■職種概要 アナリスト（ジュニアコンサルタント）として、製造・物流・流通など多様な業界における現場調査・情報整理・課題分析を担い、自社コンサルティング事業の成長と価値提供を支援します。 製造業DX、物流自動化、スマートファクトリーなど、業界最新動向や競合、先進技術のリサーチを通じて知見を深め、データ分析・課題抽出・提案資料作成などを実行。これらの経験を通じて、将来的には顧客課題の解決を主体的に推進するコンサルタントへと成長することが期待されます。 ■部署役割 Mujinはこれまで、エンジニアリング事業を主軸に成長してきました。 しかし、Mujinが持つ高度な技術と豊富なナレッジを最大限に活かすためには、単なるソリューション提供にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題の解決や構想策定から伴走することが不可欠です。 「顧客に寄り添い、価値ある自動化への道筋を立てて、スピーディーに実行することで、Mujinのビジョンを、”より早く” 実現していく」 これこそが、Mujinコンサルの使命です。 ■募集背景 事業急成長による増員。 顧客からの厚い信頼と強い要望をいただき、2023年7月に第1期コンサルティング事業をスタート。わずか半年間で、コンサルティング事業の好評と好調により、2024年1月にはアクセンチュアとのジョイントベンチャー「Accenture Alpha Automation株式会社」を設立し、現在当社事業は第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。 業務内容 クライアント業界・競合他社・最新技術（例：スマートファクトリー、IoT、SCM改革など）の調査 物流倉庫や製造工場の構造、工程分析に関する資料集め 現場の生産性データ、在庫データ、人件費などの集計・可視化 Excel・PowerPoint・BIツールなどを活用した、課題抽出に必要な分析 上司やマネージャーの指示に基づき、プレゼン資料を作成 現場視察やヒアリングのスケジュール調整、記録 現場での実地観察、ライン作業フローの記録 改善案に対する現場反応の把握、実行支援（試験導入など） その他ジュニアコンサルタント（アナリスト）に付随する業務 必須要件 製造業・物流業・流通業・消費財・コンサルファームでの就業経験 エクセルを用いたデータ分析に抵抗がないこと（学習意欲重視） ロボティクスや物流自動化、FAに対するパッション コミュニケーション能力 歓迎要件 理系バックグランド（機械工学、電子・電気工学、ロボティスク、情報工学、物理、数学、商学等） 製造業・物流業の業務プロセスやSCMの基礎知識 スマートファクトリー、IoT、業務改善・BPR等の知識 業務改善提案や現場の改善活動への関与経験 KPI設定や効果測定の経験 戦略／業務コンサルティングファームやシンクタンクでのアシスタント経験 キャリアパス アナリスト →
■職種概要 当社Mujin JapanのFA戦略コンサルタントとして、製造業・物流業界の大手企業を中心に、工場・倉庫における自動化・省人化・高度化を、経営・事業の視点から構想し、実行まで伴走していただきます。 単なる設備導入や自動化検討といったエンジニアリングレイヤーに留まらず、より高い視座から、クライアントの生産・物流体制を俯瞰し、「現地現物」を重視し、顧客の実態や体質に即した中長期戦略・競争力強化を見据えたFA／物流自動化のグランドデザイン策定を担うポジションです。 ■部署役割 当社Mujin Japanはこれまで、エンジニアリング事業を主軸に成長してきました。その中で培ってきた高度な自動化技術と豊富なナレッジを最大限に活かし、単なるエンジニアリングや設備導入にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題解決や構想策定から伴走することを目的に、2023年7月にコンサルティング事業を立ち上げました。 現在では、自動化戦略といった上流フェーズに加え、経営戦略レベルにおいてもMujin Japanが本格的に参画し、より多くのお客様に最先端の自動化戦略・ノウハウを提供しています。 日本のモノづくり産業に変革をもたらすことを使命とし、その実現に向けて挑戦を続けています。 業務内容 物流・製造領域の中長期将来構想（ロードマップ、KPI体系）を設計し、実行計画まで伴走 現地調査/ヒアリング、データ分析（生産性・在庫・設備稼働率・人件費等）に基づく課題の特定 現行物流スキームや製造工程・生産ラインの改善、および新規スキームの要件定義・設計・構築・運用立上げを伴走（PoC/試験導入、現場の反応把握・チェンジマネジメントを含む） 社内外のステークホルダーを巻き込み、計画・進捗・課題を統合管理し合意形成を主導 新規案件の提案活動（ヒアリング・課題整理・仮説構築・提案書作成・プレゼンテーション） その他コンサルタントに付随する業務 必須要件 ■以下のいずれかの経験 生産技術部門における将来構想検討・戦略検討に携わった経験 サプライチェーン戦略に携わった経験 構内物流自動化／製造ライン自動化における経験 コンサルティングファームでの製造DX支援の経験 歓迎要件 本部長クラス以上の方との折衝経験 プライムベンダーでの事業開発の経験 製造業の生産技術部門にて、自動化設備の企画経験もしくは導入経験 物流業もしくは倉庫ベンダーで設備も含める物流改善の経験 スマートファクトリー、AGV、ロボティクス、IoT、SCM、DX推進に関する知見 事業会社での経営企画、事業開発の経験 自動化ソリューション/産業オートメーションにおける要件定義、導入、プロジェクトマネジメントの経験 提案書作成からクロージングまでの営業活動経験 キャリアパス コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー
■職種概要 シニアコンサルタントとして、製造・物流・流通等の様々な領域における現場起点の課題解決から、中長期視点での構想策定・仕組みづくりまでを一貫してリード。現場と経営をつなぐ視点を持ち、お客様の真のニーズを引き出し、価値ある変革の推進を担う。 さらに、顧客との信頼関係の構築を通じて、新たな案件やテーマの創出を自ら推進し、自社コンサルティング事業の成長・拡大への寄与。プロジェクトの成功にとどまらず、事業全体を牽引する視座と行動力の発揮が期待される。 ■部署役割 Mujinはこれまで、エンジニアリング事業を主軸に成長してきました。しかし、Mujinが持つ高度な技術と豊富なナレッジを最大限に活かすためには、単なるソリューション提供にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題の解決や構想策定から伴走することが不可欠です。 「顧客に寄り添い、価値ある自動化への道筋を立てて、スピーディーに実行することで、Mujinのビジョンを、”より早く” 実現していく」 これこそが、Mujinコンサルの使命です。 ■募集背景 事業急成長による増員。 顧客からの厚い信頼と強い要望に応え、2023年7月に第1期コンサルティング事業を開始。わずか半年で高い評価と成果を獲得し、2024年1月にはアクセンチュアとのジョイントベンチャー「Accenture Alpha Automation株式会社」を設立しました。現在は第3フェーズとなる「トータルエンジニアリング事業」へと進化し、国内事業の拡大はこれまでにないスピードで成長を続けています。 業務内容 顧客の経営課題を踏まえた中長期の物流・製造領域における将来構想策定の主導（ロードマップ設計・KPI体系設計など） 大規模または複雑な案件におけるプロジェクトマネジメント全体の統括、およびクライアント上層部との折衝・合意形成 社内外のステークホルダーを巻き込んだ高度なファシリテーション、並びにチーム全体のナレッジマネジメント 新規案件の発掘・提案活動（ヒアリング・課題整理・仮説構築・提案書作成・プレゼンテーション） 物流・生産スキームの刷新に向けた施策立案、構想整理、導入におけるリスクマネジメントおよび効果測定 コンサルタントの指導・育成とプロジェクト内での品質確保 その他上記に付随するシニアコンサルタントの業務 必須要件 ■以下のいずれかの経験 製造拠点構造改革の戦略策定経験 コンサルティングファームでの製造DX、物流自動化などに主導していた経験 本部長または役員クラスとの折衝経験 工場・倉庫のITシステム導入を主導した豊富なご経験（WMS・MES・ERPなど） SCM改革・拠点自動化等のコンサルティングPJの主導したご経験 歓迎要件 事業開発または案件創出経験 製造業の生産技術部門にて、自動化設備の企画経験もしくは導入経験 物流業もしくは倉庫ベンダーで設備も含める物流改善の経験 スマートファクトリー、AGV、ロボティクス、IoT、SCM、DX推進の実務経験 提案書作成からクロージングまでの営業活動経験 ナレッジマネジメントスキル。組織横断での知見共有・ナレッジ体系化の推進経験 キャリアパス マネージャー → シニアマネージャー →
Company:Mercer Description: We are looking for a talented individual to join our Kyushu Value Center as Consulting Support Staff, Service Operations Planning & Delivery. This is a role that has hybrid working requirement of working in
To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job CategoryOperations Job Details About Salesforce Salesforce is the #1 AI
【事業について】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。 HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 *2024年9⽉期決算説明資料より 参考：会社紹介資料 【業務について】 ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務を中心にご担当いただきます。 中期経営計画、事業計画の策定及び支援 PL予算策定・予実分析・将来予測 収益性やコスト分析（切り口検討含む） SaaS KPIの設計及びモニタリング 外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 M&A及び新規事業の検討支援・評価 上記以外にも以下領域に関与いただくことも可能です。 資本政策の策定と実行（含む株主還元） 資金調達及び金融機関対応 資金管理の高度化 資金運用及び為替リスク管理 【募集背景】 事業規模拡大と組織規模拡大に伴う増員募集 【やりがい／魅力】 経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる 経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができ、ビジネス目線も持つことができる 自ら考えた提案によって会社の成長に寄与することができ、コーポレート側でも肌感を持った成果を実感できる FP&A（Financial Planning & Analysis）や経営企画観点での複数業務領域の設計から深化まで幅広い経験ができ、加えてコーポレートファイナンス業務に関わる経験もできることから、ファイナンス分野での総合的なスキルを身につけることができる 【応募資格：必須】 SaaS業界・ビジネスモデルに対する強い興味・関心 ファイナンス業務を通じて事業の成長に寄与したい方
【事業について】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。 HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 *2024年9⽉期決算説明資料より 参考：会社紹介資料 【業務について】 ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務を中心にご担当いただきます。 資本政策の策定と実行（含む株主還元） 資金調達及び金融機関対応 資金管理の高度化 資金運用及び為替リスク管理 M&A及び新規事業の検討支援・評価 上記以外にも経営企画 / FP&A領域に関与いただくことも可能です。 中期経営計画、事業計画の策定及び支援 PL予算策定・予実分析・将来予測 収益性やコスト分析（切り口検討含む） SaaS KPIの設計及びモニタリング 外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 【募集背景】 事業規模拡大と組織規模拡大に伴う増員募集 【やりがい／魅力】 経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる 経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画方針策定にも初期から関与していくことで、経営・財務戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める 健全で強固な財務基盤があることから、ダイナミックなコーポレートアクションの経験ができる 自ら考えた提案によって会社の成長に寄与することができ、コーポレート側でも肌感を持った成果を実感できる コーポレートファイナンス関連業務だけでなく、経営企画やFP&A（Financial Planning & Analysis）観点での複数業務領域の幅広い経験ができる機会があり、ファイナンス分野での総合的なスキルを身につけることができる 【応募資格：必須】
企業概要 シンテゴンテクノロジーは、世界47カ所の拠点と6,900名の従業員を擁する医薬品および食品向けプロセス・包装機におけるグローバルリーディングカンパニーです。日本法人は1982年に設立し、日本の医薬品・食品の製造に携わるお客様をサポートしています。さらに、医薬品向け検査機事業においては、日本が開発・製造拠点として、高精度の外観異物検査とCCIT (容器完全性試験) を融合させた検査機を世界中に提供しています。シンテゴンは、”SEAMLESS・INNOVATIVE・SUSTAINABLE”をブランドプロミスとして掲げ、『シームレスなプロセス・革新的な技術・持続可能なソリューション』の実現に向け、日々製品開発に努めています。 Syntegon Technology is a global leader in process and packaging technology for the pharmaceutical and food industries, boasting 47 locations and a workforce of 6,900 employees worldwide. Its Japanese subsidiary was established
Please complete the attached Internal TransferRequest Formand submit. Please make sure to apply with your Coupang e-mail address. ロケットナウ（Rocket Now）について ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました*1。アプリはサービス開始*2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。 ＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、公共サービス・医療健康業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・中央官庁主導の産業別成長戦略（政策立案） ・中央官庁・地方自治体のデジタル・トランスフォーメーション ・独立行政法人、大学を含む教育機関、公的法人、政府系事業会社の変革 ・スマートシティ、地方創生 ・ヘルスケア産業 ◆プロジェクト事例 ・中央官庁に向けた特定産業の成長戦略策定 ・マイナンバーカードの導入促進、スマートシティのプランニング、実践支援 ・国立大学の経営統合における計画策定、実行支援 ・独立行政法人、政府系事業会社、公的法人の運営モデル高度化、効率化 ・医療産業に関する産業構造変革、パイロットプロジェクトの実行支援 ・外国企業の誘致、訪日観光客拡大、日本企業の海外展開支援 ◆応募要件 ・公共サービス・医療健康業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意 #LI-GM Emp_Regular JPNSC Ct_StrategyManage JapanSC_Industry About AccentureAccenture is a leading global professional services
企業概要 ローランド・ベルガーは、1967年に設立された、ドイツに本社を置く欧州最大級のグローバル経営戦略コンサルティングファームです。 日本オフィスは1991年に設立され、30年以上にわたり、幅広い業界のグローバル企業をクライアントとしてサービスを提供しています。 現在では、日米欧、アジア、南米、北アフリカ、中東など世界35カ国55オフィス、約3,500人のスタッフが、世界各地での経営戦略プロジェクトを通じてインパクトを創出し、様々な業界からグローバル・オピニオン・リーダーとして評価されています。 すべてのステークホルダーを重視し、共存共栄し合う社会の構築に貢献する思想を大切にしています。クライアントが自走しながら視野を広げ、変わり続けることができる企業へ変革し、中長期的な発展とサステナブルな成長をしていくための戦略策定と実行支援を行っています。 創業以来受け継がれている3つのコアバリュー、アントレプレナーシップ（創造性を持ち、変化とリスクにチャレンジする精神）、エクセレンス（卓越性）、エンパシー（共感）が根付いており、社員の個性と多様性を重視しています。社員全員が一歩先を目指すことができるよう、一人ひとりに寄り添う組織文化があります。 ドイツ本社を始めとした各国オフィスと連携し、豊富なグローバルトレーニングや、多様な成長機会の提供に加え、日本オフィスならではの各種制度、個人に合わせた最適な働き方やキャリアプランの柔軟性も持っています。 求人内容 ローランド・ベルガーは2026年Boston Career Forumヘ出展いたします。 Boston Career Forum期間中に会場でコンサルタントとのカジュアルチャットを行います。現役コンサルタントと直接対話をしていただき、コンサルティングの業務やローランド・ベルガーのカルチャー、社員の思いをご理解いただける機会としていただけます。 社会人経験をお持ちでMBA･APD留学をされていらっしゃる方で2026年夏にインターンシップ先をお探しの方、戦略コンサルティングの道を検討していらっしゃる方はもちろん、弊社社員との交流を通して今後のキャリア形成の参考にしていただける場として、活用いただければ幸いです。 是非ご参加ください。 概要： ・社員との1:1 カジュアルチャット （BCF会場にて実施） 対象： フルタイムの実務経験が3年程度以上あり、現在海外MBAビジネススクール/大学院在籍中の方(2027年秋以降にご卒業予定の方) 日程： 2026年11月20日(金)ー22(日)の中で30分 形式： Boston Career Forum会場内での対面実施 応募方法： ”Apply now”よりお申し込みください。 ※お席に限りがございます。多数のご希望をいただいた場合は抽選とさせていただくことがございます 応募締切： 2026年10月30日(金)13:00 日本時間 お問合せ： 株式会社ローランド･ベルガー キャリア採用担当 [email protected]...
企業概要 ローランド・ベルガーは、1967年に設立された、ドイツに本社を置く欧州最大級のグローバル経営戦略コンサルティングファームです。 日本オフィスは1991年に設立され、30年以上にわたり、幅広い業界のグローバル企業をクライアントとしてサービスを提供しています。 現在では、日米欧、アジア、南米、北アフリカ、中東など世界35カ国55オフィス、約3,500人のスタッフが、世界各地での経営戦略プロジェクトを通じてインパクトを創出し、様々な業界からグローバル・オピニオン・リーダーとして評価されています。 すべてのステークホルダーを重視し、共存共栄し合う社会の構築に貢献する思想を大切にしています。クライアントが自走しながら視野を広げ、変わり続けることができる企業へ変革し、中長期的な発展とサステナブルな成長をしていくための戦略策定と実行支援を行っています。 創業以来受け継がれている3つのコアバリュー、アントレプレナーシップ（創造性を持ち、変化とリスクにチャレンジする精神）、エクセレンス（卓越性）、エンパシー（共感）が根付いており、社員の個性と多様性を重視しています。社員全員が一歩先を目指すことができるよう、一人ひとりに寄り添う組織文化があります。 ドイツ本社を始めとした各国オフィスと連携し、豊富なグローバルトレーニングや、多様な成長機会の提供に加え、日本オフィスならではの各種制度、個人に合わせた最適な働き方やキャリアプランの柔軟性も持っています。 求人内容 ローランド・ベルガーは2026年Boston Career Forumヘ出展いたします。 Boston Career Forum期間中に会場でコンサルタントとのカジュアルチャットを行います。現役コンサルタントと直接対話をしていただき、コンサルティングの業務やローランド・ベルガーのカルチャー、社員の思いをご理解いただける機会としていただけます。 海外大正規学生として在学中の方でご卒業後は戦略コンサルティングの道を検討していらっしゃる方はもちろん、弊社社員との交流を通して今後のキャリア形成の参考にしていただける場として、活用いただければ幸いです。 是非ご参加ください。 概要： ・社員との1:1 カジュアルチャット （BCF会場にて実施） 対象： ＜応募資格＞ ・海外の4年制大学/大学院に在籍中の方で、2028年10月以降にご卒業される方が対象 ・日本語が母国語でない方は、読み書き共にJLPT N-1同等レベルの日本語スキル必須 ・正社員／フルタイムの職歴をお持ちでない方 ※国内の4年制大学/大学院に在籍の方で交換留学中の方は国内新卒採用情報をご確認ください ＜応募方法＞ 上記「Apply now」ボタンから、ご応募および英文レジュメのご提出をお願いいたします。 日程： 2026年11月20日(金)ー22(日)の中で30分 形式： Boston Career Forum会場内での対面実施 応募方法： ”Apply now”よりお申し込みください。
企業概要 ローランド・ベルガーは、1967年に設立された、ドイツに本社を置く欧州最大級のグローバル経営戦略コンサルティングファームです。 日本オフィスは1991年に設立され、30年以上にわたり、幅広い業界のグローバル企業をクライアントとしてサービスを提供しています。 現在では、日米欧、アジア、南米、北アフリカ、中東など世界35カ国55オフィス、約3,500人のスタッフが、世界各地での経営戦略プロジェクトを通じてインパクトを創出し、様々な業界からグローバル・オピニオン・リーダーとして評価されています。 すべてのステークホルダーを重視し、共存共栄し合う社会の構築に貢献する思想を大切にしています。クライアントが自走しながら視野を広げ、変わり続けることができる企業へ変革し、中長期的な発展とサステナブルな成長をしていくための戦略策定と実行支援を行っています。 創業以来受け継がれている3つのコアバリュー、アントレプレナーシップ（創造性を持ち、変化とリスクにチャレンジする精神）、エクセレンス（卓越性）、エンパシー（共感）が根付いており、社員の個性と多様性を重視しています。社員全員が一歩先を目指すことができるよう、一人ひとりに寄り添う組織文化があります。 ドイツ本社を始めとした各国オフィスと連携し、豊富なグローバルトレーニングや、多様な成長機会の提供に加え、日本オフィスならではの各種制度、個人に合わせた最適な働き方やキャリアプランの柔軟性も持っています。 求人内容 この度ローランド・ベルガーでは、現在海外大学に留学中の方を対象としたオンラインセミナーを開催致します。 本セミナーは弊社のコンサルティングの特徴やカルチャーについてご説明いたしますとともに、実際に現役コンサルタントとして活躍している社員の生の声や思いをお聞きいただけるプログラムとなっております。 ご卒業後に戦略コンサルティングの道を検討していらっしゃる方はもちろん、自分らしいキャリア形成のあり方を考える機会としてご活用いただければ幸いです。 概要： 会社概要説明、現役コンサルタントとのQ＆A 対象： ＜海外大新卒＞ ・海外の4年制大学/大学院に在籍中(交換留学も可) ・日本語が母国語でない方は、読み書き共にJLPT N-1同等レベルの日本語スキル必須 ・正社員／フルタイムの職歴をお持ちでない方 ＜社会人経験をお持ちの方＞ ・4年制大学/大学院卒以上（学部不問） ・フルタイムの海外MBAコース及びそれに準ずる海外大学院の修士課程・博士課程の最終学年に在学中の方 ・ビジネスレベルの英語力（日本語がネイティブでない方は、読み書き共にJLPT N-1同等レベルの日本語スキル必須） ・MBA取得前の実務経験として、以下のうちいずれかを満たす方 ・トップマネジメントや戦略に携わるコンサルタントとして2年以上の実務経験 ・事業会社や官公庁等において3年以上の実務経験（プロジェクトベースでの業務経験、グローバルな環境やビジネスにおける業務経験をお持ちの方歓迎） ※応募意思は不問ですのでお気軽にご参加ください ※エントリー頂く際に応募フォーム上で履歴書、職務経歴書の提出が必須となります ※多数のご希望をいただいた場合は抽選とさせていただくことがございます 日程： 2026年9月25日（金）8:00～9:30頃 JST 形式： オンライン（Teamsを使用予定） 応募締切： 2026年9月18日(金) 13:00 JST
企業概要 ローランド・ベルガーは、1967年に設立された、ドイツに本社を置く欧州最大級のグローバル経営戦略コンサルティングファームです。 日本オフィスは1991年に設立され、30年以上にわたり、幅広い業界のグローバル企業をクライアントとしてサービスを提供しています。 現在では、日米欧、アジア、南米、北アフリカ、中東など世界35カ国55オフィス、約3,500人のスタッフが、世界各地での経営戦略プロジェクトを通じてインパクトを創出し、様々な業界からグローバル・オピニオン・リーダーとして評価されています。 すべてのステークホルダーを重視し、共存共栄し合う社会の構築に貢献する思想を大切にしています。クライアントが自走しながら視野を広げ、変わり続けることができる企業へ変革し、中長期的な発展とサステナブルな成長をしていくための戦略策定と実行支援を行っています。 創業以来受け継がれている3つのコアバリュー、アントレプレナーシップ（創造性を持ち、変化とリスクにチャレンジする精神）、エクセレンス（卓越性）、エンパシー（共感）が根付いており、社員の個性と多様性を重視しています。社員全員が一歩先を目指すことができるよう、一人ひとりに寄り添う組織文化があります。 ドイツ本社を始めとした各国オフィスと連携し、豊富なグローバルトレーニングや、多様な成長機会の提供に加え、日本オフィスならではの各種制度、個人に合わせた最適な働き方やキャリアプランの柔軟性も持っています。 求人内容 経営戦略コンサルタント 資格 ローランド・ベルガーは2026年Boston Career Forumヘ出展いたします。 社会人経験をお持ちで現在海外大学MBAプログラムおよびそのほかAdvanced Professional Degree(APD)に在籍中の方を対象にBoston Career Forum会場にて対面で選考実施いたします。 ※27年夏にインターンへの参加をご検討されている方はぜひカジュアルチャットへご参加ください。 【キャリア採用 MBA・APDフルタイム】 ＜応募資格＞ 4年制大学/大学院卒以上（学部不問） フルタイムの海外MBAコース及びそれに準ずる海外大学院の修士課程・博士課程の最終学年に在学中の方 MBA取得前の実務経験として、以下のうちいずれかを満たす方 トップマネジメントや戦略に携わるコンサルタントとして2年以上の実務経験 事業会社や官公庁等において3年以上の実務経験（プロジェクトベースでの業務経験、グローバルな環境やビジネスにおける業務経験をお持ちの方歓迎） ビジネスレベルの英語力 日本語がネイティブでない方は、読み書き共にJLPT N-1同等レベルの日本語スキル必須 ※ポジションにつきましては、選考プロセスの中でご経験等に応じて決定いたします ＜応募方法＞ 上記「Apply now」ボタンから、ご応募および英文レジュメのご提出をお願いいたします。 ＜応募締切＞ 2026年10月16日（金）13:00 JST
企業概要 ローランド・ベルガーは、1967年に設立された、ドイツに本社を置く欧州最大級のグローバル経営戦略コンサルティングファームです。 日本オフィスは1991年に設立され、30年以上にわたり、幅広い業界のグローバル企業をクライアントとしてサービスを提供しています。 現在では、日米欧、アジア、南米、北アフリカ、中東など世界35カ国55オフィス、約3,500人のスタッフが、世界各地での経営戦略プロジェクトを通じてインパクトを創出し、様々な業界からグローバル・オピニオン・リーダーとして評価されています。 すべてのステークホルダーを重視し、共存共栄し合う社会の構築に貢献する思想を大切にしています。クライアントが自走しながら視野を広げ、変わり続けることができる企業へ変革し、中長期的な発展とサステナブルな成長をしていくための戦略策定と実行支援を行っています。 創業以来受け継がれている3つのコアバリュー、アントレプレナーシップ（創造性を持ち、変化とリスクにチャレンジする精神）、エクセレンス（卓越性）、エンパシー（共感）が根付いており、社員の個性と多様性を重視しています。社員全員が一歩先を目指すことができるよう、一人ひとりに寄り添う組織文化があります。 ドイツ本社を始めとした各国オフィスと連携し、豊富なグローバルトレーニングや、多様な成長機会の提供に加え、日本オフィスならではの各種制度、個人に合わせた最適な働き方やキャリアプランの柔軟性も持っています。 求人内容 経営戦略コンサルタント （ジュニアコンサルタント） その他の情報 ローランド・ベルガーは2026年Boston Career Forumヘ出展いたします。 現在海外大学に正規学生として在学中の方で、2027年～2028年卒業予定の方を対象にBoston Career Forum会場にて対面で選考実施いたします。 ※29年以降のご卒業の方はぜひカジュアルチャットへご参加ください。 【2027卒・2028卒 海外大新卒採用】 ＜応募資格＞ ・海外の4年制大学/大学院に正規学生として在学中の方で、2027年または2028年にご卒業される方が対象 ・国内の4年制大学/大学院に在籍の方で現在交換留学中の方 ・日本語が母国語でない方は、読み書き共にJLPT N-1同等レベルの日本語スキル必須 ・正社員／フルタイムの職歴をお持ちでない方 ＜応募方法＞ 上記「Apply now」ボタンから、ご応募および英文レジュメのご提出をお願いいたします。 ＜応募締切＞ 2026年10月9日（金）13:00 JST ＜選考方法＞ 書類審査、Web適性検査、事前のケース面接(複数回)を実施 ※オンライン／オフライン面接等、ご状況に合わせて調整いたします ＜お問合せ＞ 株式会社ローランド･ベルガー
Job Description: 職種： Director, Institutional Sales（機関投資家営業） 職務概要（Role Summary） 機関投資家向けに投資運用サービスの提案・販売を担うポジションです。 ここでいう投資運用サービスとは、アクティブ株式・債券運用戦略、プライベートアセット、ヘッジファンド等の個別資産運用ソリューションから、運用業務の全部または一部を受託するアウトソーシングサービスまで、当社が提供する幅広い投資ソリューションを指します。 主な顧客は、企業年金、金融機関、大学基金、財団法人等の機関投資家であり、投資信託および投資一任契約（Separately Managed Accounts）の販売拡大を担います。 また、トランジション・マネジメントやカスタム・ポートフォリオ・ソリューション（CPS：アクティブ／パッシブ為替ヘッジ、コンプリーション・ポートフォリオ、ダウンサイド・プロテクション等）といった付加的なソリューションの提案・販売も行います。 本ポジションは会社の報酬制度に基づく業績連動賞与の対象となります。 1年以上先を見据えた短中期的な営業・事業計画の策定および推進を担い、中期戦略と日々の営業活動をつなぐ役割を果たします。 職務内容（Job Description） 本ポジションは、機関投資家顧客（企業年金および金融機関〔販売会社を含む〕）向けの営業活動を通じて、新規資金獲得および運用残高（AUM）の拡大を推進します。 また、個別資産クラス戦略までを含む幅広い資産運用サービス、CPS、およびコンサルティングサービスの販売拡大についても責任を負います。 クライアントサービスチームおよび運用チームのメンバーと連携しながら、顧客ニーズに基づいたソリューション営業戦略の立案・推進を行います。 主な職務内容 売上および運用資産残高（AUM）の獲得計画を策定する Managing Director（MD）と合意した年間目標を達成、または上回る成果を上げる 機関投資家市場、既存顧客・見込み顧客との関係性、およびソリューション提案戦略に関する深い知見を有し、営業活動に活かす 顧客の投資プロセス（ガバナンス、資産配分、戦略実行、パフォーマンス評価・報告等）を支援する付加価値の高いアドバイスおよび投資ソリューションを提供する マーケティングチームおよびプロダクトチームと連携し、機関投資家向けの価値提案（Value Proposition）を開発する 社内の関係部署や専門家（Subject Matter Experts）と連携し、顧客提案を推進する 応募資格・求める経験 以下の経験・スキルを有する方を想定しています。 資産運用業界または関連業界において15年以上の経験を有すること 営業または営業マネジメントにおいて優れた実績を有すること プライベートアセットを含む投資商品および資産運用業界に関する深い知識を有すること
アイデンティティセキュリティ基盤「Josys」について Josysは、企業内のあらゆる認証情報（アイデンティティ）を統合的に管理・防御する、AI駆動のアイデンティティセキュリティ基盤です。従業員・業務委託先のアカウントに加え、AIエージェントやサービスアカウントなど、人・AI・システムを横断して増加する認証情報を一元的に可視化し、守ります。 ダークウェブ起点の認証情報漏洩・感染端末の検知、AIエージェントの自動発見と管理、ポリシーにもとづくAIの自律型セキュリティ対応を中核に、SaaS統合管理で培ったアクセスガバナンスやライセンス最適化の機能を統合。権限管理やリスク対応を自動化し、セキュリティ人材不足のなかでも運用負荷を抑えながら、組織全体のアイデンティティを守ります。 Josysは、すべてのアイデンティティ、すべてのアプリケーションを、AIで守ることを通じて、日本企業が安心して事業活動を行える環境づくりを推進してまいります。 解決する課題 急速に利用が拡大するSaaS・AIアプリにより、世界中のコーポレート部門は複雑な管理業務を求められる状況にあります。また、昨今のサイバーセキュリティインシデントでは、漏洩したIDを用いた攻撃がスタンダードとなっており、エンタープライズを中心により高いレベルでの対策が急務となっています。 一方で、求められる速度に管理が追いつかず、管理の抜け・更新漏れ・管理主体の分散など、企業のITガバナンスは危機的な状況にあります。これはコロナ禍を経てSaaS利用が増大した背景があり、日本だけでなくグローバルで同時多発的に発生している新しい課題であり、企業規模に関わらず多くの企業が抱えている経営リスクです。 そこで求められるのは、AIによってアイデンティティ・SaaS・デバイスの情報を統合的に管理し、リスクを最小化しながら運用を効率化することです。ジョーシスはAI Drivenなマネジメントプラットフォームを通じて、現場のオペレーションまで一貫して支援し、企業のアイデンティティ管理におけるガバナンス向上とセキュリティリスクの最小化に寄与します。 日本発グローバル企業への挑戦 海外発SaaSを国内で使う機会は多いものの、グローバルで使われる日本発SaaSはほとんどないのが実情です。それだけ グローバルプロダクト を事業として成功させることの難易度は高いとも言えます。JOSYSはそんな現状を打ち破り、日本をマザーマーケットとしながら世界でも使われるサービスを提供していくチャレンジの真っ只中にいます。この難易度の高い課題を、優秀なグローバルの同僚と共に、自分自身の手で創り上げていく熱い想いのある方を募集しています。 概要 エンタープライズ／大企業を主対象に、プリセールスからコンサルティング、プロジェクトマネジメント、そしてサービスのGo Live（本番稼働）までを一気通貫でリードいただくSolution Consultantを募集します。 役割の本質は、“顧客の隣で価値を出し切る”こと。顧客の業務の奥にあるインサイトに地頭で迫り、複雑で難易度の高い要件を再現性あるプロジェクトへと構造化する。AIとAutonomousを最大限に活用してサービス品質・収益性・スケーラビリティを両立させ、予定利益率を担保したうえで、確実にGo Liveまで導く。作って終わりではなく、顧客の成果が出るまで責任を持つ——プリセールスからオンボーディングまでを担う、事業の要のポジションです。 このポジションの流儀は、「何を任せてもらうか」ではなく「何をともに実現するか」。顧客の経営レベルの課題に踏み込み、答えを一緒に創る“共創”です。そして一社ごとの対応で終わらせず、AIで標準化・自動化された“再現性ある型”へと昇華させる——つまりあなたは、「型に従う側」ではなく「型を創る側」に立ちます。 いまジョーシスは、二つの複雑性の増大に同時に向き合っています。ひとつは、日経225構成企業をはじめとする「顧客規模の拡大」。もうひとつは、SaaS統合管理からアイデンティティセキュリティへと広がる「サービスラインナップの拡大」。この二つの複雑性を、地頭の良さと構造化力で解きほぐし、事業のスケールそのものを設計していく——それがこのポジションの醍醐味です。 本ポジションでは、以下いずれかの強みを持つ方を歓迎します。 エンタープライズ顧客の課題に迫り、自社サービスの付加価値を最大化する、ITマネジメント／情報セキュリティ領域のコンサルティングまたはプロジェクトマネジメント経験 IT BPO領域や情報システム部門において、顧客企業の業務要件を収集し、役割・プロセス・プロシージャーとしてドキュメント化した深い経験（5年以上を目安） IT Management／IT Governance領域、または業務分析・解決策の提案をリアリティをもって示せる深い経験と論理的思考力 業務内容 プリセールス エンタープライズ／大企業向けの提案活動・PoC・見積・受注支援（営業との協働） 顧客の経営・IT・セキュリティ課題を踏まえた、アイデンティティガバナンス観点でのソリューション設計 ディスカバリー & プロジェクト立案 顧客の現状業務・体制・リスクの可視化と、本質的な課題の構造化（“依頼されたこと”ではなく“本当に解くべきこと”の特定） スコープ・体制・スケジュール・収益計画（予定利益率）を織り込んだプロジェクトの立案 プロジェクトマネジメント
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Corporate Planning Specialist / 経営企画 - Mercoin 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション ＜メルコインについて＞ メルコインは、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というメルカリグループのミッションのもと、2023年3月に暗号資産取引サービスを開始しました。 提供開始から約1年9か月で利用者数は300万人を突破
WHAT IS BOX? Box(NYSE: BOX)はインテリジェントコンテンツ管理（ICM）プラットフォームのリーディングカンパニーです。Boxのプラットフォームは、企業のコラボレーション促進や、コンテンツのライフサイクル全体の管理、重要なコンテンツの保護、そしてエンタープライズAIによるビジネスワークフローの変革を実現することを目指しています。2005年に米国で設立され、JLL、モルガン・スタンレーなどを含む大手グローバル企業や、日本では22,000社超および日経225の85%の企業の業務効率化を支援しています。 Boxは、カリフォルニア州レッドウッドシティーに本社を置き、米国、ヨーロッパ、アジアに拠点を持っています。株式会社Box Japanは2013年に設立された日本法人です。 Boxでは、重要なコンテンツを扱うプラットフォームをさらに推進し、お客様の働き方に大きな変革を提供する、またとない機会があります。コンテンツは私達の業務の中心にあります。契約書、請求書、社員情報、財務情報、製品仕様、マーケティング資産などの部署間に跨る重要なビジネス・プロセスに含まれる数十億ものファイルや情報が日々流れています。私達のミッションは、コンテンツ管理にインテリジェンスをもたらし、お客様がデジタル・トランスフォーメーションを実現するお手伝いをさせていただくことです。このAIと膨大な業務コンテンツの融合による、大規模な働き方の変革期に、そのビジネスの最前線に貢献することが、Boxではできます。 WHY BOX NEEDS YOU プロダクトサポートチームは、お客様が Box を快適に利用でき、価値を最大限に引き出せるるよう、技術的な問題解決の支援をする組織です。製品とお客様をつなぐ架け橋として、自ら考え、行動し、卓越したサポートを一緒に提供する仲間を募集しています。 WHAT YOULL DO Box を利用しているお客様向けに、高い共感力と強い当事者意識を持ち、お客様の期待を超えるサポートを提供します チケット管理システムを通じたテキストベースのサポートを主軸としつつ、必要に応じてリモート接続を用いた詳細な調査や、オンラインミーティングでの技術説明の実施 チケット対応では、Box 製品に加え、ネットワーク構成、デスクトップ環境の込み入った問題、API、SDK といった分野まで多岐にわたります 検証環境での事象再現、各種ログ解析、データ調査をし、複雑な技術課題の根本原因を特定・解決をします 複雑な問題であっても、文字、口頭ででお客様にわかりやすくお伝えします 製品開発へ問題を報告し、製品の品質向上へ貢献します サポート内だけではなく、営業、カスタマーサクセス、コンサルティングと密に連携や情報共有をし、顧客ビジネスの成功を支えます より良い顧客体験およびチーム運営改善のためのプロジェクトの立案や実行を担います ナレッジベース記事の新規作成・更新を通じて、お客様が自己解決できるようにします 他のチームメンバーへの技術的なサポートやナレッジ共有を積極的に行う 社内のコミュニティ活動に参加し、文化の醸成に寄与します Box ではコミュニティと対面でのコラボレーションを重要視していてます。Box の社員（Boxers）は、少なくとも毎週3日間以上はオフィスで勤務することが求められます。選考プロセスの中で、リクルーターが働き方や企業文化についてさらに詳しくご説明します。 WHO YOU
Company Description Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 62 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering