職種 インターンシップ 職務明細 睡眠による健康増進はこれまでになく注目を浴びています。より良い睡眠は私たちをより生産的で創造的で幸せ、かつ健康にしてくれます。現在、日本は世界で最も睡眠不足の国ですが、意識の高まりが行動のきっかけとなっています。グーグーは、日本における「睡眠力の再認識」を広めるというミッションを持つスタートアップ企業です。「より良い人生」の為に、睡眠の重要性を改めて評価するように啓蒙する事。睡眠の本当の価値を伝える、楽しい睡眠ブランドを構築する事。大胆に聞こえるかもしれませんが、私たちは今まさにその第一歩を踏み出したのです！ 2019年に発売開始され、画期的なボックスで届く、最高品質で最高に寝心地が良く、洗練されたデザインのパーフェクトなマットレスをオンラインで消費者に直接販売しています。最高の眠りは今、シンプルで便利に手頃な価格で手に入ります！ グーグースリープ株式会社では、睡眠を改善することが、今日できる最も重要なライフスタイルの変化であり、日々やってくる明日を改善すると信じています。あなたが大きな夢を持っているなら、当社はそれを実現する場所です。 あなたからのご応募お待ちしております。 スキル・資格 ●日本語ネイティブレベル（必須） ●英語得意な方、優遇 ●人と関わる事が好きな方 ●クリエイティブで、タスク管理ができ、細部にまでこだわれる方 ●クリエイティブ制作に関して、IllustratorやPhotoshopなど何かしらの経験がある方 ●ソーシャルメディア上のトレンドやテクニックを熟知しており、websiteや、Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、TikTokなどのソーシャルメディア・プラットフォーム の知識や経験をお持ちの方、優遇 ●ポートフォリオの提出（必須） 上記の項目に興味を持った方は、ぜひご応募ください。もし、すべての条件に100％合わなくても、大丈夫です！guguでは、人との出会いを大切にし、一緒に仕事ができる方法を探しています。 業務内容 当社のスタートアップに参加していただける、エネルギッシュで自発的なジュニア グラフィク デザイナーのインターンを募集しています。 このインターンシップは、デジタルマーケティングやSNSチームと協力して、自社websiteや、Instagram、Facebook、Twitter、TikTok、YouTubeなどの主要なチャンネルで使用する各種資料やコンテンツの制作、またフライヤーなどの印刷物の作成・デザインを担当していただきます。 ご自身のアイディアをクリエイティブで形にし、各方面へ発信していくのがミッションです。 デジタルマーケティングのデザイン分野でキャリアを積みたいという意欲的な方、ぜひ一緒に働きましょう！ 学歴 マーケティング、デザイン、その他の関連分野の学部または大学院の学位取得を目指している方。 デザイン制作を行なっている学生の方。 その他 求める人物像 ・エネルギッシュで好奇心旺盛で高い目的意識 ・高いコミュニケーション能力 ・ 強いチームスピリットと誠実さ ・ 自主的かつ柔軟に働けて、結果指向、および細部にまで注意を払える方 ・スタートアップフェーズおよび、会社が成長するにつれてチームと共に物事を構築していく事を楽しめる方 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）喫煙可能区域での業務なし...
職種 正社員 職務明細 睡眠による健康増進はこれまでになく注目を浴びています。より良い睡眠は私たちをより生産的で創造的で幸せ、かつ健康にしてくれます。現在、日本は世界で最も睡眠不足の国ですが、意識の高まりが行動のきっかけとなっています。グーグーは、日本における「睡眠力の再認識」を広めるというミッションを持つスタートアップ企業です。「より良い人生」の為に、睡眠の重要性を改めて評価するように啓蒙する事。睡眠の本当の価値を伝える、楽しい睡眠ブランドを構築する事。大胆に聞こえるかもしれませんが、私たちは今まさにその第一歩を踏み出したのです！ 2019年に発売開始され、画期的なボックスで届く、最高品質で最高に寝心地が良く、洗練されたデザインのパーフェクトなマットレスをオンラインで消費者に直接販売しています。最高の眠りは今、シンプルで便利に手頃な価格で手に入ります！ グーグースリープ株式会社では、睡眠を改善することが、今日できる最も重要なライフスタイルの変化であり、日々やってくる明日を改善すると信じています。あなたが大きな夢を持っているなら、当社はそれを実現する場所です。 あなたからのご応募お待ちしております。 スキル・資格 ●日本語ネイティブレベル（必須） ●英語得意な方、優遇 ●人と関わる事が好きな方 ●クリエイティブで、タスク管理ができ、細部にまでこだわれる方 ●クリエイティブ制作に関して、IllustratorやPhotoshopなど何かしらの経験がある方 ●ソーシャルメディア上のトレンドやテクニックを熟知しており、websiteや、Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、TikTokなどのソーシャルメディア・プラットフォーム の知識や経験をお持ちの方、優遇 ●ポートフォリオの提出（必須） 上記の項目に興味を持った方は、ぜひご応募ください。もし、すべての条件に100％合わなくても、大丈夫です！guguでは、人との出会いを大切にし、一緒に仕事ができる方法を探しています。 業務内容 スタートアップとして急成長中の当社では、エネルギッシュで自発的なジュニア グラフィク デザイナーを募集しています。 デジタルマーケティングやソーシャルメディアチームと協力して、自社websiteや、Instagram、Facebook、Twitter、TikTok、YouTubeなどの主要なチャンネルで使用する各種資料やコンテンツの制作、またフライヤーなどの印刷物の作成・デザインを担当していただきます。 デジタルマーケティングのデザイン分野でキャリアを積みたいという意欲的な方、ぜひ一緒に働きましょう！ ●印刷物やデジタル媒体の各種クリエイティブの作成・デザイン ●質が高く、スケジュール通りにプロジェクトを完了させる ●プロジェクトの要件やアイデアを理解する ●アイデアやデザインコンセプトをチームに投げかける ●チームと協力し、プロジェクトを立ち上げる ●グラフィックデザインソフトウェアを使いこなし、さまざまな媒体に向けて適切なコンテンツを制作する ●フィードバックを利用して改善する ●アートディレクターと協力し、コンセプトの方向性を実行する 学歴 マーケティング、デザイン、その他の関連分野の大学または専門学校を卒業された方 その他 求める人物像 ・エネルギッシュで好奇心旺盛で高い目的意識 ・高いコミュニケーション能力 ・
職種 インターンシップ 職務明細 HirePlanner.com is a growing HR Tech start-up in Japan. We are looking for a Social Media Intern to join our growing team. This role will be responsible for planning and executing the company’s
職種 正社員 職務明細 27年の経験と3大陸にまたがる１６のオフィスという全世界的な規模を強みとしたメディアキーズは国際的で独立性をもつグループです。そして、全世界の主要ブランドのためにコミュニケーション＆メディアソリューションを創造し、企画し、購入も致します。 より専門的で質の高いサービスを提供するために、私たちは独自のメディアキーズプラットフォーム（DrBanner）を作りました。：補足的ないくつかのツールもある専用DSPです。 私たちのメディアトレーディングチームはメディアキーズの良質なガイドラインに沿ってクライアントの戦略を確実に実行します。それによって我々のビジネスにおいて主要な役割を演じています。 チームは技術をサポートし共有するためにあらゆる分野のエキスパートから構成されています。 私たちのメディアトレーダーはドラマティックなチームに焦点をあてた環境で 成功する才能を持ち、情熱をもってクライアントが結果を出せるお手伝いを致します。 メディアキーズは成長しており、私たちに加わり私たちのクライアントにより多くの価値のあるお手伝いができる情熱的な才能にあふれた人材を探しています。 このポジションについて他にご質問がありましたらお気軽にお問い合わせください。 スキル・資格 For the position of Digital Media Trader, we value: - Keen understanding & interest in the digital advertising ecosystem and the programmatic marketplace in particular,
職種 インターンシップ 職務明細 Mediakeys is an international and independent group that creates, plans and buys communication & media solutions for leading brands around the world. We are looking for an Intern Digital media trader to join
ビジャックについて Bjakは、ASEANの人々に手頃で持続可能な金融サービスへのアクセスを提供することに注力しています。マレーシアに本社を置くBjakは、東南アジア最大の保険ポータルサイトです。私たちのメインポータルであるBjak.comは、何百万もの人々が自分にとって最もお得で高い保障内容の保険契約を見つけるお手伝いをします。カスタムAPI、取引システム、データサイエンスなどのテクノロジーへの投資は、以前はアクセスできなかったり、理解するのが難しかった金融サービスへの容易なアクセスを可能にするものです。マレーシアでの事業拡大に向けて、私たちと一緒にエキサイティングな旅に出かけませんか。私たちのビジョンを共有し、ビジャックの成功の次の章に貢献したいダイナミックな人材を求めています。 仕事内容 才能豊かで革新的なYouTubeやTikTokなどの動画コンテンツクリエイターを募集しています。理想的な人材は、魅力的なビデオコンテンツの作成に情熱を持ち、YouTubeやTikTokのプラットフォームを深く理解し、ストーリーテリングとビデオ編集のスキルを備えた方です。動画コンテンツクリエイターとして、視聴者を増やし、エンゲージメントを高め、チャンネルへのトラフィックを増やすための高品質な動画コンテンツの開発、制作、最適化を担当していただきます。 主な職務 コンテンツ制作： ターゲットとする視聴者の共感を呼び、当社のブランド・アイデンティティと目的に沿ったYouTube向けの魅力的な動画コンテンツの構想、脚本、撮影、編集。 視聴者とのエンゲージメント コメント、コミュニティへの投稿、ソーシャルメディアを通じて視聴者と関わり、コミュニティ意識を醸成し、視聴者とのつながりを強化する。 SEO最適化： 検索エンジン最適化（SEO）のベストプラクティスを実施し、YouTubeやTikTokその他の検索プラットフォームにおける私たちの動画の発見性とランキングを向上させます。 コラボレーション 他のYouTuber、インフルエンサー、ブランドとのコラボレーションを行い、リーチを広げ、新しい購読者を獲得し、コンテンツのクロスプロモーションを行います。 分析と最適化 チャンネルのパフォーマンス指標を監視し、視聴者のインサイトを分析し、データ主導のインサイトを活用してコンテンツ戦略を最適化し、視聴者のリテンションを向上させ、購読者数を増やす。 ブランドの表現： すべてのYouTubeやTikTokコンテンツにおいて一貫したブランドボイスとイメージを維持し、ブランドバリュー、メッセージング、ビジュアルアイデンティティとの整合性を確保する。 About Bjak Bjak is focused on providing affordable and sustainable financial services to people in ASEAN. Based in Malaysia, Bjak is the largest
【募集背景】 ◇ 専門性の高い人材の採用による組織体制強化 ・当社が指名委員会等設置会社に移行した2019年に新設された部署 ・取締役会や各委員会の運営を実務的に支援し、より実効的な運営ができるよう様々なサポートを行っている ・コーポレートガバナンス（CG）強化のために会社法改正・CGコードの導入等が次々と進められたなかで、より能動的・積極的な役割・機能が求められている部署である 【職務内容】 ・取締役会の運営事務局としてのサポート業務の実施 ・指名委員会・報酬委員会・監査委員会の各事務局との適切な連携 ・独立社外取締役間による会議等のサポート ・会社のガバナンスとその向上のための企画推進業務 ・そのほか取締役会から指示された業務やサポート 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・取締役を中心とする経営層との直接の接点があり会社への貢献度も高く、経営層としても関心が高い機能である ・会社としての重要な意思決定の場に関わることができ、経営層の考えに触れる機会を通じて様々な学びがある。 ・会社の様々な部門の動きがみえ、貴重な社内ネットワークの構築を通じて幅広い知識や視野を広げることが可能 ・他社での経験値をもとに、入社後速やかに貢献することも可能 【求める経験・スキル(MUST)】 ・情報収集力や分析能力 ・関連部署とのコミュニケーション能力および調整力 ・イベントや短期プロジェクトの立案・実行経験、関係部署を束ねるリーダーシップ ・英語スキル: ビジネスでの読み書き、会話に抵抗が無い ・Excel, Word, Powerpointなどを用いた資料作成能力 ・TOEIC：800以上 ・自動車業界経験：あれば尚可 【求める経験・スキル(WANT)】 ・会議体運営又は法務業務の経験 ・会社法やコーポレートガバナンスについての専門知識 ・自動車又は製造業ビジネス（商品・開発・生産・販売・財務）に関する経験・知識 ・ハイレベルなポジション向けのプレゼンテーション作成スキル ・ITシステムへの知識や関連する実務経験 ・TOEIC：900以上 ・自動車業界経験：あれば尚可
＜職務内容＞①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション・グローバル市場を対象にしたコネクテッドカー＆サービスにおけるクラウドシステムの先行開発、プロジェクト開発の設計・実験・具体的には(1)次世代バックエンドシステム先行開発、(2)コネクティッドサービスのクラウド開発②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジションコネクテッドカー＆サービスにおけるクラウドプラットフォーム及びクラウドアプリケーションの設計・開発を行い、グローバル市場で求められるコネクティッドサービスを提供できるようにする。 またサービスリリース後も競争力維持のための追加要件や設計や品質改善など継続的に行う③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）日産エンジニアと協力会社によるチームであり、日産エンジニアはIT・インフラ会社からの中途入社者が多い。オフショアを含む協力会社や、コネクテッドカー＆サービスを展開する地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多い。部署間での勉強会や外部講習など積極参加を毎週実務とは別に時間を作ってスキルアップや商品力向上につなげる活動しています。＜アピールポイント（職務の魅力）＞①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがいクルマに様々なものがつながり、新しいサービスや新しい価値を世界中のお客様に提供するクリエイティブな開発ができることが最大のやりがい。コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両プロジェクトに対応したクラウドシステム開発の知識とスキル、またグローバルで多様な文化とコミュニケーションスキルが獲得できる。②将来的に目指せるキャリア、ポジションコネクテッドカー＆サービスにおけるクラウドシステム開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションにも進める※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる＜MUST＞・バックエンドまたはWebフロントエンドのフレームワークを用いたサービス開発/運用経験・少なくとも一つのプログラミング言語（JavaやJSなど）で高いスキルを有すること・クラウドシステム（プラットフォーム・アプリケーション）ソフトウェアとその開発に関する知識と経験・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力・英語によるドキュメント読み書き及びビジネス会話ができること自動車業界経験：あれば尚可TOEIC：600＜WANT＞・アジャイル開発の経験・Spring boot/node.js/Reactの経験・バックエンドサーバー、クラウドシステムの設計・運用の経験・多くのステークホルダーが関わる開発プロジェクト経験TOEIC：730＜求める人物像＞・明るく前向きな人・多様な文化・考え方を受け容れて、積極的にコミュニケーションできる人・自らが進んで課題を捉え、整理し、解決する人・周囲を上手く巻き込んで課題を達成することができる人・納期意識が高く、結果を出すために全力を尽くせる人・業務環境順応力が高い人・論理的思考ができ、論理的な説明ができる人・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）230,000円～439,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします想定年収（ 参考値 ）約410万円～780万円・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 Nissan Corporate site Nissan YouTube link Global Career site コネクテッドカー＆サービス開発...
【職務内容/Main Tasks】 日産自動車（以下、NML）および関連会社向けのData Privacyエリア強化のため、以下の業務を中心とした法務サポートをご担当いただきます。 ＜具体的な職務内容＞ 1) Data Privacyおよびその他デジタル関連の法律・規制に関するNML各部門への法務的アドバイス 2) 契約書の作成、精査、外部関係者様（ベンダー等）との交渉等、NML各部門への法務サポート・アドバイス 3) NML全社でのデジタル変革プロジェクトにおけるNML法務室メンバーのサポート 4) NML法務室メンバーやNMLの各部門に対し、データプライバシーおよびその他データに関する法律や規制に関するトレーニングの提供 ≪一例≫ ・海外の関連会社の法務チームとの定期的なミーティングへの参加、協働を含む戦略的ソリューションの提案 ・部門横断的なプロジェクトへの参加 ・（必要に応じて）各種契約の雛形やマニュアルの更新・展開 ＜レポートライン＞ 法務室GMにレポート ＊実際の業務は、他の法務室メンバーと協業いただき、プロジェクトベースで実施いただく予定です。 なお、将来的には、上記のみならず、部門内での異動や担当者変更等により、開発・生産・購買・物流などのものづくり領域に関する法務業務や、訴訟関連、外国企業との提携交渉、M＆A対応等、幅広い業務を経験頂ける可能性があります。 1) Advise NML business functions primarily on matters relating to data privacy and other
＜職務内容＞ 次期型バッテリー、モーター、エンジンを始めとした、パワートレインユニットの試作、技術開発業務（機械加工、組立、CADモデリング、CAE解析、測定など） ＜具体的な仕事内容＞ パワートレイン全般の試作、技術開発を通して、高品質かつ量産しやすい製造方法を見つけることが、部署としてのミッションです。 ＜入社後の流れ＞ 次期型バッテリー、モーター、エンジン 各商品における試作加工・試作組立・品質保証・技術開発 適性を見たうえで上記いずれかの職種に就いてもらい、まずは1つの職種に集中して業務を覚えていただきます。 職種の中で経験を積みながら、①職種のスペシャリストを目指す方 ②多職種も経験して、オールラウンダー（含むマネジメント）を目指す方と、大きく2種の方向性で育成を進めていきます。 業務と並行して、必要な資格の取得も進めていきます。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ 量産しやすい生産方法を創出する、モノづくりの初期工程。自分の見つけ出した方法や改善案が通り、商品に活かされた時が最も達成感を感じる瞬間です。 ＜MUST＞ 高卒以上 以下いずれかに当てはまる方 ■機械加工の経験 ■機械・電子部品の組立経験 ■機械の整備経験 ■測定、検査業務の経験 ※取り扱っていた製品は不問 ※工具を使って機械を調整するような実務経験がある方は、上記に当てはまらなくても歓迎 自動車・電池・精密機器の開発及び試作業務経験者優遇 ＜WANT＞ ＜活かせる資格・スキル＞ ◎電化製品の組立経験 ◎自動車整備士の経験 ◎特別高圧電気取扱者 ◎有機溶剤作業主任者 ◎危険物取扱者乙種第4類 ◎クレーン運転士 ※上記資格をお持ちでない方も、入社後に取得いただけるのでご安心ください ＜求める人物像＞ ・異なった意見・考えを受け入れる多様性を持つ ・プロ意識を持って自発的に行動できる ・原因の追究を根気強く行える
＜職務内容＞①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション高度化、複雑化するエンジン・電動パワートレインの性能を開発し、製品化するチームです。開発業界の中では市場に最も近く、自分の携わった仕事が直接、お客様のところに届く、責任とやりがいのある仕事です。②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジションシミュレーションによる性能設計，エンジンや車両を用いた実験・解析*を通じてエンジン・電動パワートレインの性能を最大限に引き出す性能 適合開発を行って頂きます。*RPAを活用したBig Data解析を含む 出力・燃費・排気・OBDなど③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）チームは、課長、チームリーダ、担当層の構成になっており、日々の業務はチームリーダと担当層でアイデアを出し合いながら進めます。また、複数のチームと連携して業務を進めており、課題に対してお互いに知識・経験を持ち寄ることで解決策や目標の達成手段を見つけます。難課題に対しては、エキスパートのサポートやアドバイスをもらいながら解いていきます。＜アピールポイント（職務の魅力）＞①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい・エンジンや電動パワートレイン開発を通じ、e-POWERや可変圧縮比エンジンのような世界初の技術に携わることができます。それらを通じて、より魅力ある商品(クルマ)を世の中に提供することに貢献できます。・開発の段階においては、実際にエンジンやクルマにふれながら業務を進めることができ、仕事の成果をより実感することができます。・性能開発業務は、業務の守備範囲が広く、エンジニアの価値を上げるさまざまな経験をすることで、エンジニアとしての視野が広がり、他の分野でも応用できる力を身に着けることができます。・担当業務によっては、日産の海外開発拠点や海外サプライヤーとの共同開発もあり、技術力だけでなく英語での交渉力なども身に着け、グローバルに活躍することができるようになります。・複雑なシステムを扱う業務であるため、昨今ではさまざまな分野に取り入れられている”システムズエンジニアリング”の知見を多く取り入れており、「体系的な考え方」の思考を持ったエンジニアに成長できます。・本開発領域でのエンジニアとしてのキャリアを醸成し、その後、チームをまとめ技術開発を推進するマネジメントポジションを目指すことが可能です。②将来的に目指せるキャリア、ポジション本開発領域でのエンジニアとしてのキャリアを醸成し、その後、チームをまとめ技術開発を推進するマネジメントポジションを目指すことが可能です。＜MUST＞エンジンやパワートレイン性能の基礎知識を有すること自動車業界経験：あれば尚可TOEIC：600＜WANT＞自動車業界、自動車関連業界において、・エンジンやパワートレイン系の性能開発経験を有すること・制御開発や適合業務の経験を有すること・MATLAB、SimuLink、GT-Power、VEOS、xMODなどの解析/Simツールの使用経験を有すること・MBD（*1）、MBC（*2）、MBSE（*3）の実務経験を有すること・RPA（*4）/AIを活用したBig Data解析の実務経験を有すること*1：Model Based Development*2：Model Based Calibration*3：Model Based Systems Engineering*4：Robotic Process AutomationTOEIC：650＜求める人物像＞パーソナリティとそれに基づく行動・行為・新たな課題に対して、積極的にチャレンジできる方・困難な局面においても、課題解決に向け粘り強く取り組むことができる方・部のメンバーや社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方・チームワークを大切にし、周囲の関係者と協調しながら業務を進められる方・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）230,000円～439,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします想定年収（ 参考値 ）約410万円～780万円・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 Nissan Corporate site Nissan YouTube link Global Career site パワートレイン開発（EV/ePower）...
1/13までのお申込み必須です 1/15-1/22テスト受験期間 1/22-2/7 一次面接 最終面接 2月中旬頃 2026年入社対象 新卒採用のポジションです ※2025年入社も同時募集中です。2025年に入社できるかたからのお申し込みもお待ちしております。 ※「東京または大阪」のほかにも「アイルランドのダブリン」、「カナダのトロント」どの都市でのご勤務にもご興味をおもちのかたお申込みくださいませ。（お申込みの段階で希望配属地が決まっている必要はありません。採用状況によっては拠点のご希望を承ることができない場合もございます。） 【AWSクラウドサポートエンジニア】 AWS クラウドサービスのエンジニアとして働いてみませんか？ AWS サポートエンジニアリングチーム (旧組織名: プレミアムサポート) では、AWS のクラウドサービスを活用しているお客様を技術的に支援するクラウドサポートエンジニアを募集しています。仕事の詳細については こちら(https://aws.amazon.com/jp/careers/newgraduate/premiumsupport1/)をご覧ください。 ＜申し込み方法＞ Amazon jobsからの申し込みが終わり次第 こちらにもご回答をお願いいたします。 https://pulse.aws/survey/FGNEGQUJ?p=0 Amazon jobsとこちらのお申込み確認フォームの提出両方をもってお申込み完了となります。 【応募締切】 2024年1月13日（月）日本時間23：59 【ご応募の流れ】 下記の内容を含む履歴書 (日本語) を Word で作成の上、応募フォームからアップロードして応募を完了してください。 ※システム上、英語の履歴書の提出が求められますが、本ポジションは英語の履歴書は提出不要となります。
＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション ◆ 将来ビジョンを実現するためプログラムダイレクターオフィス、商品企画、造形、生産、コントロール、開発関連部署と連携し、各種技術戦略などの収集および部品戦略に関する技術動向の調査・分析を行い、自社の将来競争力に大きく影響を与える業界・システム・部品を対象とした戦略の策定・更新計画を企画します ◆将来の車両魅力、競争力を支える戦略の推進、実行するためのプロセス構築・改善等を行っていきます 自動車エンジニアとして様々な将来の車両と車両全体・システム、プロセスに広く、深く関われることがこの職務の醍醐味です。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション 重要な意思決定をタイムリーに進めるべく 1.社内関連部署とのプロセス構築・改善のための提案策定と提案 2.関連開発部署の戦略提案レビューと改善提案、各種調整 3.戦略提案会議の企画、運営 4.業務効率化のためのDXツール開発 ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 様々な社内外の部署で経験を積んだ人員構成でアットホームでフラットな少数精鋭の職場です。 メンバーは５～６名、社内の重要なファンクションと重要な課題を連携・分担して進めていくため、 やりがいのある職務です。また、車両全体に関われる業務は社内でも数少なく醍醐味を感じられる部署です。 プロアクティブに行動し、新しいことにチャレンジできる方を歓迎いたします。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい ◆ 当部には将来型車両のプラットフォームや車両計画を行うグループと、将来型車の性能計画を企画するグループ、ベンチマークやVEを推進するグループで構成されており、各グループにはエキスパートが多数在籍しており、自動車の開発について上流から生産まで一貫した幅広い知識の習得および実践が可能です。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション ◆役員層とのコミュニケーションも多く、アッパーマネージメント層の思考について触れる機会が非常に多いため、高い視点での物事を捉える力が付きやすい。 ◆開発部門、購買部門、商品企画・造形部門、生産部門などと連携した活動を通じ幅広い人脈の構築、および企画から生産までを見渡せるマルチなプロとして活躍する人財へ成長できます。 ＜MUST＞ ・製造業にてプロジェクトマネージメント、車両計画、システム、性能、部品設計、生産技術 いずれかの経験５年以上 ・各ファンクション、関連設計と業務を進めていく高いコミュニケーション能力、折衝力 ・計画立案・完遂のための、深い洞察力と行動力 自動車業界経験：あれば尚可 TOEIC：600 ＜WANT＞ ・自動車業界でのプロジェクトマネージメント、車両計画、システム、性能、部品設計、生産技術 いずれかの経験 ・ビジネス、業務企画立案経験 ・システム、部品戦略立案経験
English follows Japanese. ＜職務内容＞ 走行するための車両情報を表示するメーターやヘッドアップディスプレイ、オーディオやナビゲーション、サードパーティー製アプリケーションを表示するインフォテインメントディスプレイ、車に関わるすべてのGUI（グラフィカルユーザインターフェース）の魅力的なデザインの推進とUXUI開発業務を担っていただきます。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ 日産の自動運転や運転支援新技術をベースに魅力ある日産らしいGUIをデザイン推進を担うリーダーを募集します。日産UXUIデザインが目指す、ただお客様を満足させるのではなく、ワクワクする新しい体験価値を創造し、人々の生活を変えるUX視点を持ってリードし、その日産らしいUXを達成するためのUIを創出できるデザインマネージャーを募集します。日産とインフィニティの両ブランドの自由な表現を期待します。デザインビジョンに沿って、デザインの方向性やアイデアの提案性や意味性に責任を持ち、ステークホルダーへの理解を得ることや合意形成を図るやりがいのある仕事です。是非、革新的なチームのリーダーになってください。 ＜登録資格( 経験/資格など )＞ ■ MUST ・UXUIデザイン開発の業務経験と、チームワークで取りまとめる力、問題分析力/課題解決力を持ち、誠実さや粘り強さでポジティブに取り組める方 ・ポートフォリオのご提出 ・英語を使ったコミュニケーション（ビジネスレベル） ・自動車業界経験：あれば尚可 ・TOEICスコア： 730点以上 ■WANT ・グラフィックデザイン ゲーム業界のクリエーティブリーダー経験者（ゲームデザイナー：CG制作やアートワーク制作） ・自動車のグラフィックユーザーインタフェイスデザイン クリエイティブリーダー（グラフィックデザイン モーションデザイン） ・自動車業界経験：あれば尚可 ・TOEICスコア： 800点以上 ＜求める人物像＞ ・デザインマネージメント能力やプロジェクト推進能力を有する方 ・高いグラフィックデザイン能力と、独創性あるデジタルアートワークでチームを推進できる方 ＜月次給（ 参考値 ）＞ 月次給として年俸の1/12を支払います ＜想定年収（ 参考値
RWE Renewables Japan G.K. To start as soon as possible, full time, permanent RWE Renewables develops and constructs renewable energy projects around the world, and owns and operates offshore wind farm projects throughout Europe representing a
＜職務内容＞①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション新車開発において、静粛性や走行音などの魅力を高めるため、振動や騒音などの実験データを基にした音振性能の設計を担っています。ノイズキャンセリングによる消音技術や音を加える技術開発を行い、パイオニアとして業界を牽引してきました。今後さらに電子制御やセンサーを組み合わせて音の制御を行い、快適性や走る楽しみを創造する魅力性能の開発を加速させます。②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジションお客様のニーズに合った静粛性の目標を定義し、車全体の振動・騒音に関するプロジェクト推進（課題分析など）、担当部品の性能改善や長期スパンの技術開発など音振性能設計を担当いただきます。具体的には下記を担当いただきます。・車体やエンジン、モーター、タイヤ、サスペンションなど各部品の特性・仕様検討、性能目標の立案、車両レイアウトへの提案。・提案した内容を、他性能とバランスを取りつつ、実験チームと連携し、CAEや実験データを基に、最適な形状・特性を決定する。③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）部長、課長、チームリーダー、担当層のチーム構成。幅広い年代のメンバー、中途入社の方もいて、フラットな組織で若手含めた誰でも積極的に意見を出せる職場です。実験部門や部品サプライヤー,海外拠点などとも連携し、開発を進めています。＜アピールポイント（職務の魅力）＞①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい音振性能（静粛性）は、運転のスキルや経験を問わず誰でも体感・評価できる、分かりやすい性能です。そのため、自分の仕事の成果を、お客様の声として、世界中のテレビや雑誌で（最近はYoutubeなどでも）見ることができます。また、ほぼ全ての部品の設計に関わることができ、自動車開発の醍醐味を味わえる仕事です。さらに電動化により技術競争激化が進んでいる分野で、チャレンジに溢れています。アクティブキャンセラーや音響新素材による騒音低減など、次々と新たな技術が生まれています。②将来的に目指せるキャリア、ポジション音振性能開発のプロジェクトチームリーダー、マネージャー。音振性能の技術を核としてキャリアを積み、商品企画など他部門へ転身し活躍するケースもあります。＜MUST＞大学の理系学部を卒業しており、機械力学の基本知識を有していること。騒音・振動・音響に関する設計開発、実験評価、品質保証などいずれかの経験がある方自動車業界経験：あれば尚可TOEIC：600点以上＜WANT＞・自動車、バイク、航空機、鉄道、建設機械、農業機械、輸送機などの開発経験・洗濯機や空調機器、プリンタ、スピーカーなどの家電・音響製品や計測機器の開発経験・防音材、吸音材、エンジン、モーター、トランスミッション、エンジンマウント、サスペンション、排気管、マウント類（ゴム、ブッシュ）、インバーター、バッテリーなどの開発経験・上記製品の制御開発経験をお持ちの方TOEIC：730点以上＜求める人物像＞パーソナリティとそれに基づく行動・行為・ロジカルに思考でき、ポジティブに目標完遂に邁進する、強い意志を持った方。・チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを図れる方。・クルマが好きで、チャレンジ精神旺盛な方。・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）230,000円～346,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします想定年収（ 参考値 ）約410万円～610万円・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 Nissan Corporate site Nissan YouTube link Global Career site 内外装・車体設計開発...
＜職務内容/Main Tasks＞ ご経験・適性を鑑みて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。車両全体の性能・魅力を決定づける車体骨格部品の自ら手を動かし設計するため、新型車種を世に送り出す醍醐味や達成感を実感できるポジションです。 1）車体部品の設計(プラットフォーム領域) 車種・プラットフォーム毎にチームで4～5車種を担当し、エンジンルーム、フロア等の車体骨格構造の部品設計をご担当いただきます。要件定義や仕様策定（形状・性能・コスト）、部品設計、簡易CAE解析まで一貫して担当いただきます。また、吸遮音関連部品(ダッシュインシュレーター、カーペットなど)の部品開発もテーマに応じてご担当いただきます。 ２）車体構造計画(BIW領域) 車両性能開発グループと連携し、車体性能(衝突安全/音振/操安乗り心地性能など)の達成に向けた構造計画をご担当いただきます。 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ 車両開発の中核を担う車体設計エンジニアを募集しています。 車体設計は車両の性能や魅力を決定づける重要な役割を果たしており、衝突安全性能/操案乗り心地性能/音振性能/空力性能など車両性能の多岐にわたる知識や、シャシー/パワートレイン/強電バッテリーなど車両の様々な部品の幅広い知識を身につけることが可能です。 車両開発においては、開発初期段階から開発を実施しており、例えば、衝突安全においては衝突時のエネルギーを吸収する為の具体的な骨格構造などを、自ら計画し、車両の計画に反映していくことが可能です。 グローバルな活躍を目指す方には、海外拠点への出向/出張や、海外サプライヤーとのコミュニケーションの機会も豊富にあります。 車体軽量化技術の開発にも力を入れており、アルミや樹脂材料などの新材料、ギガキャスティングやマルチマテリアルなどの新技術へのチャレンジが可能です。 AIを活用した業務効率化や新しい設計手法の開発にも積極的に取り組んでいます。 コンパクトカーからスポーツカー・SUV、ICE/BEV/E-powerといった多様な車種群を持つ日産自動車では多彩な経験を積むことができます。 「車体設計は車両開発の柱たれ！」という私たちの信念のもと、車両開発の最前線で活躍するエンジニアを目指しませんか？ あなたの技術と情熱を、日産自動車で存分に発揮してください。 ＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞ ■MUST ・機械工学(材料力学・構造力学)の一般知識 ・工業製品、部品の構造設計、生産技術（プレス・車体組立工程）いずれかの経験 ・複数部門との調整折衝経験 自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
＜職務内容＞ ・グローバル情報システム部⾨のチームリーダ（Cloud & DevOps team）として、AWS PlatformおよびDevOps Platformの企画、構築、運用保守、活用促進を担当する ・Global teamメンバー（北米、欧州、インド）、運用保守業務委託ベンター（国内/インドベンダー）と協業し、AWSプラットフォーム（SoR、SoE）およびDevOpsプラットフォーム（Atlassian等）を業務アプリケーション担当部署へサービス提供する ・日々進歩するテクノロジーをキャッチアップして、AWSプラットフォームやDevOpsプラットフォームの改善や、自動化を行う ・CloudCoEのコアメンバーとして、業務アプリケーション担当部署と連携して、CloudやDevOpsを活用してデジタルトランスフォーメーション活動をリードする。 ＜アピールポイント＞ ・世界中に拠点を持つグローバル企業において、Global Cloud/DevOps teamのリーダーまたはメンバーとなって、会社として最適な技術やアーキテクチャを検討していきます。⼤きな組織、現場を動かしているという実感も⼤きく、常にグローバルな舞台で活躍できます。 ・自動車業界及び会社の変⾰期に最新のIT技術を多く経験することができます。また、各地域や業務領域での更なるITの強化を進める上で、日産自動車の未来を左右する影響力の大きい仕事です。 ・少数精鋭の部隊でもありますので業務が細分化されてはおらず、Cloud/DevOps領域の広い範囲の業務に携われます。 ISIT採用サイトぜひご覧ください。 https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/ISIT/ ＜登録資格 MUST＞ ・AWSに関するご経験/知見 以下いずれかのご経験： ・Cloud/DevOpsの導入、展開に携わった経験がある方 ・Cloud/DevOpsに関する技術スキルを持ち、自分自身でCloud/DevOps Platformを改善してくための企画、構築ができる方 ・英語を使った業務にチャレンジしていきたい意欲（TOEIC 600以上 ） ・日本語ネイティブでない場合日本語能力検定N2以上 ＜登録資格 WANT＞ ・事業会社のIT部門でのCloud環境(数百ノード～)の運用保守の経験 ・10名以上のプロジェクトでのリーダー経験 ・ビジネスでの英語利用経験（メールおよび文書ベース）(TOEIC 730以上)
＜職務内容＞ ■組織体制 ➀内部通報(ホットラインの構築など)に関する調査 ②社内啓蒙活動 ③ガバナンス強化の3チームに分かれており、全体で9名の体制です。本求人は、➀内部通報(ホットラインの構築など)に関する調査 ③ガバナンス強化 のどちらかのチームへの配属となります。 ■組織について ガバナンスと内部統制の向上は当社の最重要課題の一つであり、その中でも核となるコンプライアンス活動において、教育やコミュニケーション、内部通報（取引先からの通報含む）に関わる調査、課題に対する改善活動を主導するチームです。 将来的な当社のコンプライアンス体制の強化に向けて、組織強化を図る目的での採用となります。グローバルに事業を展開する当社の本社部門において、全社的なコンプライアンスに関する経験を積むことができます。 今後本組織の体制強化も行いながら、会社全体の取り組みをリードできる環境です。 ■具体的な業務内容 ■組織体制 ➀内部通報(ホットラインの構築など)に関する調査 ②社内啓蒙活動 ③ガバナンス強化の3チームに分かれており、全体で9名の体制です。本求人は、➀内部通報(ホットラインの構築など)に関する調査 ③ガバナンス強化 のどちらかのチームへの配属となります。 ■組織について ガバナンスと内部統制の向上は当社の最重要課題の一つであり、その中でも核となるコンプライアンス活動において、教育やコミュニケーション、内部通報（取引先からの通報含む）に関わる調査、課題に対する改善活動を主導するチームです。将来的な当社のコンプライアンス体制の強化に向けて、組織強化を図る目的での採用となります。グローバルに事業を展開する当社の本社部門において、全社的なコンプライアンスに関する経験を積むことができます。 今後本組織の体制強化も行いながら、会社全体の取り組みをリードできる環境です。 ■具体的な業務内容 ＜内部通報に関する調査＞ ・日産本体だけでなく、日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社等において、質が高く有効な調査と報告、是正策の提案の実施を行う。調査結果の報告先は役員、コンプライアンスコミッティーを含む。また、是正策や改善策が機能しているかをモニタリングし、その有効性を担保する。 ・内部通報制度の管理と統制：法令に沿って内部通報制度が運用されているかを担保し、また制度運用上必要な改善を提案し実行する。 ・内部通報制度に関わる規程やガイド・マニュアルの整備を行う。また、それを日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社も含め展開する。 ・内部通報制度に関する対従業員のコミュニケーション戦略を立案し実施することにより、倫理的な企業文化を醸成する。 ＜ガバナンス強化＞ ・全従業員及び役員を対象とした、コンプライアンスに関する教育体系の構築・実施。 ・コンプライアンス文化の醸成を目指し、効果的なコミュニケーション戦略の立案・実行。 ・関係会社や国内連結ディーラーに対するコンプライアンス活動のサポート。 ・インシデント対応やコンプライアンス改善活動へのサポート。 ・リスクアセスメントやモニタリングプログラムとの連携、ポリシー体系の周知活動などガバナンス強化活動のサポート。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ・全社的なプロジェクトや全ファンクションとかかわることで会社全体のダイナミックな活動に従事できること。 ・先進国で進む上場会社のガバナンス強化のトレンドに即した知識を深め、経験を積む機会を得ることができる。
＜職務内容/Main Tasks＞ 1. 下記、設備の仕様書作成、設備検証及び量産ラインへの導入 【工程】車両組立工場の部品組付及び検査工程 【設備】車両コントロールユニットへのプログラム書込み設備、AD(Autonomous Driving)電子デバイスの調整設備、電子電装品の品質保証設備 2. 新車生産準備における量産ラインに適した工程設計及び試作での工程検証 3. コネクティッドサービス実現のための、社内システム連携、トレーサービリティシステムの構築 4. 車両開発部門とのコミュニケーションを通じての車両構造への生産要件の織込み 5. 国内・海外拠点の電子電装 生産技術エンジニアの指導と育成 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ 1. 新技術に積極的に関わることができ、常に業界最先端の新技術の習得ができます。 2. 自動車業界にいながらコネクテッド等の多くのIT分野の技術を習得できます。 3. 企画から導入までを一貫して行えるので、業務達成の充実感が得られます。 4. 海外との積極的な交流によりグローバルで活躍できます。 5. 電子電装機能の実装や車両品質に携わり、開発部門へのフィードバック等、開発に近い業務ができます。 6. 将来のキャリアパスはマネジメントやエキスパートなど、複数の選択肢があります。 ＜登録資格( 経験/資格など )/Skills
