To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job CategoryCustomer Success Job Details About Salesforce Salesforce is the #1
At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our
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求人内容 経営戦略コンサルタント （ジュニアコンサルタント） その他の情報 【新卒採用】 ＜応募資格＞ ・各学年の新卒採用選考にご参加できなかった方が対象（現在の対象：2027年卒） ※2028年に国内の大学/大学院をご卒業される方は、来年以降の選考となりますため、その際にご応募をお願いします。 ・日本語が母国語でない方は、読み書き共にJLPT N-1同等レベルの日本語スキル必須 ・正社員／フルタイムの職歴をお持ちでない方 ※海外の4年制大学/大学院をご卒業される方は、こちらよりご応募を受け付けております ＜応募方法＞ 上記「Apply now」ボタンから、ご応募およびレジュメ（日本語または英文）のご提出をお願いいたします。 応募書類受領後1～2週間以内に書類審査を通過された方には次のプロセスについてご連絡いたします。 ※レジュメ上に必ず学歴情報（高校、大学）をご入力いただくようお願いいたします ＜選考方法＞ 書類審査、Web適性検査、ケース面接(複数回) ※オンライン／オフライン面接等、ご状況に合わせて調整いたします...
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ブルーボトルコーヒーでは、毎週水曜の19:00-20:00に ブルーボトルコーヒーでの働き方や考え方に関心のある方を対象に、 オンラインでの採用セミナーを実施いたします。 本セミナーでは、 美味しいコーヒーやフードを通してゲストに体験を届ける私たちの考え方や、 日々のカフェでの仕事、チームで働くことの魅力についてご紹介します。 「コーヒーをきっかけに、人と人とのつながりやコミュニティを広げていきたい」 そんな想いに共感してくださる方と出会える機会になればと考えています。 大切にしているのは、 美味しいコーヒーやフードへの関心や、 ゲスト一人ひとりに向き合うおもてなしを大切にしたいという気持ちです。 採用セミナーでは、 ブルーボトルコーヒーの歴史や大切にしている価値観、実際のカフェでの働き方などをご紹介します。 なお、セミナー後の選考については、ご希望される方のみにご案内いたします。 「コーヒーの知識がなくて不安」 「ブルーボトルコーヒーで働くイメージがまだ湧かない」 という方も、情報収集の場として、ぜひリラックスしてご参加ください。 【採用状況とセミナー参加について】 現在募集中の職種詳細は、採用HPをご確認ください。 採用枠に空きがない場合は、セミナー参加後に選考へ進めないことがございます。あらかじめご了承ください。 「まずは会社の雰囲気を知りたい」「今後のために情報収集したい」という方のセミナー参加も大歓迎です。 たくさんのご参加をお待ちしております。 《開催日時》 8月19日（水）19:00~20:00予定 ※終了時間には多少の前後があります。 ※当日はGoogle Meetでの開催となります。 ※参加状況により、日程や開催方法について個別にご相談させていただく場合がございます。 ※実際の選考のご検討は、セミナー後にご記入いただくアンケートへのご回答をもとに行います。 《参加対象》 ブルーボトルコーヒーでの働き方や考え方に関心のある方 ※現在、新卒・既卒採用は行っておりませんが、セミナーは情報収集・理解を目的としたご参加も歓迎しております。 《選考・募集について》 選考をご希望される方には、アンケートをもとに個別にご案内いたします。 募集状況は入社時期により異なるため、ご希望に沿えない場合や、次回募集時のご案内となる可能性がございます。 実際の募集条件や職種の詳細は、選考をご検討いただく前に募集要項をご確認ください。 《プログラム》 ⑴ オープニング ⑵ブルーボトルコーヒーのご紹介 ブランド・歴史・私たちが大切にしている価値観など ⑶カフェの仕事と働く人
求人内容 経営戦略コンサルタント （ジュニアコンサルタント） その他の情報 【新卒採用】 ＜応募資格＞ ・各学年の新卒採用選考にご参加できなかった方が対象（現在の対象：2027年卒） ※2028年に国内の大学/大学院をご卒業される方は、来年以降の選考となりますため、その際にご応募をお願いします。 ・日本語が母国語でない方は、読み書き共にJLPT N-1同等レベルの日本語スキル必須 ・正社員／フルタイムの職歴をお持ちでない方 ※海外の4年制大学/大学院をご卒業される方は、こちらよりご応募を受け付けております ＜応募方法＞ 上記「Apply now」ボタンから、ご応募およびレジュメ（日本語または英文）のご提出をお願いいたします。 応募書類受領後1～2週間以内に書類審査を通過された方には次のプロセスについてご連絡いたします。 ※レジュメ上に必ず学歴情報（高校、大学）をご入力いただくようお願いいたします ＜選考方法＞ 書類審査、Web適性検査、ケース面接(複数回) ※オンライン／オフライン面接等、ご状況に合わせて調整いたします...
Mujinは「過酷な労働から人々を解放し、人類が創造性、技術革新に集中できる世界を実現する」という壮大なビジョンを掲げ、産業用オートメーションに革命を起こしています。 中核となるのが、独自の機械知能（MujinMI）と、ロボットと自動化機器を統合制御するプラットフォーム「MujinOS」です。MujinOSは、リアルタイムデジタルツイン技術を主軸とし、従来のプログラミングやティーチングを不要とする産業用オートメーションを実現します。世界中の困難な自動化課題を解決しサプライチェーンDXを加速させる日本発のグローバル企業のダイナミックな環境で、産業オートメーションの世界標準を共に築き上げる仲間を求めています。 2025年に国内最大の資金調達を完了し、グローバルで急拡大中のMujinでは、組織成長を牽引する採用担当を募集しています。 世界初のロボット共通プラットフォーム「MujinOS」を支えるトップエンジニアの採用がメインミッションです。ロボティクス（制御・動作計画）、フロントエンド（デジタルツイン環境のUI構築）、バックエンド（自動化設備との連携）など、Web領域とは異なる最先端の技術領域がターゲットになります。 R&D部門は英語が公用語。国境を越えて優秀なタレントを獲得するダイナミックな環境です。組織成長の貢献する業務であれば採用以外の事にも積極的に関わって頂きます。 AI革命で注目を集める「Physical AI」の最前線を10年以上走り続けてきた組織で、いま市場から最も求められる「最先端技術に強い採用のプロフェッショナル」へと共に成長しましょう。 業務内容 採用の要件定義からJD作成 LinkedinやBizreachなどを利用した母集団形成のためのソーシング活動（スカウトや面接） 採用業務の一気通貫での遂行（母集団形成からオファー承諾まで） 採用イベントや各種採用施策の主導 組織を強くするためのHRBP業務 その他人事領域業務でのサポート 必須要件 ソフトウェアエンジニアの採用経験4年以上 日本語および英語のバイリンガルスキル 高いコミュニケーション力を持ち社内外の方との関係構築ができる方 採用目標や行動目標に対する高いコミット意識 テクノロジーに対する興味が強い事 - 技術用語を勉強する必要あり 各種ITツールを扱う事に抵抗が無い事 歓迎要件 ロボティクス、IT／SaaSなどの技術領域におけるテックリクルーター経験 ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 トップレベルのエンジニア組織を妥協無く創る事にテンションが上がる方 ポジションの魅力 外資系IT、大手国内企業、ITベンチャーから需要が高まり続けるエンジニア採用のキャリアをスタートできる。 採用担当としてのキャリアアップを目指せます（シニアリクルーター=採用マネジャー OR HRBP） 世界市場で競合優位性を持つ自社製品の開発に関わる事ができる。 日本が圧倒的な競合優位性を誇り、世界需要が急速に伸びている超成長産業ロボティクス産業でのキャリア。 常に新しい挑戦を歓迎するカルチャーで自分の能力を鍛えられる ■採用企業: 株式会社Mujin 〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5 最寄り駅：東京メトロ有楽町線 「辰巳駅」より徒歩7分、りんかい線 「東雲駅」より徒歩10分 ■就業時間 始業8時45分、終業17時45分 休憩時間：60分 ■給与 年俸制(経験・能力に応じて決定) 年2回の給与改定あり
People & Culture Associate（採用・広報・カルチャー）｜採用を軸に、Startale の「人とカルチャー」を支える Startale について Startale Groupは、「世界をオンチェーン化することで、次の文明を創る」をミッションとする、オンチェーン金融（Web3・ブロックチェーン）領域の日本発グローバルスタートアップです。世界トップクラスの高い技術競争力を元に、国内外の有力なパートナーと組んで、アプリケーションとインフラの両面でのプロダクトの開発、提供をしています。 世界で戦う「オンチェーン金融の垂直統合企業」として、チェーン、ステーブルコイン、決済、アプリ——必要なレイヤーのすべてを開発提供しています。SBIグループと共同で、完全オンチェーン版の”東証”といえる取引所「Strium」の構築を進め、国内初の信託型円建てステーブルコイン「JPYSC」を発行済み。ソニーグループとの合弁会社によるエンタメ特化ブロックチェーン「Soneium」と合わせ、これらインフラの入口としてデジタルアセットのスーパーアプリ「Startale App」を提供しています。 Sony・SBI などからシリーズ A で総額約100億円を調達 「Startale App」は月間 21万ユーザーが利用中 2026年7月の WebX で、金融機関向けオンチェーン金融インフラ「Startale OFK」と Visa 対応の「Startale Card」を発表 メンバーは全世界 約65名・20の国籍 文明は、より優れた「価値交換システム」の発明とともに進歩してきました。葉や粘土に取引を刻んだ時代から、紙へ、そしてオンラインへ。次の基盤がオンチェーンです。 お金を払う、資産を取引する——経済活動そのものは変わりません。変わるのは裏側です。いま株式を売買するとき、紙の株券かデータかを気にする人がいないように、将来はそれがトークンかどうかも誰も気にしなくなります。ただ桁違いに速く、安くなり、その上に新しい金融サービスを組み立てられるようになる。米国では株式や債券のトークン化が本格化し、金融機関の問いはすでに「実現するか」から「どう参加するか」に変わりました。 アウトプットとストーリー CEO 渡辺の note: https://note.com/sota_watanabe ミッション「世界をオンチェーン化することで、次の文明を創る」: https://startale.com/ja/mission 国内初の信託型円建てステーブルコイン「JPYSC」提供開始:
To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job CategoryCustomer Success Job Details About Salesforce Salesforce is the #1
JOB DESCRIPTION: ポジション名: TA Assistant（Talent Acquisition） 部署名：人事部採用チーム 勤務地: 三田 勤務形態: 契約社員 勤務時間：9AM~5:30PM オンボーディング（新入社員に関する入社手続き・入社サポート） 雇用契約: 雇用契約書および労働条件通知書の作成、締結管理、関係者との連携 データ入力：個人情報、給料 入社に必要な各書類の回収・管理: 入社誓約書や身元保証書の受け取り 入社者情報の社内アナウンスメント配信 入社予定者への事前案内：初日の出社先、持ち物、スケジュール等／採用マネージャーと連携 採用イベント運営（新卒採用・エージェント向けイベント） 採用イベントの企画および運営サポート 会場選定およびベンダー調査・比較検討 イベント予算管理および見積取得 ベンダーやイベント会社との調整 イベント告知、参加者管理、集客サポート 当日の運営、受付、参加者対応 新卒採用サポート 新卒向け採用イベント運営サポート 候補者とのコミュニケーション エージェントや大学、外部ベンダーとの連携 選考プロセス管理 採用管理のデータ更新 採用関連レポートや資料作成 海外ビジター対応 宿泊施設、レストラン、交通手段の手配 空港送迎、タクシー、シャトルサービスの調整 来日時のスケジュール管理および関係者との連携 会議室および来客者用のお部屋準備 コーヒー、軽食、ギフトなどの手配 当日のアテンドおよび移動サポート その他 A Headおよび採用チームのサポート業務 出張手配（航空券、ホテル等）
エア・リキードグループは、 フランス パリを本社とし、全世界78カ国に展開する産業と健康に技術とサービスで貢献するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。全世界64,500人の従業員。グループ全体売上は205億ユーロになります。 日本エア・リキードは1907年に創業。また日本エア・リキードの一員であるエア・リキード・オペレーション㈱は1999年、エア・リキード工業ガス㈱は2009年にそれぞれ創業し、その他関係会社とともに、日々の安全で効率的なオペレーションを通じ、欧米と日本独自の最先端テクノロジーを融合した革新的なイノベーションを世界中のパートナーへ提供しています。 事業拠点は世界78カ国、日本国内では27支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。 また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョン（多様なバックグラウンド：性別、人種、国籍、宗教など）に力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。キャリアのスタートは、ビジネスの根幹である「ガスの製造・プラントオペレーション」から始 まります。まずは最前線の現場で、製品知識や安全管理、プロセスのすべてを肌で感じてください。 ここでの経験は、将来どんな職種に進むとしても揺るぎない土台となります。 職務内容 【採用企業名・部署名】 日本エア・リキード合同会社 インダストリアル・オペレーション統括本部 【職種名】 プラント技術職 【勤務先】 日本エア・リキード合同会社 尼崎工場 【業務内容】 産業ガス製造プラントにおける「安全かつ効率的なオペレーション」について、現場実務を通じ て包括的にご経験を積んでいただけます。 徹底した品質管理と安定供給、そして世界最高レベルの安全管理。確かな技術を身につけ、将来 の現場を支える専門家を目指しませんか。「未来のエキスパート」へと成長していただきます。 製造プロセスの管理 産業ガス製造プラントにおける原料受入から製品化までの全工程の管理 運転監視・制御（オペレーション） 高度な制御システムを使用し、プラントの稼働状況、製造プロセス、および各種機器の監視・操作を行います。 応募資格 【応募資格】 高校、高専、大学、大学院を修了されてから3年以内、または2027年3月修了見込みの方 機械、電気工学など理系学科の専門知識または学習経験がある方 現状に満足せず改善に挑める方、誠実かつ主体的に行動できる方 異なる環境にも柔軟に適応し、学び成長し続ける意欲のある方 現場で手を動かすこと（ハンズオン）に興味を持ち、社内外の関係者と協力して信頼関係を築ける方
店舗およびRetail salesチームの業務が円滑に進むよう、データ更新、資料作成、店舗連絡、ユニフォーム管理、発送作業などの日々のオペレーションをサポートします。 主な業務内容 ユニフォーム関連業務 · 店舗スタッフのユニフォームサイズ・支給状況の記録更新 · 新入社員・異動者のユニフォーム手配サポート · 在庫リストの更新および不足時の報告 · 店舗からのユニフォーム申請内容の確認・整理 · 発送準備および到着確認 データ入力・管理業務 · 店舗スタッフ/オフィススタッフのメンバーリスト更新 · Excelや社内システムへのデータ入力・修正 · 共有フォルダ内のファイル整理・保存 店舗連絡サポート · 店舗へのメール送信・電話連絡 · 店舗からの問い合わせ一時対応 事務サポート · イベント時の会場手配やイベント準備の補助 — The Company is an equal employment
当社Mujn Japanは独自の技術により、これまで50年間実現不可能と言われたアームロボットによる仕分け・積み付け・組立などの手作業の自動化を次々と実現させてきました。2018年からはAGVビジネスをも提供し、運搬・搬送工程の自動化をも実現しました。過去10年間で積み上げた実績を基に、第3事業フェーズである【トータルソリューション】に突入しました。 今回のアルバイト・パート採用は当社デプロイメント本部（エンジニアリング事業部）のインテグレーション部への配属となります。 【アルバイト・パートの方に任せる業務】 ・社内外のロボットテスト用のワーク（搬送物・段ボール等）の運搬 ・荷物の受け取り ・荷物の発送対応 ・備品整理 ・その他倉庫内の軽作業 【下記のような方からの募集は大歓迎！】 ・チームで動く仕事が好きな方 ・フットワークが軽い方 ・整理整頓が得意もしくは好きな方 ・体力に自信のある方 勤務要件 時給：1,300円から（経験・意欲次第で昇給もあり） 勤務時間：以下の4パターンからお選びいただけます。 A) 09:00 - 18:00 B) 09:00 - 17:00 C) 10:00 - 18:00 D) 10:00 - 17:00 勤務地：Mujin Japan東京本社（都内）および顧客先への出張あり（交通費全額支給） 採用企業 株式会社Mujin Japan
Job Title:Engineer - New Graduates who can join April 2027 (2027年4月入社 新卒採用） Job Description: The Role: We are seeking a highly motivated to work as Engineer in our Yonezawa manufacturing site with long term prospective. TheEntegris Leadership
職務内容（Job Description） JASMにおける採用すべて（中途採用、新卒採用、障がい者採用、およびオンボーディング（新入社員受け入れ））のプロセス管理と統括。 採用管理システム（SAP SuccessFactors）を通じて応募のあった候補者の書類選考。 採用部門の責任者とジョブスコープ（職務範囲）に関するミーティングを主導し、求めるポジションの要件を特定するとともに、母集団形成のアプローチについて提案を行う。 候補者の資質を評価し、選考プロセスを進めるべきかどうかを判断する。 本社人事と連携し、人員配置サポート（海外転勤・海外赴任管理など）を行う。 適切な候補者を見つけるための採用マーケティングおよびソーシング計画を策定し、様々なメディアチャネルを用いてタレントコミュニティ（候補者層）へのアプローチを行う。 候補者のスキルと職務要件を比較し、適合（マッチング）しているかを判断する。 採用部門の責任者と連携してオファー（内定提示）の条件を決定し、候補者の内定承諾を促す。 法令・規則を遵守し、採用活動に関する正確なレポートを作成・提供する。 継続的にタレントパイプラインを構築し、採用が困難な課題に対する解決策を提案する。 必須要件（Minimum Qualification） 企業人事の経験を含む、8〜10年の人事経験。そのうち、少なくとも5年の採用実務経験。 Boolean検索（And, or, notなど論理演算子を用いた検索技術）およびMicrosoft Officeに習熟していること。 採用に関連する人事原則および実務に関する知識。 日本語：ネイティブレベルまたはビジネスレベル（日本語能力試験N1以上）。 英語：ビジネスレベル以上 歓迎要件（Preferred Qualification） 人材紹介会社（エージェンシー）での経験があれば尚可。 データ分析能力、および中国語（北京語）が堪能であれば大いに歓迎。 人事、心理学、またはビジネス関連分野の専攻が望ましい。 求める人物像・マインドセット（Desired Mindset & Attributes） 洞察、解決策、提案を生み出すために、システム、プロセス、PMP（パフォーマンス管理プロセス）、および人事領域を迅速に習得できる能力。 効果的なコミュニケーション能力および対人関係構築スキル。 変化に柔軟に対応でき、学習意欲が高く、高いEQ（心の知能指数）を持ったチームプレイヤーであること。...
Staff Specialist, Talent Acquisition 採用担当として、採用マネージャーや HRBP をはじめとする関係者と密に連携し、プロセス全体を通じて信頼できるパートナーとしてご活躍いただきます。 Your role Key responsibilities in your new role 求人票の作成、ダイレクトソーシング施策の立案・実行、候補者管理を通じて、 効果的な採用戦略を策定・実行する。 採用ニーズのヒアリングから候補者の発掘、選考プロセスの管理、オファー対応、 入社まで、一連の採用活動を担当する。 多様なソーシングチャネル、採用テクノロジーを活用し、継続的なタレントパイプラ インを構築・維持する。 面接や候補者評価を通じスキルや経験だけでなく、職務との適性や Infineon Infineon 求人案件 ・ Job Description 2 の価値観との適合性を見極める。 優れた Candidate experience を提供しながら、迅速かつ質の高い採用成果 を実現する。 採用プロセスや関連ルールを遵守し、適切な採用オペレーションを推進する。 タレントアクイジション関連の施策や継続的改善プロジェクトに参画する。 Your profile Qualifications and skills to
【募集職種】 総務、人事、経理、財務、法務、広報、ITなど 【仕事内容】 ご経験に合わせて業務内容を決定いたしますので、ご希望の業務がありましたら面接の際にお申し出ください。 即戦力での採用を想定しております。 ※ご経験によっては上記以外の部門で検討をさせていただく場合もございます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ■最終学歴：高等学校卒業以上 ■必須 ・対象部門での実務経験（仕事内容に記載の職種いずれか・年数問わず） ■求める人物像 ・周囲の方とコミュニケーションをとって業務を進められる方 ■必要なスキル Excel 基本操作・データ入力 Word 基本操作...
POSITION SUMMARY – F&B and Event Service Expert Our jobs aren’t just about putting food on the table or serving guests during a banquet or event. Instead, we want to build an experience that is memorable
あらゆるアイデアをデプロイする Empower every company to deploy any ideas. プロダクトづくりの難しい部分を、エンジニアリングの力で簡単にする。ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、誰もがプロダクトの作り手になれる世界 — テイラーが目指しているのは、そんな世界です。 このミッションに共感してくださる方を、私たちはお待ちしています。 テイラーが提供しているもの 私たちは、AIを活用してERPを民主化し、あらゆる企業の業務課題を解決するために、2つの柱で価値を届けています。 ひとつは、AI Native Headless ERPプラットフォーム「Tailor Platform」 の開発です。世界中のビジネスの根幹を支えるERPを、構築方法・エンドユーザーの使い方ともにAI時代を前提とした、柔軟かつ拡張可能なものへと再定義し、企業の価値を最大化することを目指しています。業務ロジックをAI Agent前提で再設計し、人とAIの双方が扱える基幹システムを作る — これが、私たちがこの時代に挑むテーマです。 もうひとつが、Professional Services。Tailor Platformを使って、顧客の業務課題に深く入り込み、プリセールス段階から課題の特定・解決策の設計・実装・デリバリーまで一貫して担う事業です。私たちは、Tailor Platform上のバックエンド構築だけでなく、フロントエンド開発、業務コンサルティング、IT戦略・PMO支援まで踏み込み、顧客の経営課題に直接向き合います。 そして、この2つは独立して存在しているわけではありません。Professional Servicesの現場で得た知見がTailor Platformに還流し、Tailor Platformの進化がProfessional Servicesの課題解決を加速する — この循環を作ることこそが、私たちの開発スタイルの中心にあります。 テイラーが挑戦する市場 ERP市場はソフトウェア市場全体の約3割を占める巨大産業です。グローバルでは2026年に730億ドルに達し、2035年には2,815億ドルへの倍増が予測されています（Precedence