くは、充分な診断や治療が受けられていません。エドワーズライフサイエンスは、経カテーテル大動脈弁留置術（TAVI）という画期的な技術により、開胸手術を行わずに心臓弁を留置するという、患者さんの人生を変える革新的なソリューションを生み出しました。経カテーテル大動脈弁治療（THV）事業部門は、循環器医や臨床チームと連携し、臨床エビデンスに基づいた技術で患者さんの治療に変革をもたらし続けています。患者さんがより長く、健康で活動的な生活を送れるよう支援していくことが、私たちの原動力です。 担当業務 テリトリーマネージャーは、担当施設、顧客にとってTAVI治療に欠かせない窓口となり、 様々なステークホルダーと連携しながら、顧客へ高い価値を提供する役割を担います。 自社製品の適正使用・安全使用推進のための情報提供活動 担当施設の現状分析を通じて課題抽出・戦略策定 販売計画達成に向けたプランニングと実行 治療ストラテジー検討、症例立会いを通じた安全使用の推進 講演会・勉強会等の様々なコミュニケーションチャネルを活用した製品・疾患情報の伝達 疾患および治療法啓発のための紹介元施設向け講演会企画・実行・フォローアップ 自社製品の安全性情報の収集・報告 応募要件（必須） 医療機器品営業経験5年以上 普通自動車免許 大学卒業以上 将来的な全国転勤に対応できる 宿泊出張や土日祝日の移動、学会・トレーニングによる休日出勤に対応できる 求める人物像 成果を出す事に執着して行動し続ける達成志向 貪欲に製品知識・疾患周辺知識の習得に取り組むことができる 継続的に学習をしていく粘り強さ・忍耐力 問題解決思考とロジカルに説明する能力 顧客・チームメンバーとのコミュニケーション能力 正しい事を正しく進められる、コンプライアンス遵守 ※初任地を相談しながら決定する募集枠です。初任地候補地は以下の通りです。 札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡...
ウーブン・バイ・トヨタについて ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。 私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。 = チームについて トヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。 Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors（インベンターズ／発明家）、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。 Inventor Activationチームは、Woven City ManagementのInventor Acceleration and Services組織に属しています。私たちのミッションは、単に人を集めることではなく、スタートアップ、大企業、行政機関、教育機関と連携して、Woven CityにInventorとして参画してもらい、新たな実証や発明が生まれる“Kakezan”の種をつくることです。本ポジションはそのミッションの“実行”を担い、特にInventor Garageにおける施設・アセット・の円滑な運営に加えて、Inventor同士のKakezanを生み出すコミュニティを円滑に保つことに重点を置きます。 Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください： https://www.woven-city.global/jpn/ 求める人材 私たちは、「何がInventorにとって必要か」を常に模索し、活気のある施設運営やコミュニティプログラムへと落とし込める“実行力”のある方を探しています。Inventor Garageの“顔”として日々現場に立つことに抵抗がなく、Inventor企業の開発担当者、Woven Cityに住むWeaverなど、様々な立場の方と短期間で信頼関係を築くことができる方。プログラムを週次・月次で安定して回し続けるための運営の細部にまでこだわりを持てる方を求めています。 業務内容 Inventor Garageを利用するInventorやスタートアップの日常的な窓口となり、利用開始のサポート、運営上の課題解決、現地での質の高い実証実験機会の提供を行う Inventor Garage、e-Palette、その他Woven Cityのアセットの活用を推進し、利用状況のトラッキングや課題の可視化を行う Meetupイベントやツアーなど、Inventor Garageにおける定期的なコミュニティプログラムを企画・運営し、Inventorおよび将来のInventor候補が継続的に施設と関わり続ける状態をつくる
ウーブン・バイ・トヨタについて ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。 私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。 = チームについて Developer Toolsのミッションは、Woven by Toyotaおよびトヨタグループ全体のソフトウェアとサービスの生産性を向上させ、より早く商品をマーケットに出すことに貢献することです。そのために、エンジニアリングチームが安全なソフトウェアを迅速に開発できるよう、最新で最適な技術ツールを企画・実現しています。私たちのチームはトヨタグループ全体のエンジニアに対しアジャイルで透明性のあるサービスを提供することで、Woven by Toyotaのビジョン「Mobility to Love, Safety to Live」を実現することを目指しています。 Developer Toolsのプロダクトマネジメントチームの重要なメンバーとして、グループ・プロダクトマネージャーにレポートし、Woven内およびトヨタ全体で広く使用されている、重要なソフトウェア開発およびコラボレーションプラットフォームのプロダクトマネジメントを担当していただきます。 求める人材 技術的に複雑な商品の商品企画をリードした経験がある、プロダクトマネージャーを求めています。お客様に提供できる価値を念頭に置いて商品ビジョンや戦略を作り上げることができる方です。細部まで細かく管理できると同時に、大局的な目標を見失わず、戦略的方向性に沿った行動ができる方を求めています。ステークホルダーから最良のアイデアを引き出し、要件や優先順位を管理する能力をお持ちの方。製品のユーザーに情熱を注ぎ、全ての考え方でユーザーのことを考えて意思決定できる方を求めています。トヨタグループやWoven内の様々な部署の関係者との連携が重要です。国際的なチーム環境で関係者をまとめた経験のある方が望ましいです。 業務内容 顧客のニーズや生産性阻害要因を見つけ、ソフトウェア開発のためのコラボレーションプラットフォームのあるべき姿を考案する 製品ビジョン、戦略、指標の作り込み 顧客、主要ユーザー、ビジネスステークホルダーと協力し、要件や優先順位を管理する 製品ロードマップ、実行可能な要件、およびユーザーストーリーを作成・継続的に改善する 利用状況の分析、フィードバックループの維持、詳細なインサイトの収集を継続的に行い、顧客とユーザーへの深い理解を得る 顧客理解を活用し、ビジネスと顧客の両方の視点から成果を定義・測定する 社内で顧客の声を代弁し、ソフトウェア開発のためのコラボレーションプラットフォーム改善への理解を促進する 必須条件 プロダクトマネジメントの経験が5年以上 アジャイルソフトウェア開発、クラウドネイティブ開発、エンジニアリングプラクティスの経験 ソフトウェアエンジニアリングの技術的な経験、またはプラットフォーム製品のプロダクトマネジメント経験 企業環境におけるB2B（企業向け）またはB2E（従業員向け）製品のプロダクトマネジメント/開発経験 異なるビジネス文化での協業経験、特に日本の顧客とのやり取りの経験 ビジネスレベルの英語
人事機能の立ち上げをリードする 一般社団法人AIロボット協会（AIRoA）の人事機能を、立ち上げからリードしていただくポジションです。 評価・等級・報酬の型はありますが、運用が始まってようやく半年ほど。報酬テーブルの再設計、多様な雇用形態への対応、労務リスクの解消——やるべきことは山積みで、そのほとんどが「これから決める」段階にあります。 人事関連規程の整備・改定は、経営会議に諮ったうえで、実質的にこのポジションに委ねられます。経営とも直接対話しながら、人事の意思決定を担っていただきます。 Lead the Setup of HR Functions In this position, you will lead the Human Resources function at the AI Robot Association (AIRoA)—a general incorporated association—from its initial setup phase. While framework models
エドワーズライフサイエンスは、構造的心疾患の領域において、患者さんを中心にした医療イノベーションの世界的リーダーです。世界100カ国以上で数百万人の患者さんに医療技術を提供し、治療アウトカムの向上や、医療的アンメットニーズに対する持続的なソリューションを創出することに全力を注いでいます。 THV事業部 世界中に数百万人いる大動脈弁狭窄症の患者さんの多くは、充分な診断や治療が受けられていません。エドワーズライフサイエンスは、経カテーテル大動脈弁留置術（TAVI）という画期的な技術により、開胸手術を行わずに心臓弁を留置するという、患者さんの人生を変える革新的なソリューションを生み出しました。経カテーテル大動脈弁治療（THV）事業部門は、循環器医や臨床チームと連携し、臨床エビデンスに基づいた技術で患者さんの治療に変革をもたらし続けています。患者さんがより長く、健康で活動的な生活を送れるよう支援していくことが、私たちの原動力です。 担当業務 テリトリーマネージャーは、担当施設、顧客にとってTAVI治療に欠かせない窓口となり、 様々なステークホルダーと連携しながら、顧客へ高い価値を提供する役割を担います。 自社製品の適正使用・安全使用推進のための情報提供活動 担当施設の現状分析を通じて課題抽出・戦略策定 販売計画達成に向けたプランニングと実行 治療ストラテジー検討、症例立会いを通じた安全使用の推進 講演会・勉強会等の様々なコミュニケーションチャネルを活用した製品・疾患情報の伝達 疾患および治療法啓発のための紹介元施設向け講演会企画・実行・フォローアップ 自社製品の安全性情報の収集・報告 応募要件（必須） 医療機器品営業経験5年以上 普通自動車免許 大学卒業以上 将来的な全国転勤に対応できる 宿泊出張や土日祝日の移動、学会・トレーニングによる休日出勤に対応できる 求める人物像 成果を出す事に執着して行動し続ける達成志向 貪欲に製品知識・疾患周辺知識の習得に取り組むことができる 継続的に学習をしていく粘り強さ・忍耐力 問題解決思考とロジカルに説明する能力 顧客・チームメンバーとのコミュニケーション能力 正しい事を正しく進められる、コンプライアンス順守...
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Talent Acquisition Manager (New Graduate) / 新卒採用マネージャー - Mercari 雇用形態：正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務地：六本木 メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション メルカリでは、新卒採用を、将来の事業・組織を牽引する人材パイプラインをつくるための重要な経営アジェンダと位置づけています。新卒メンバーを単なる若手人材の補充ではなく、将来のメルカリを担う人材として迎え、採用から入社後の活躍接続までを中長期の視点で設計しています。 一方で、AIによって職種や働き方の前提が大きく変わる中で、新卒採用に求められる役割も抜本的に見直すタイミングにあります。これまでの延長線上で採用プロセスを改善するだけでは、AI-Nativeな組織で力を発揮できる人材を定義し、見極め、惹きつけることは難しくなっています。どのような学生がこれからのメルカリで価値を発揮できるのか。ポテンシャルをどう見極めるのか。学生との接点形成、選考、アトラクト、内定者フォロー、入社後のオンボーディングや育成接続を、どのように一貫した体験としてつくり直すのか。これらを、経営層・事業責任者・HRBP・現場と連携しながら、採用の前提から再設計していく必要があります。 今回募集する Talent
ザ・ペニンシュラ東京では、ご来館いただくお客様の思い出に残る時間を演出するため、仕事に夢と希望を持ち、そして情熱を抱いている ルームストレーナー（アシスタントマネージャー） を募集しています。 世界的なラグジュアリーホスピタリティグループの一員として活躍できます。 90カ国以上の多様なバックグラウンドを持つ仲間と働ける環境です。 長期的な成長とキャリア開発の機会があります。 業務内容 各部署の教育計画・実施記録を確認し、適切な運営を支援する 各部署の責任者と連携し、教育計画の作成と実施を進める 新入社員の研修状況を確認し、育成をサポートする 宿泊部門の業務手順や運営基準を理解する 現場確認を行い、課題の発見・改善提案を行う 教育・品質実績を分析し、サービス向上につなげる 応募条件 フロントオフィスでの管理職経験2年以上 日本語・英語での高いコミュニケーション力 研修の企画・運営経験関係者と連携しながら業務を進められる方 皆様からのご応募をお待ちしています。...
ザ・ペニンシュラ東京では、ご来館いただくお客様の思い出に残る時間を演出するため、仕事に夢と希望を持ち、そして情熱を抱いている セキュリティー マネージャー を募集しています。 世界的なラグジュアリーホスピタリティグループの一員として活躍できます。 90カ国以上の多様なバックグラウンドを持つ仲間と働ける環境です。 長期的な成長とキャリア開発の機会があります。 業務内容 ホテル、宿泊ゲスト、ご来館のお客様、従業員の安全を守るためのセキュリティ業務全般を統括する。 外部の警備会社を含むセキュリティスタッフの指導・管理を行う。災害や事故などの緊急時に備えた対応計画を策定し、運用する。 ホテルの施設や設備、備品などを守るための取り組みを推進し、安全上の課題やリスクを定期的に確認する。 盗難、紛失、事故などが発生した際の調査を行い、報告書を作成する。 従業員向けの安全・防犯研修を企画・実施し、安全意識の向上を図る。 関係部署や行政機関と連携し、安全で安心なホテル環境を維持する。 応募条件 ホテル、ラグジュアリーブランド、小売業、航空業界などにおいて、セキュリティ業務や安全管理の経験がおありの方。 チームメンバーや外部委託先の指導・育成を行い、組織を効果的に運営できる方 災害や緊急事態への対応計画の作成・運用経験がおありの方。 問題の原因を分析し、適切な調査および報告を行うことができる方。 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方。 英語と日本語で業務上のコミュニケーションを行うことができる方。 皆様からのご応募をお待ちしています。...
※このポジションの勤務地は千葉市美浜区を予定しています。 私たちのグローバルオペレーションネットワークは、日々何百万もの荷物と笑顔をAmazonのお客様にお届けしています。私たちは、シニアエリアマネージャーとして私たちのチームに加わってほしいと考え、意欲的で顧客重視の人材を探しています。この役割では、複数メンバーのチームをリードし、シフト中のチームの安全性、品質、出勤率、およびパフォーマンスを最高水準に維持するため、チームに働きかける責任があります。また、お客様の注文が適切な時間に適切な場所へ確実に配送されるよう、お客様の期待に応えることにおいても重要な役割を担います。 私たちの業務の流れには3つの主要な要素があります。 商品が保管され注文に備える「ファーストマイル」、注文品をお客様のエリアまで輸送する「ミドルマイル」、そして商品をお客様の玄関先までお届けする「ラストマイル」です。各拠点で運営方法に若干の違いはありますが、一貫して変わらないものが一つあります、それは顧客を第一に考える私たちのビジョンと献身的な姿勢です。 本ポジションはAmazonの新しいエキサイティングな物流拠点で業務を行います。可能な限り最速でお客様のご自宅に商品をお届けすることでお客様のカスタマーエクスペリエンスを向上します。私たちと一緒に歴史をつくりましょう！ Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。 AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。 Key job responsibilities 【具体的な業務内容】 ■生産・業務計画の立案、進捗・実績・各種指標管理、人員・労務管理 想定物量を予測する部署と連携し、生産・業務計画を立案します。 配送ルートや人員配置の全体計画を立てます。 具体的には、物量に応じて必要となる人員数を算出し外部協力会社（派遣会社や業務委託会社など）との連携。 また社内システムを用いて各種計画の進捗・実績管理などを実施。現場と連携し、生産性向上を実現していきます。 ■各種プロジェクト・改善活動の取りまとめ、人員育成・チームビルディング 今の生産性を維持するのではなく、改善を図って向上させるのがAmazonのシニアエリアマネージャーです。 業務改善プロジェクトなどの進行・取りまとめ役となり、最新テクノロジーの導入や工程の見直し等検討し、教育プランの策定も行います。 ミーティングはオペレーションマネージャーやエリアマネージャーと定期的に実施します。 ■業務上で発生したトラブルや問題の解決 例えば、コンベアが停止した際のリカバリープランの立案・実施など。 商品が物流拠点内で滞留しないよう、トラブルに合わせて人員配置や対応方法などを検討します。 A day in the life ※勤務は土日祝を含むシフト勤務になります。 ※業務状況に応じて事前に計画した上で夜勤が発生する場合がございます。 About the team 【More Information】